टियर 2 भिसा परिवर्तन 6 अप्रिल 2015 सहित UK आप्रवासन परिवर्तनहरू

UK गृह कार्यालयले 2 अप्रिल 6 बाट टियर 2015 भिसा र अन्य UK भिसाहरूलाई असर गर्ने परिवर्तनहरू घोषणा गर्‍यो। अधिकांश परिवर्तनहरू महत्त्वपूर्ण नभए पनि नयाँ स्वास्थ्य सेवा शुल्कले टियर 2 भिसा आवेदकहरू र अन्य धेरै आप्रवासीहरूका लागि धेरै उच्च लागतहरू हुनेछ।

अध्यागमन आवेदन पेश गर्न स्वास्थ्य हेरचाह अधिभार पूर्ण रूपमा तिर्नु पर्छ। त्यसैले उदाहरणका लागि तीन वर्षको भिसा आवेदन गर्ने टियर २ आवेदकले आवेदन गर्दा £2 अग्रिम तिर्नुपर्छ; पति/पत्नी र आश्रितहरूलाई सिद्धान्त आवेदकको रूपमा शुल्क लगाइनेछ। यो शुल्क आवेदकको निजी स्वास्थ्य सेवा भए नभए पनि लाग्नेछ। केही भिसा आवेदकहरूलाई अधिभारबाट छुट दिइनेछ जस्तै टियर 600 आईसीटी भिसा आवेदकहरू, EU नागरिकहरू र उनीहरूका आश्रितहरू र भिसामा छ महिनासम्म मान्य हुनेहरू।

टियर 2 भिसा न्यूनतम तलब थ्रेसहोल्ड बढ्छ

नयाँ नियमहरूले निम्न साना परिवर्तनहरू समावेश गर्दछ:

न्यूनतम तलब थ्रेसहोल्डको लागि निम्न संशोधनहरू लागू गरिएको छ:

• सबै टियर 2 सामान्य कर्मचारीहरूको लागि न्यूनतम तलब थ्रेसहोल्ड £ 20,500 बाट £ 20,800 मा बढाइएको छ।
• रोजगार केन्द्र र विज्ञापन आवश्यकताबाट छुट प्राप्त गर्न न्यूनतम तलब £ 71,600 बाट £ 72,500 सम्म बढेको छ।
• उच्च कमाउने थ्रेसहोल्ड £153,500 बाट £155,300 मा परिवर्तन भयो। यस अवस्थामा कुनै आवासीय श्रम बजार परीक्षण आवश्यक छैन।
• टियर 2 आईसीटी कर्मचारीहरूका लागि जसको कामहरू छोटो अवधिको कर्मचारी, सीप स्थानान्तरण वा स्नातक प्रशिक्षण श्रेणीको लागि योग्य छन् न्यूनतम तलब थ्रेसहोल्ड £ 24,500 बाट £ 24,800 मा बढ्यो।
• दीर्घकालीन कर्मचारी योग्यता अन्तर्गत टियर 2 ICT कर्मचारीहरूको लागि, न्यूनतम तलब थ्रेसहोल्ड £ 41,000 बाट £ 41,500 मा बढ्यो।

यी परिवर्तनहरू 6 अप्रिल 2015 पछि गरिएका आवेदनहरूमा लागू हुन्छन्। थप रूपमा, अप्रिल 2, 6 पछि टियर 2020 (सामान्य वा खेलकुद व्यक्ति) अन्तर्गत बसोबासको लागि आवेदन गर्ने सबै दक्ष कामदारहरूले आवेदन गर्दा £ 36,200 को बढेको न्यूनतम वार्षिक तलब आवश्यकताको अधीनमा हुनेछन्। । हाल धेरै टियर 2 भिसा धारकहरूले गत वर्षको आफ्नो तलब £ 35,000 वा माथि रहेको देखाउन आवश्यक छ।

टियर २ सर्टेज पेशा सूची अलिकति परिमार्जन गरियो

सर्टेज पेशा सूचीमा केही साना परिवर्तनहरू पनि लागू गरियो:

• युके र स्कटल्याण्डको लागि स्वास्थ्य क्षेत्रमा स्नातक पेशाहरूमा परिवर्तनहरू, यूके सूचीमा प्यारामेडिकहरू थप्ने सहित
• चिकित्सा क्षेत्रमा अन्य थपहरूमा रेडियोलोजीमा सल्लाहकारहरू, आपतकालीन चिकित्सामा प्रशिक्षण भूमिकाहरू, बाल चिकित्सामा गैर-सल्लाहकार गैर-प्रशिक्षण भूमिकाहरू, गैर-सल्लाहकार, वृद्धावस्थामा मनोचिकित्सामा गैर-प्रशिक्षण भूमिकाहरू र मनोचिकित्सामा मुख्य प्रशिक्षार्थीहरू समावेश छन्।
• उत्पादन प्रबन्धक, डाटा वैज्ञानिक, वरिष्ठ विकासकर्ता र साइबर सुरक्षा विश्लेषक सहित डिजिटल प्रविधिमा केन्द्रित सूचीमा नयाँ भूमिकाहरू थपिएका छन्।

छोटो अवधि टियर 2 भिसाका लागि कुनै कूलिङ अफ अवधि आवश्यकता छैन

यो परिवर्तनले तीन महिना वा सोभन्दा कम अवधिको लागि युकेमा कर्मचारीहरू स्थानान्तरण गर्न चाहने कम्पनीहरूलाई फाइदा पुर्याउनेछ; पहिले, यस्तो अवस्थामा बेलायतमा टियर २ भिसा अन्तर्गत काम गर्ने आप्रवासीले नयाँ टियर २ भिसाका लागि आवेदन दिनको लागि १२ महिनाको 'कुलिङ अफ' अवधि कुर्नुपर्थ्यो।

यो नयाँ नियमले यूकेमा छोटो अवधिको असाइनमेन्टको लागि कसैलाई काम गर्दा कम्पनीहरूलाई थप लचिलोपन प्रदान गर्दछ।

थप समाचार र अद्यावधिकहरूका लागि, तपाईंको भिसा आवश्यकताहरू वा अध्यागमन वा कार्य भिसाको भर्खरै भ्रमणको लागि तपाईंको प्रोफाइलको नि: शुल्क मूल्याङ्कनका लागि सहायता। www.y-axis.com