संगठनहरूले अमेरिकालाई रोजगारदाताहरूले H-1B को लागि L-1 भिसा प्रतिस्थापन गर्ने चेतावनी दिए

यो हप्ता अमेरिकाले लोकप्रिय H-1B भिसा कार्यक्रमको लागि आवेदनहरू स्वीकार गर्न थालेको छ। H-1B भिसा लामो समयदेखि आईटी कार्यकर्ताहरूमाझ लोकप्रिय भिसा भएको बेला, आलोचकहरूले H-1B भिसाको ठाउँमा L-1 भिसालाई अनुचित रूपमा प्रयोग भइरहेको भनिरहेका छन्। L-1 भिसा विदेशी कार्यालयहरूबाट अमेरिकी कार्यालयहरूमा कर्मचारीहरूको अन्तर-कम्पनी स्थानान्तरणको लागि प्रयोग गरिन्छ। श्रमिक संघ AFL-CIO र IEEE-USA व्यावसायिक संगठनले यस हप्ता वाशिंगटन DC लाई पत्रहरू पठाएका छन् जसमा L-1 भिसामा 60 भन्दा बढी फर्म र संस्थाहरूले सिफारिस गरिएका परिवर्तनहरू स्वीकार गरेर अमेरिकी कामदारहरूको सुरक्षालाई कमजोर पार्ने विरुद्ध सरकारलाई चेतावनी दिएका छन्। AFL-CIO र IEEE-USA ले दावी गर्दछ कि यदि यी परिवर्तनहरू पारित भएमा अमेरिकाले अपतटीय आउटसोर्सिङमा भिसाको प्रयोगलाई विस्तार गर्ने जोखिमहरू चलाउँछ। गत महिना भारतका धेरै आईटी टेक फर्महरूले राष्ट्रपति ओबामालाई "विशेष ज्ञान" लाई परिभाषित गर्न प्रयोग गरिने L-1 भिसा नियमहरू आराम गर्न आग्रह गर्दै पत्र पठाए। तिनीहरूले L-1 भिसाका लागि आवेदन गर्दा "अभूतपूर्व ढिलाइ र अनिश्चितता" भएको दाबी पनि गरे। हालको अध्यागमन नियमहरू अन्तर्गत, "विशेष ज्ञान" लाई "सामान्य भन्दा बाहिर र उद्योग भित्र सामान्य होइन" भनेर परिभाषित गरिएको छ। अर्को शब्दमा, कर्मचारी केवल कुशल वा नियोक्ताको चासो संग परिचित हुनु पर्छ। कम्पनीहरूलाई H-1B भिसाको विकल्पको रूपमा L-1 भिसा प्रयोग गर्नबाट रोक्नको लागि परिभाषा सेट गरिएको थियो। आलोचकहरूले दावी गरेका छन् कि अपतटीय कम्पनीहरूले L-1 प्रयोग गर्दै छन् जुन कारणले उनीहरूले H-1B भिसा प्रयोग गर्छन् विदेशमा काम गर्नको लागि। जबकि ठूला विदेशी आईटी फर्महरूले दावी गरिरहेका छन् कि अमेरिकाले भिसा आवेदकहरूको ठूलो संख्यालाई अस्वीकार गरिरहेको छ किनभने अध्यागमन अधिकारीहरूले कानून बाहिरका तरिकाहरूमा "विशेष ज्ञान" को व्याख्या गरिरहेका छन्। USCIS ले भनेको छ कि उनीहरूले हाल आवेदकहरूलाई "विशेष ज्ञान" र कुनै परिवर्तनहरू आवश्यक छ कि छैन भन्ने सम्बन्धमा दिने मार्गदर्शनको समीक्षा गरिरहेका छन्। IEEE-USA ले राखेको छ कि कांग्रेस "एक बलियो 'विशेष ज्ञान' आवश्यकताको कडा कार्यान्वयनले L-1 भिसा कार्यक्रम आउटसोर्सिङ कम्पनीहरूलाई बहिष्कार गर्नेछ जसको व्यापार मोडेलहरू युनाइटेडमा सीप, ज्ञान र सम्पर्कहरू प्राप्त गर्ने कामदारहरूमा आधारित छन्। अमेरिकी कामहरू विदेशमा सार्ने उद्देश्यका लागि राज्यहरू।" IEEE-USA ले Alejandro Mayorkas USCIS लाई पठाएको पत्रमा संस्थाले L-1 भिसा "विशेष ज्ञान" को परिभाषामा परिवर्तन गर्न खोज्ने केही कम्पनीहरू आउटसोर्सिङ फर्महरू रहेको औंल्याएको छ। साथै, H-1B भिसामा प्रति आर्थिक वर्ष 85,000 भिसाको सीमा छ, L-1 भिसा क्याप वा H-1B मा लागू हुने प्रचलित ज्याला आवश्यकताको अधीनमा छैन।