यस वर्ष नोभेम्बरमा, दुई अमेरिकी सिनेटरहरूले H-1B भिसाको संख्या 15,000 लाई ठूलो मात्रामा घटाउनको लागि एक कानून दायर गरेका थिए। यो कानून लागू गर्न पहिले क्यापिटलले पारित गर्नुपर्छ। यो कदम आउटसोर्सिङ उद्योगलाई समर्थन गर्ने कम ज्यालामा अध्यागमनलाई प्रत्यक्ष रूपमा लक्षित गर्न हो। साथै, कानूनले तलबको सिढीमा जानु अघि उच्च ज्यालामा काम गर्नेहरूलाई प्राथमिकता दिनुपर्ने सुझाव दिन्छ। भारतीय आईटी कम्पनीहरूले पहिले नै विदेशबाट प्रतिभा ल्याउन कठिनाइको सामना गरिरहेका छन्। यी प्रस्तावित नीतिहरूले उनीहरूलाई भारतबाट आईटी पेशेवरहरू प्राप्त गर्न धेरै गाह्रो बनाउनेछ।
संख्यामा, 86 मा सबै H-1B भिसाहरूको लगभग 2014% भारतीयहरूलाई जारी गरिएको थियो। हाल, जारी गरिएको H-1B भिसाहरूको कुल संख्या 85,000 छ। यो संख्या 70,000 मा जान्छ र अध्यागमन अधिकारीहरूलाई प्राथमिकता दिन थप शक्ति दिनेछ। उनीहरूको तलबमा आधारित भिसा।
थप रूपमा, कानूनले कुनै पनि अमेरिकी कामदारलाई H-1B भिसा धारकले प्रतिस्थापन गर्न निषेध गर्नेछ। तसर्थ, कम्पनीहरूले विदेशबाट प्रतिभा ल्याउन आवेदन दिनु अघि उनीहरूले अमेरिकी कामदारलाई काममा लगाउने प्रयास गरेको प्रमाणित गर्नुपर्नेछ। कानूनले कम्पनीमा कर्मचारीहरूको आकारको आधारमा H-1B भिसा धारकहरूको प्रतिशतमा प्रतिबन्ध लगाउने प्रावधानहरू पनि थपेको छ।
H-1B भिसाहरू आउन गाह्रो हुँदै गएपछि, भ्रमण गर्नुहोस् वाई-एक्सिस आफ्नो प्रोफाइल मूल्याङ्कन प्राप्त गर्न।