जागिर चाहनुहुन्छ? अध्यागमनलाई प्रोत्साहन गर्ने

गुगलले ३१,३०० जनालाई रोजगारी दिन्छ। कम्पनीका सह-संस्थापक सर्गेई ब्रिनको जन्म रूसमा भएको थियो

वासिङ्टन (सीएनएन) - यदि हामी अमेरिकामा रोजगारी सिर्जना गर्न चाहन्छौं भने, हामीले विदेशी जन्मेका आविष्कारहरूलाई स्वागत गर्नुपर्छ। "मलाई तपाईंको थकित, तपाईंको गरिब, स्वतन्त्र सास फेर्न चाहने आप्रवासी उद्यमीहरूको झुन्डिएको जनसमूह दिनुहोस्": यो सन्देश हो जुन हामीलाई लेडी लिबर्टी संसारमा चम्कन आवश्यक छ। यद्यपि एलिस टापुले मखमली डोरी लाइन राखेको छ। अत्यावश्यक काम जेनेरेटरहरूलाई, हामी भनिरहेका छौं, "तपाईको लागि कुनै ठाउँ छैन।" रोजगारी सिर्जना गर्न आप्रवासीहरूलाई आमन्त्रित गर्नु विरोधाभासपूर्ण लाग्न सक्छ, तर तथ्यहरू स्पष्ट छन्। आप्रवासी नेतृत्वको नवप्रवर्तन अमेरिकी रोजगारी सिर्जना गर्न महत्वपूर्ण छ। नयाँ अमेरिकी अर्थतन्त्रका लागि साझेदारीको तथ्याङ्क अनुसार, फर्च्यून ५०० कम्पनीहरूको ४०% आप्रवासीहरू वा उनीहरूका छोराछोरीहरूद्वारा सिर्जना गरिएको थियो। यसबाहेक, 40 र 500 को बीचमा, संयुक्त राज्य अमेरिकामा 1995% उच्च-टेक स्टार्टअपहरूमा कम्तिमा एक आप्रवासी संस्थापक थिए, र यी कम्पनीहरूले 2005 भन्दा बढी रोजगारी सिर्जना गरेका छन्। गुगल लिनुहोस्। रसियामा जन्मेका सर्गेई ब्रिनले अमेरिकामा जन्मेका ल्यारी पेजसँग मिलेर खोज इन्जिन व्यवसाय निर्माण गरे जसमा आज ३१,३०० जनाले रोजगारी पाएका छन्। फ्रान्सेली जन्मेका eBay संस्थापक पियरे ओमिड्यारले 25 जागिरहरू खेती गरे, र ताइवानमा जन्मेका जेरी यांग, याहूका सह-संस्थापकले आजका 450,000 याहू कर्मचारीहरूको लागि मार्ग प्रशस्त गरे। स्ट्यानफोर्ड बिजनेस स्कूलका स्नातक अमित अहारोनीको मामलालाई विचार गर्नुहोस्। आफ्नो सान फ्रान्सिस्को स्टार्टअप CruiseWise.com मा $ 1.65 मिलियन भेन्चर क्यापिटल जुटाएको र नौ रोजगारी सृजना गरे तापनि, इजरायली नागरिक, Aharoni, US Citizenship and Immigration Services बाट भिसाको लागि उनको अनुरोध अस्वीकार गरेको पत्र प्राप्त भयो। त्यति मात्र होइन, अहरोनीलाई तत्काल देश छाड्न पनि पत्रमा जानकारी गराइएको थियो । अक्टोबरमा क्यानाडामा सर्दै, अहारोनीले स्काइप प्रयोग गरेर व्यापार बैठकहरू सञ्चालन गर्न जारी राखे। एबीसी "वर्ल्ड न्युज" ले उसको अवस्था सार्वजनिक गरेपछि मात्र अमेरिकी एजेन्सीले उसको भिसा याचिकालाई पुनर्विचार गर्यो र स्वीकृत गर्यो। यो Aharoni र CruiseWise.com को लागी राम्रो समाचार हो, तर हामीले सोच्नै पर्छ: हामी कसलाई पठाउँदैछौं? "हामी तपाईको प्रतिभा चाहन्छौं" हाम्रो नारा हुनुपर्छ। आउनुहोस् र संयुक्त राज्यमा आफ्नो व्यवसाय निर्माण गर्नुहोस्। बैंगलोर वा सांघाई वा दुबई वा मस्को नजानुहोस्। यस्तानबुल वा शेन्जेन वा साओ पाउलो नजानुहोस् जब हामीलाई हाम्रो आफ्नै देशको उदीयमान बजारहरू डेट्रोइट, बफेलो र क्लिभल्याण्ड जस्ता ठाउँहरूमा तपाईंको आवश्यकता पर्दछ। बिन्दु यो हो कि आप्रवासी उद्यमीहरूले रोजगारी सिर्जना गर्छन्, र हाम्रो शीर्ष प्राथमिकता घरमा नवाचार इकोसिस्टमलाई बढावा दिनु हो। हामी के गर्न सक्छौं? "उद्यमी भिसा" प्रदान गरेर सुरु गरौं। उज्यालो व्यक्तिहरूलाई हाम्रो देशमा उनीहरूको सपनाहरू पछ्याउन अनुमति दिनुले रोजगारी चोर्ने छैन बरु अमेरिकी नागरिकहरूको लागि अवसर सिर्जना गर्नेछ। प्रारम्भमा, आवेदकहरूलाई अस्थायी भिसाका लागि तिनीहरूले उठाएको बाह्य पूँजी वा रेकर्ड गरिएको अमेरिकी बिक्रीबाट उत्पन्न राजस्वको आधारमा जाँच गरिनेछ। यी उद्यमीहरूले न्यूनतम संख्यामा अमेरिकी कर्मचारीहरू भर्ती गरेपछि ग्रीन कार्डहरू दिइनेछ। संशोधित केरी-लुगर स्टार्टअप भिसा ऐन एक उत्कृष्ट सुरुवात हो, यद्यपि बिलले प्रदान गरिएको भिसाको संख्यामा क्याप लगाएको छ। उत्प्रेरित, विदेशी जन्मेका उद्यमीहरूलाई संयुक्त राज्यमा कम्पनीहरू सिर्जना गर्न किन सीमित गर्ने? अर्को, अमेरिकी विश्वविद्यालयहरूबाट स्नातक गरेका विदेशी विद्यार्थीहरूको डिप्लोमालाई ग्रिन कार्ड दिनुहोस्। ६०,००० भन्दा बढी विदेशी विद्यार्थीहरूले अमेरिकी विश्वविद्यालयहरूबाट हरेक वर्ष विज्ञान, प्रविधि, इन्जिनियरिङ र गणितमा स्नातक वा स्नातक डिग्री हासिल गर्छन्। यी क्षेत्रहरू अमेरिकाको नवाचार किनाराको विकास गर्न अत्यन्त मूल्यवान छन्। यदि हामीले यी दिमागहरू प्रयोग गर्यौं भने रोजगार सिर्जना गर्ने प्रगतिको कल्पना गर्नुहोस्। यो महसुस गर्न महत्त्वपूर्ण छ कि अमेरिकाले आप्रवासी आविष्कारहरूलाई बाहिर निकाल्दा, अन्य धेरै देशहरूले विशेष भिसा र कोषको साथ सक्रिय रूपमा उद्यमीहरू भर्ती गर्छन्। युनाइटेड किंगडम, सिंगापुर र चिलीमा उद्यमीहरूको लागि भिसा छ। चिलीले एक विशेष कार्यक्रम मार्फत बीउ कोषमा $ 60,000 प्रदान गर्दछ। संयुक्त राज्य अमेरिकामा आप्रवासी उद्यमीहरूलाई प्रतिबन्ध लगाउनु आत्म-पराजय हो। कम्पनीहरू विश्वव्यापी प्रतिस्पर्धीहरूबाट हार्नेछन् जसले मूल देशको पर्वाह नगरी शीर्ष प्रतिभाहरू भर्ती गर्छन्। अभिनव व्यक्तिहरूले अर्को विचारहरू खेती गर्न विदेशमा आफ्नो कार्यहरू सार्नेछन्। अमेरिकी ट्रेजरीले कर राजस्वमा अरबौं डलर गुमाउनेछ किनभने आविष्कारकहरूले आफ्नो व्यवसाय विदेशमा बसाउँछन्। यो हुन आवश्यक छैन। हामीले यी नवीन व्यक्तिहरूलाई हाम्रो देशमा उनीहरूको उद्देश्यहरू पछ्याउन अनुमति दिनुपर्छ कि भन्ने प्रश्न होइन, तर हामीले किन अहिलेसम्म गरेका छैनौं? 40,000% बेरोजगारी दर संग, बर्बाद गर्न कुनै समय छैन। आविष्कारकहरूले हामीलाई चाहिने कामहरू सिर्जना गर्छन्। एमी एम विल्किन्सन 27 Nov 2011 http://edition.cnn.com/2011/11/25/opinion/wilkinson-jobs-immigration/index.html