डेनमार्कमा काम गर्दा के फाइदाहरू छन्?

डेनमार्क मा काम को लाभ

• डेनमार्कमा औसत वार्षिक तलब 331,261 DKK हो।
• डेनमार्कले प्रसूति र पितृत्व बिदा, निजी पेन्सन कोष, किफायती कर, लचिलो कार्य संस्कृति, सामाजिक सुरक्षा सुविधाहरू, आदि जस्ता कर्मचारी सुविधाहरू प्रदान गर्दछ।
• डेनमार्कमा हालको बेरोजगारी दर 5.5% छ।
• डेनमार्कमा कर्मचारीहरूले प्रति हप्ता 37 घण्टा काम गर्ने अपेक्षा गरिएको छ।

आजकल, विश्वभरका कर्मचारीहरू कामको फाइदा, काम-जीवन सन्तुलन, र राम्रो तलबको खोजीमा आफ्नो भन्दा फरक देशमा जान चाहन्छन्। र, यो सबै छलफल गर्दा, तपाईंले डेनमार्क छलफल गर्नुपर्छ। डेनमार्क एक स्क्यान्डिनेभियाई देश हो जुन यसको सुन्दर ग्रामीण इलाका र व्यस्त शहरी जीवनको लागि परिचित छ। विश्व खुसी सूचकांक २०२३ अनुसार, डेनमार्क फिनल्याण्डपछि संसारको दोस्रो सबैभन्दा खुसी देशको रूपमा परेको छ। डेनमार्कका मानिसहरू धेरै स्वागतयोग्य, मिलनसार र उच्च शिक्षित छन्। त्यहाँ पूर्व-प्याटहरूका लागि देशमा धेरै कामका अवसरहरू छन्, र यहाँको औसत वार्षिक तलब 2023 DKK छ। साथै, डेनमार्कमा हालको बेरोजगारी दर 331,261% छ।

तलको तालिकाले डेनमार्कमा कार्य भिसाको लागि आवेदन गर्नु अघि जान्नै पर्ने केही महत्त्वपूर्ण तथ्यहरू हाइलाइट गर्दछ:

मुद्रा	kr डेनिस क्रोन / DKK
कार्य घन्टा	37 घण्टा / हप्ता। सामूहिक बार्गेनिङ सम्झौताहरू द्वारा विनियमित
सार्वजनिक/बैंक बिदा	प्रति वर्ष 11 दिन
राजधानी	कोपेनहेगन
भाषा	डेनिस
रिमोट वर्करहरू	1.1 लाख
न्यूनतम प्रति घण्टा तलब	,, D०० DKK
कर वर्ष	१ जनवरी - ३१ डिसेम्बर

के डेनमार्क काम गर्नको लागि राम्रो देश हो?

डेनमार्क काम गर्नको लागि एक उच्च वांछनीय देश हो, कर्मचारीहरूलाई धेरै फाइदाहरू प्रदान गर्दै। मुख्य फाइदाहरू मध्ये एक "लचकता" को अवधारणा हो, जसले बलियो सामाजिक सुरक्षा सुरक्षाको साथ लचिलो श्रम बजारलाई जोड्दछ। यसको मतलब कर्मचारीहरूले उच्च स्तरको काम सुरक्षा र लचिलोपनको आनन्द लिन्छन्। थप रूपमा, डेनिस संस्कृतिले काम-जीवन सन्तुलनलाई प्राथमिकता दिन्छ यो परिवारसँग पेशेवरहरूको लागि एक आदर्श स्थान बनाउँछ। डेनमार्क आफ्नो करियरलाई अगाडि बढाउन खोज्ने धेरैका लागि आकर्षक गन्तव्य हो।

डेनमार्क मा काम को लाभ

डेनमार्कले आफ्ना बासिन्दाहरूलाई प्रसूति र पितृत्व बिदा, निजी पेन्सन कोष, किफायती कर, लचिलो कार्य संस्कृति, चिकित्सा बीमा, बोनस, आदि जस्ता धेरै सुविधाहरू प्रदान गर्दछ। हामी डेनमार्कमा काम गर्ने फाइदाहरू विस्तारमा छलफल गर्नेछौं, एक एक गरेर। डेनमार्क सरकारले यसका बासिन्दाहरूको लागि प्रस्ताव गरेको फाइदाहरू तल छलफल गरिएको छ:

काम गर्ने घण्टा र छुट्टीको अधिकार: डेनमार्कको मानक कार्य हप्ता 37 घण्टा हो, र एक चौथाई वर्षमा 48 घण्टा भन्दा बढीको लागि ओभरटाइम अनुमति छैन। डेनमार्कमा नियमित काम गर्ने घण्टा 8 वा 9 AM देखि 4 वा 5 PM सम्म हो, र काम हप्ता सोमबार देखि शुक्रबार हो।

कर्मचारीहरूले प्रति वर्ष पाँच हप्ता (25 दिन) भुक्तान गरिएको बिदाको हकदार छन्, र यी मध्ये तीन हप्ताहरू मे 1 र सेप्टेम्बर 30 बीचमा लिनुपर्छ। थप रूपमा, प्रत्येक वर्ष 12 डेनिस राष्ट्रिय बिदाहरू हुन्छन्।

कर्मचारीहरूले प्रति वर्ष पाँच हप्ता (25 दिन) भुक्तान बिदाको हकदार छन् र यी तीन हप्ताहरू मे 1 र सेप्टेम्बर 30 बीचमा लिनु आवश्यक छ। साथै, प्रत्येक वर्ष 12 डेनिस राष्ट्रिय बिदाहरू छन्।

न्यूनतम ज्याला: डेनमार्कमा न्यूनतम ज्याला सामूहिक मोलतोल सम्झौताद्वारा निर्धारण गरिन्छ। हालको न्यूनतम तलब लगभग 110 DKK प्रति घण्टा छ, त्यसपछि धेरै सार्वजनिक र केवल केही निजी क्षेत्रहरू, जस्तै आतिथ्य क्षेत्र। डेनमार्कमा भुक्तानी दिन महिनाको अन्तिम दिनदेखि अर्को महिनाको 15 औं दिनसम्म फरक हुन्छ।

• कर-मुक्त भत्ताहरू: डेनिस सरकारले आफ्ना बासिन्दाहरूलाई विभिन्न कर-मुक्त भत्ताहरू तिर्छ, जस्तै:
• पारिवारिक भत्ता: यो एक बच्चा वा बढी भएका व्यक्तिहरूलाई भुक्तानी गरिन्छ। व्यक्तिहरू डेनमार्कमा बस्ने, करदाता, 18 वर्षभन्दा कम उमेरको बच्चा हुनु पर्छ, र एक बच्चा डेनमार्कको बासिन्दा हुनुपर्छ।
• व्यक्तिगत भत्ता: रोजगारीमा रहेका डेनमार्कका बासिन्दाहरूले व्यक्तिगत भत्ताको रूपमा 46,500% AM-ta भुक्तान गरेपछि DKK 8 प्राप्त गर्न योग्य छन्।
• रोजगारी भत्ता: डेनमार्क सरकारले व्यक्तिको तलबको एक निश्चित दरमा रोजगारी भत्ता दिन्छ। हालको दर 10.50% हो, र भत्ता DKK 39,400 भन्दा बढी हुन सक्दैन।

किफायती कर: डेनमार्क एक कल्याणकारी राज्य हो, त्यसैले यहाँ करहरू उच्च छन्। यद्यपि, यी करहरू आम्दानीको पर्वाह नगरी सबैलाई पहुँचयोग्य स्वास्थ्य सेवा र सामाजिक सुरक्षा लाभहरू जस्ता महत्वपूर्ण सेवाहरू कोष गर्न प्रयोग गरिन्छ। तलको तालिकाले विभिन्न आय स्तरहरूमा डेनिस आयकर दरहरू देखाउँछ:

कर योग्य आय कोष्ठक	श्रम बजार कर सहित सीमान्त कर दर
DKK ० - ४६,७००	8%
DKK ० - ४६,७००	40%
DKK 544,800 भन्दा बढी	56.5%

सामाजिक सुरक्षा लाभहरू: डेनमार्कमा सामाजिक सुरक्षा लाभहरू व्यापक छन् र समावेश छन्

• पारिवारिक लाभहरूमा बाल सुविधा, मातृत्व र बाल हेरचाह समावेश छ।
• स्वास्थ्य हेरचाह लाभहरूमा बिरामी लाभहरू, निःशुल्क सार्वजनिक स्वास्थ्य सेवा, र घर छोडेर हेरचाह सेवाहरू समावेश छन्।
• असक्षमता लाभहरूमा अमान्यता, चोटपटक, वृद्धावस्था निवृत्तिभरण, र बिरामीको अवस्थामा लाभहरू समावेश छन्।
• डेनमार्कमा बेरोजगारी लाभहरू पनि भुक्तान गरिन्छ। यो एक वर्षको बेरोजगारी बीमा भुक्तान गरेपछि मात्र प्राप्त गर्न सकिन्छ।

डेनमार्क पुग्ने बित्तिकै यी लाभहरू पहुँच गर्न एक SSN वा CPR नम्बरको लागि आवेदन दिन आवश्यक छ। डेनमार्कमा पुग्ने बित्तिकै यी लाभहरू पहुँच गर्न एक SSN वा CPR नम्बरको लागि आवेदन दिन आवश्यक छ।

निजी पेन्सन: सबै डेनिस कर्मचारीहरूले सरकारी पेन्सन योजनामा ​​भाग लिन आवश्यक छ। कार्यस्थलहरूले निजी योजनाहरू प्रदान गर्छन् जहाँ कर्मचारीहरूले उनीहरूको आधारभूत तलबको लगभग 8% योगदान गर्छन्। कर्मचारीको आम्दानीको १६ प्रतिशतमा कम्पनीको अतिरिक्त योगदान पनि छ ।

आमाबाबु र प्रसूति बिदा: डेनमार्कमा आमाबाबुको बिदा उदार छ, आमाबाबुले 52 हप्ताको लागि छुट्टी लिन सक्षम छन्। मातृत्व र पितृत्व बिदा पनि राम्रोसँग स्थापित छ, जहाँ आमाले बच्चा जन्माउनु अघि चार हप्तासम्म गर्भावस्था बिदा लिन पाउने अधिकार छ। आमाले पनि बच्चा जन्मेको १४ हप्ताको लागि सुत्केरी बिदा पाउने अधिकार छ । बच्चाको बुबाले बच्चा जन्मेपछि बाबुको लागि दुई हप्ताको पितृत्व बिदा लिन सक्नेछन्। थप रूपमा, अभिभावकहरूले बत्तीस हप्ताको लागि साझा अभिभावकीय बिदा लिन सक्छन्। यो बिदा आमा र बुबा दुवैको लागि हो। तलको तालिकाले तपाईंलाई स्पष्ट चित्र देखाउनेछ:

बिदाको लम्बाइ	कसले फाइदा लिन सक्छ?
जन्म हुनुभन्दा ४ हप्ता अघि	आमा
जन्म पछि 14 हप्ता	आमा
जन्म पछि 2 हप्ता	बुबा
32 हप्ता साझा गर्नुभयो	आमा र बुबा दुबैको लागि

खुला र लचिलो कार्य संस्कृति: डेनिस कार्यस्थल संस्कृतिको सबैभन्दा सामान्य विशेषताहरूमा लचिलो काम गर्ने घण्टा, एक समतल पदानुक्रम, एक अनौपचारिक कार्य वातावरण, र टोली कार्य समावेश छ। देशले कार्य-जीवन सन्तुलनलाई उच्च मूल्याङ्कन गर्छ, जसले यसलाई संसारको सबैभन्दा परिवार-अनुकूल देशहरू मध्ये एक बनाउँछ। डेनमार्कका लगभग सबै कार्यस्थलहरूले प्रत्येक कर्मचारीलाई प्रत्येक वर्ष पाँच हप्ताको छुट्टी लिन अनुमति दिन्छ। डेनमार्कमा, पारिवारिक बिदाहरू अनुसूचित गर्न सजिलो छैन। अधिकांश पुरुष र महिलाले काम गर्ने भएकाले देशमा लचिलो कार्य घण्टाको माग सामान्य छ।

डेनिस भिसामा आवेदन दिन चाहनुहुन्छ र यसको लागि आवेदन दिन मद्दत चाहिन्छ? वाई-एक्सिस तपाईलाई सबै प्रक्रियाहरूमा सहयोग गर्न यहाँ छ। हामीसँग सामेल हुनुहोस्, तपाईंको विदेशको सपना पूरा गर्न!

यदि तपाईंले यो ब्लग आकर्षक पाउनुभयो भने, त्यसपछि पनि पढ्नुहोस् ...

एक विद्यार्थीले डेनमार्कको बारेमा के जान्न चाहन्छ?

डेनमार्कको लागि कार्य भिसा कसरी आवेदन गर्ने?