फ्रान्समा काम गर्दा के फाइदाहरू छन्?

फ्रान्स, युरोपको पश्चिमी भागमा अवस्थित, प्राकृतिक दृष्टिकोण र कलात्मक संग्रहालयहरूको साथ एक विविध राष्ट्र हो। यसले केही सबैभन्दा सुन्दर स्मारकहरू पनि होस्ट गर्दछ, जस्तै एफिल टावर, अधिकांश पर्यटकहरूको लागि हटस्पट। देश मुख्यतया फेसन राजधानीको रूपमा चिनिन्छ, केही क्लासिक फेसन हाउसहरू र डिजाइनरहरू देशमा बस्छन्। खाना र वाइनरी देशको अन्य हाइलाइटहरू हुन्। फ्रान्सको सबैभन्दा कम मूल्याङ्कन गरिएको गुणस्तर यो हो कि यो रोजगारी खोज्नको लागि सबैभन्दा आकर्षक ठाउँहरू मध्ये एक हो, किनकि यसले धेरै फाइदाहरू र कामका सुविधाहरूसँग आउँछ।

 

फ्रान्समा काम गर्ने फाइदाहरूको बारेमा थप जानौं।

 

फ्रान्समा रोजगारीको अवसर

• 29 जनवरी 2023 को अनुसार फ्रान्स को कुल जनसंख्या 65,644,417 छ।
• फ्रान्समा रोजगारी दर 98 मा बढेर 2023 मिलियनमा पुग्ने छ
• 2022 सम्म फ्रान्समा औसत तलब प्रति महिना €2,340 शुद्ध वा प्रति वर्ष €39,300 शुद्ध छ

फ्रान्स २०२३ मा शीर्ष भुक्तान गरिएको तलब

तलको तालिकामा फ्रान्समा शीर्ष 10 पेशाहरूका साथै उनीहरूको तलबको बारेमा जानकारी छ।

 

पेशामा	औसत तलब	तलब दायरा
इन्जिनियर	€ 43k	€20k - €69k
DevOps ईन्जिनियर	€ 56k	€40k - €69k
आईटी व्यवस्थापक	€ 81k	€55k - €100k
मानव संसाधन प्रबन्धक	€ 75k	€59k - €95k
एकाउन्टेंट्स	€ 33k	€16k - €52k
चिकित्सा डाक्टरहरू	€ 89k	€47k - €140k
सर्जनहरू	€ 155k	€75k - 240k
हेल्थकेयर प्रोफेसर	€ 74k	€15k - €221k
विश्वविद्यालयका प्राध्यापकहरू	€ 71k	€36k - €110k
भाषा शिक्षक	€ 37k	€19k - 57k

 

*नोट: माथि उल्लेखित मानहरू अनुमानित मानहरू हुन् र फ्रान्सको कम्पनी र क्षेत्र अनुसार फरक हुन सक्छ। ए

 

फ्रान्स 2023 मा शीर्ष इन-डिमांड रोजगारहरू

• IT पेशेवरहरू
• वित्तीय विश्लेषकहरू
• हेल्थकेयर प्रोफेसर
• दन्त चिकित्सक
• सर्जन / डाक्टरहरू
• अनुसन्धान वैज्ञानिकहरू

फ्रान्समा राम्रो जागिर कसरी खोज्ने?

• स्थानीय रोजगार एजेन्सीलाई सम्पर्क गर्नुहोस्।
• रोजगार खोज इन्जिन पोर्टलहरू मार्फत स्किम गर्नुहोस्
• तपाईले कुनै पनि भर्ती एजेन्सीहरूसँग सम्पर्क गर्न सक्नुहुन्छ।
• सामाजिक मिडिया
• अनलाइन प्लेटफार्महरु
• कम्पनी रेफरलहरू
• वाक-इन अन्तर्वार्ताहरू
• फ्रान्समा आधारित कम्पनीहरूसँग सम्पर्कमा रहनुहोस्।

फ्रान्स मा काम को लाभ

जीवनको उच्च गुणस्तर

जीवन प्रत्याशा दर फ्रान्समा सबैभन्दा उच्च छ, देशको जीवनको गुणस्तरको कारण। फ्रान्समा जीवनको गुणस्तर शीर्ष-स्तरीय छ, धेरै विशेषताहरूको लागि धन्यवाद जुन यसले समयको अवधिमा प्राप्त गरेको छ।

 

आर्थिक बढावा

कोविड चरण पछि, फ्रान्सले सफलतापूर्वक निको भयो र आफ्ना नागरिकहरूलाई रोजगारी दियो। देशले अपराधको कम दर मात्र राख्दैन, तर योसँग सस्तो आवास र उचित जीवन लागत पनि छ, जसले फ्रान्सको अर्थतन्त्रको बृद्धिमा योगदान पुर्‍याउँछ। जीवनयापनको दर र लागत गरिबीले ग्रस्त जनसंख्याको लागि पनि मानक र उच्च पहुँचयोग्य छ।

 

वार्षिक बिदाको हक

फ्रान्समा लामो अवधिका कर्मचारीहरूले उनीहरूको आवश्यकता अनुसार समय लिन सक्छन्। फ्रान्सका कम्पनीहरूले पनि उम्मेदवारहरूलाई परिवार-सम्बन्धित कार्यक्रमहरू र उत्सवहरूको लागि बिदा दिन्छन्।

 

परिवारसँग सम्बन्धित घटनाहरूको लागि कर्मचारीहरूलाई दिइने केही विशेषाधिकारहरू हुन् -

• कर्मचारीको विवाह वा विवाह समारोहको लागि कुल चार दिन बिदा।
• कर्मचारीको छोराको बिहेमा एक दिन बिदा ।
• कर्मचारीको बच्चाको मृत्युको लागि पूर्ण पाँच दिन बिदा।
• कर्मचारीको साझेदारको मृत्युको लागि कुल तीन दिन बिदा
• कर्मचारीको निकटतम नातेदारको मृत्युको लागि कुल तीन दिन बिदा।

पितृ बिदा

• चिकित्सा खर्चहरू नगदमा कभर गरिनेछन् भने कर्मचारीले तपाईंलाई भुक्तानी प्राप्त गर्ने काम खोज्न रोक्छ। बुबाहरूलाई पैतृक बिदाको एक भागको रूपमा भुक्तान गरिएको अनुदान प्रस्ताव गरिन्छ। पितृ बिदाको दिनको संख्या पच्चीस दिन र धेरै जन्मको अवस्थामा बत्तीस दिन हुन्छ।
• धर्मपुत्रको अवस्थामा, बुबा र आमालाई बिदा भत्ता बाँड्न अनुमति दिइन्छ।

पैतृक बिदा प्राप्त गर्नका लागि केही मापदण्डहरू निम्न समावेश छन् -

• काम गर्ने घण्टाको कुल संख्या अभिभावकीय लाभहरू प्राप्त गर्न दिइएको आवश्यकताहरूसँग पङ्क्तिबद्ध हुनुपर्छ।
• बच्चाको आगमन भन्दा दस महिना अघि भर्ना गर्नुहोस्।

मातृ बिदा

• कर्मचारीले १६ हप्ता बिदा लिन सक्नेछन् ।
• तपाईंले कम्तिमा 8 हप्ताको लागि बिदा लिनुपर्छ।
• तेस्रो सन्तान जन्मिएमा बिदाको समयावधि २६ हप्तासम्म विस्तार गरिएको छ।
• प्रसवपूर्व जन्मको बिदा १२-२४ हप्ता र प्रसवपछिको अवधिको लागि २२ हप्तासम्म विस्तार गरिएको छ।

पेन्सन योजनाहरू

फ्रान्सेली सरकारको सेवानिवृत्ति प्रणाली छ जुन तीन फरक योजनाहरू समावेश गर्दछ -

• आधारभूत सेवानिवृत्ति पेन्सन
• पूरक सेवानिवृत्ति पेन्सन
• नियोक्ता-भुक्तानी निजी पेंशन योजना

ओभरटाइमको लागि तलबमा वृद्धि

अघिल्लो सम्झौतामा ओभरटाइम काम गर्ने कर्मचारीहरूलाई कम्पनीले सामान्य पारिश्रमिकको ११०% भुक्तानी गर्छ र सम्झौता नभएका कर्मचारीहरूले पहिलो आठ घण्टाको लागि १२५% पाउने सम्भावना हुन्छ, जुन क्रमशः बढ्दै जान्छ।

 

चिकित्सा कभरेज

फ्रान्समा स्वास्थ्य सेवा प्रणाली मुख्यतया सरकार द्वारा प्रायोजित छ र संसारमा सबै भन्दा राम्रो स्वास्थ्य सेवा प्रणाली मध्ये एक हो भनेर चिनिन्छ। प्रारम्भमा, सरकारले स्वास्थ्य सेवा लागतको 70% प्रतिपूर्ति गर्छ र दीर्घकालीन रोगहरूको अवस्थामा यसलाई 100% सम्म विस्तार गर्न सक्छ। फ्रान्सेली सामाजिक सुरक्षा अनुसार रोजगारदाताहरूले आफ्ना कर्मचारीहरूलाई स्वास्थ्य बीमा प्रस्ताव गर्नुपर्छ।

 

कार्य घण्टामा लचिलोपन

फ्रान्सका धेरै कम्पनीहरूले हाइब्रिड काम गर्ने मोडेल प्रस्ताव गरिरहेका छन् जहाँ कर्मचारीहरूलाई कामको जीवनमा सन्तुलन कायम राख्न लचिलोपन दिइन्छ। काम गर्ने समय कर्मचारीहरूको लागि समायोज्य बनाइन्छ।

 

धेरै अवसर अवसरहरू

फ्रान्ससँग धेरै उद्योगहरूमा उत्कृष्ट कर्पोरेट कार्य अवसरहरू मध्ये एक छ, र देशले उच्च दक्ष कामदारहरूलाई रोजगारीका अवसरहरू भर्न स्वागत गर्दछ। भिसा भएका अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरूले आफ्नो सीप र विशेषज्ञताको क्षेत्रको आधारमा पार्ट-टाइम काम र अध्ययनपछि काम गर्ने विकल्पहरू प्राप्त गर्न सक्छन्।

 

सामाजिक सुरक्षा लाभ

स्थानीय, राष्ट्रिय र क्षेत्रीय संगठनहरूले देशमा सामाजिक सुरक्षाको व्यवस्थापन गर्छन्। अन्तर्राष्ट्रिय प्रवासीहरूले आवासीय कर तिर्नुपर्नेछ, जसले उनीहरूलाई भत्ता, पेन्सन योजनाहरू, आदि जस्ता सुविधाहरू प्राप्त गर्न सहज बनाउनेछ।

 

शिक्षामा लाभ मिल्नेछ

फ्रान्सका कर्मचारीहरूलाई शिक्षा खाता दिइन्छ, जसलाई CPF (Compte personnel de formation) पनि भनिन्छ। कोषहरू यस खातामा नियोक्ताद्वारा जम्मा हुन्छन् र कर्मचारीद्वारा प्रशिक्षण र पाठ्यक्रम-सम्बन्धित सिकाइ उद्देश्यका लागि प्रयोग गर्न सकिन्छ। उम्मेदवारले सेवानिवृत्ति सम्म आफ्नो रोजगारी भर CPF मार्फत प्रशिक्षणको अधिकार खोज्न सक्छ।

 

सुरक्षित वातावरण

फ्रान्समा मैत्रीपूर्ण छिमेकसँग अपराधको कम दर छ। फ्रान्सका अधिकांश राज्यहरूलाई सुरक्षित मानिन्छ, यहाँसम्म कि महिला यात्रीहरू र देश भ्रमण गर्ने पर्यटकहरूका लागि। फ्रान्सका मानिसहरूलाई आगन्तुकहरू र विदेशी बासिन्दाहरूलाई स्वागत र मायालु रूपमा चिनिन्छ, यो देशमा बस्न र काम गर्नको लागि उपयुक्त ठाउँ बनाउँदछ।

 

Y-Axis ले तपाईंलाई फ्रान्समा काम गर्न कसरी मद्दत गर्न सक्छ?

Y-Axis फ्रान्स मा काम गर्न को लागी तपाइँको सबैभन्दा सुरक्षित मार्ग हो। हाम्रो समायोजन सेवाहरू निम्न हुन्:

• Y-Axis ले धेरै ग्राहकहरूलाई सजिलो बनाएको छ विदेशमा काम गर्ने.
• सबै समावेशी Y-axis रोजगार खोज सेवाहरूफ्रान्स मा सही काम खोज्न मा मार्गदर्शन गर्नेछ।
• Y-Axis कोचिङआत्मविश्वास र सहजताका साथ अध्यागमन परीक्षामा उत्कृष्टता हासिल गर्न पर्याप्त सक्षम बनाउँछ।

के तपाई फ्रान्समा रोजगारी खोज्दै विदेशमा काम गर्न खोज्दै हुनुहुन्छ? Y-Axis सँग सम्पर्कमा रहनुहोस्, विश्वको नम्बर 1 काम विदेशी सल्लाहकार।

 

यदि तपाईंलाई यो लेख रोचक लाग्यो भने, तपाईं पनि पढ्न मनपर्छ ...

2023 मा फ्रान्सको लागि कार्य भिसाको लागि कसरी आवेदन दिने?