यूके विद्यार्थी भिसा

नि: शुल्क साइन अप गर्नुहोस्

विशेषज्ञ परामर्श

तल तीर

म स्वीकार गर्दछु नियम र स्थितिहरु

प्रतिमा
के गर्ने थाहा छैन?

नि:शुल्क परामर्श लिनुहोस्

प्रकाशित जनवरी 31 2023

पोल्याण्डमा काम गर्दा के फाइदाहरू छन्?

प्रोफाइल छवि
By  सम्पादक
अद्यावधिक अप्रिल 27 2023

पोल्याण्ड मा काम को लाभ

कुनै पनि व्यक्तिले त्यहाँ काम गर्न विदेश यात्रा गर्ने योजनामा ​​​​व्यक्तिगत रूपमा एक दक्ष कामदारको रूपमा उसले/उनी/उनी योग्य हुने फाइदाहरू हेर्छन्। यदि तपाइँ पोल्याण्डमा काम पाउन चाहानुहुन्छ भने, त्यहाँ काम गर्ने फाइदाहरू तल दिइएको छ।

काम गर्ने घण्टा र भुक्तान समय बन्द

पोल्याण्डमा, कामको घण्टा हप्ताको 40 घण्टा र दिनको 8 घण्टा हो। प्रति हप्ता ओभरटाइम हप्ताको 48 घण्टा वा वर्षमा 150 घण्टा भन्दा बढी हुन सक्दैन। यदि कामदारहरूले दश वर्षभन्दा कम समयदेखि काम गरेका छन् भने कर्मचारीहरू वार्षिक २० दिनको बिदाको लागि योग्य हुन्छन्। यदि कामदार कम्तिमा दस वर्षको लागि कार्यरत छ भने, व्यक्तिले 20 दिनको वार्षिक बिदाको लागि योग्य छ।

अनुपस्थिति छोड्नुहोस्

कर्मचारीहरू प्रति वर्ष 26 दिन भुक्तान गरिएको छुट्टीको लागि योग्य छन्। दश वर्षभन्दा कम कामको अनुभव भएका कर्मचारीहरूले (एक वा बढी रोजगारदाताहरूका लागि) २० दिनको बिदा लिन सक्छन्, जबकि कम्तीमा दश वर्ष काम गरेकाहरूले २६ दिनको बिदा पाउनेछन्। प्रत्येक महिना एक काम गर्दछ, पहिलो पटक काममा लिएका कर्मचारीहरूले उनीहरूको वार्षिक बिदा समयको 20/26 जम्मा गर्नेछन्।

सामाजिक सुरक्षा लाभ

जब तपाईं पोल्याण्डमा काम गर्नुहुन्छ, तपाईंले मूल सामाजिक सुरक्षा प्रणालीमा योगदान दिन आवश्यक छ। तपाइँ तपाइँको योगदान को पोलिश नागरिकहरु को रूप मा समान लाभहरु को लागी योग्य हुनुहुन्छ। पोलिश सामाजिक सुरक्षा प्रणालीले दुर्घटना बीमा, वृद्धावस्था, अशक्तता, र बिरामी खर्चहरू कभर गर्दछ। पोल्याण्डले Narodowy Fundusz Zdrowia भनेर चिनिने समुदाय द्वारा वित्त पोषित एक स्वास्थ्य सेवा प्रणाली मार्फत मानिसहरूलाई स्वास्थ्य सेवा सुविधाहरू प्रदान गर्दछ। सार्वजनिक स्वास्थ्य सेवा सबैका लागि निःशुल्क उपलब्ध गराइन्छ। थप रूपमा, पोल्याण्डमा लोकप्रिय निजी स्वास्थ्य सेवा हो, र अधिकांश रोजगारदाताहरूले विदेशी नागरिक र तिनीहरूका परिवारहरूलाई निजी स्वास्थ्य बीमा प्रस्ताव गर्छन्।

प्रत्येक नियोक्तासँग सामान्यतया छनौट गरिएको निजी स्वास्थ्य सेवा प्रदायक हुन्छ र आफ्ना कर्मचारीहरूलाई दिनको लागि प्याकेजको साथ आउँछ। तपाईले बिभिन्न कम्पनी द्वारा प्रायोजित योजनाहरु मध्ये कुनै एक रोज्न सक्नुहुन्छ, सामान्य देखि विशेष स्वास्थ्य हेरचाह कभर गर्नेहरु सम्म, र तपाइँ सामान्यतया आफ्नो पति र बच्चाहरु लाई पनि बीमा गर्न सक्नुहुन्छ।

बिरामी बिदा र भुक्तानी

जब तपाइँ एक वर्षमा पहिलो 33 दिन बिरामी बिदा लिनुहुन्छ, तपाइँलाई तपाइँको औसत आम्दानीको न्यूनतम 80% (14 वा माथिका लागि 50 दिन) भुक्तान गर्नु पर्छ। त्यसपछि, कर्मचारीहरूले सामाजिक सुरक्षा प्रणालीबाट प्रत्येक दिनको लागि 80% वा केहि परिस्थितिहरूमा 100% को दरले बिरामी भत्ता पाउँछन्। रोजगारदाताहरूले आफ्ना रोजगारदाताहरूको यी खर्चहरू कभर गर्नेछन्।

जीवन बिमा

यो एक लोकप्रिय कोष हो जसले रोजगारदाताले प्रस्ताव गरेको निश्चित समयको लागि जीवन बीमा योजनाको ग्यारेन्टी गर्दछ। तपाईंले एउटा चयन गर्दा समय अवधिको कभरेज जाँच गर्न सुनिश्चित गर्नुहोस्। यो नियोक्तासँगको तपाईंको कार्य अवधिभन्दा लामो समयसम्म रहन सक्छ, र तपाईंले त्यसलाई पछ्याएर आफूलाई पूर्ण रूपमा योगदान गर्नुपर्ने हुन सक्छ।

मातृत्व, पितृत्व, र अभिभावक बिदा

महिलाहरूले 20 हप्ताको प्रसूति बिदा लिन सक्छन्, बच्चा जन्माउनु अघि छ हप्ता सुरु हुन्छ। महिलाहरूले प्रसूति बिदाको प्रयोग गर्न सक्छन्, चाहे तिनीहरूको सेवा अवधि, विद्यमान रोजगारदातासँग। पितृत्व बिदा अधिकतम दुई हप्ताको लागि दिइन्छ।

थप रूपमा, व्यक्तिहरू 32 हप्ताको अभिभावकीय बिदाको लागि योग्य हुन्छन्, जुन आमाबाबु मध्ये कुनै एकले प्राप्त गर्न सक्छन्।

अन्य लाभहरू

पोल्याण्डमा काम गर्ने अर्को फाइदा यसको स्थान हो। मध्य युरोपमा अवस्थित, धेरै पैसा र समय खर्च नगरी अन्य युरोपेली देशहरू भ्रमण गर्न सजिलो छ।

पोल्याण्डमा जीवनको गुणस्तर एकदम उच्च छ, र विदेशीहरूले सन्तुष्ट जीवन बिताउन उचित आय कमाउँछन्। पोल्याण्डमा अंग्रेजी व्यापक रूपमा बोलिने भएकोले, मानिसहरूले पोलिश भाषा सिक्नु पर्दैन।

धेरै ठूला बहुराष्ट्रिय कम्पनीहरूले पोल्याण्डमा आफ्नो आधारहरू छन्, विश्वभरका मानिसहरूसँग, विविधता प्रवर्द्धन गर्न। युवा पेशेवरहरूलाई पर्याप्त प्रशिक्षण अवसरहरू प्रदान गरिन्छ जसले तिनीहरूलाई उनीहरूको क्यारियर मार्गहरू निर्धारण गर्न मद्दत गर्दछ।

निवृत्तिभरण (PPK), पेशागत औषधि, र सामाजिक बीमा पोल्याण्डले प्रदान गर्ने सबै अनिवार्य लाभहरू हुन्। एउटा नयाँ नियम, जसलाई कर्मचारी पूंजी योजना (PPK) पनि भनिन्छ, पोलिश सरकारले स्थानीय नागरिकहरूलाई बचत गर्न प्रोत्साहित गर्नको लागि राखेको थियो। योजना चार चरणहरूमा कार्यान्वयन गरिएको थियो र सबै कर्मचारीहरू पुग्ने अपेक्षा गरिएको छ।

के तपाइँ चाहानुहुन्छ? पोल्याण्ड मा सार्नुहोस्? सम्पर्कमा रहनुहोस् वाई-एक्सिस, विश्वको नम्बर 1 विदेशी अध्यागमन परामर्शदाता।

टैग:

पोल्याण्ड काम को लाभ, पोल्याण्ड मा काम को लाभ

शेयर

Y-Axis द्वारा तपाईंका लागि विकल्पहरू

फोन ०1 XNUMX ०XNUMX

आफ्नो मोबाइल मा प्राप्त गर्नुहोस्

इमेल

समाचार अलर्ट प्राप्त गर्नुहोस्

सम्पर्क गर्नुहोस् 1

Y-Axis लाई सम्पर्क गर्नुहोस्

पछिल्लो लेख

लोकप्रिय पोष्ट

प्रचलित लेख

IELTS

मा पोस्ट गरियो अप्रिल 29 2024

रोजगार प्रस्ताव बिना क्यानाडा आप्रवासन