वैदेशिक रोजगारीले करियरलाई बढावा दिन सक्छ

प्रश्नोत्तरले ग्लास्टनबरीको स्टेसी नेभाडोमस्की बर्दानसँग विदेशमा काम गर्ने बारे कुरा गर्छ, एक अन्तर्राष्ट्रिय क्यारियर विशेषज्ञ र शीर्षकमा दुई पुस्तकहरूको पुरस्कार विजेता लेखक।

प्रश्न: तपाईंले भर्खर गो ग्लोबल प्रकाशित गर्नुभयो! यहाँ वा विदेशमा अन्तर्राष्ट्रिय करियर सुरु गर्दै। तपाईको पृष्ठभूमिमा के कुराले तपाईलाई यस्तो पुस्तक लेख्न योग्य बनायो?

A: ग्लोबल जानुहोस्! मेरो दोस्रो पुस्तक हो। मेरो पहिलो — गेट अहेड बाइ गोइंग एब्रोड: ए वुमन गाइड टु फास्ट-ट्र्याक करियर सक्सेस — २००७ मा हार्परकोलिन्सद्वारा प्रकाशित भएको थियो र दुईवटा ब्यापार/करियर अवार्ड जितेको थियो। हङकङमा तीन वर्षको कार्यकाल सहित अन्तर्राष्ट्रिय पदहरूमा लगभग 2007 वर्ष कर्पोरेट जगतमा बिताएपछि मैले यो लेखें। मैले सफल ग्लोबट्रोटरहरूसँग अनुसन्धान गरें, जसमा विदेशमा बसेका र काम गरेका २०० भन्दा बढी महिलाहरूसँग अन्तर्वार्ताहरू समावेश छन्, र मैले एउटा प्रवृत्ति पहिचान गरें: महिलाहरू क्रस-सांस्कृतिक परिस्थितिहरूमा उत्कृष्ट हुन्छन् र विश्वव्यापी रूपमा आफ्नो करियरलाई द्रुत रूपमा ट्र्याक गर्न सक्छन्। म विश्वव्यापी कार्यबल मुद्दाहरूमा अन्तर्राष्ट्रिय कम्पनीहरूसँग काम गर्न जारी राख्छु, र म राष्ट्रिय मिडियाको लागि अन्तर्राष्ट्रिय क्यारियर विशेषज्ञको रूपमा सेवा गर्दछु। म आजको विश्वव्यापी बजारमा सबैका लागि "विश्वव्यापी सोच" को महत्त्वको बारेमा संगठनहरू, सम्मेलनहरूमा र क्याम्पसहरूमा बोल्ने महत्त्वपूर्ण समय बिताउँछु।

प्रश्न: जर्मनी बाहेक, युरोपेली अर्थतन्त्रले त्यो राम्रो गरिरहेको छैन। के यसको मतलब विदेशी कार्यहरू खोज्ने मानिसहरूले अवसरहरूको लागि चीन वा अन्य एसियाली देशहरू हेर्न आवश्यक छ? के एशियाली देशहरू पर्याप्त संख्यामा विदेशीहरूका लागि खुला छन्?

A: अन्तर्राष्ट्रिय करियरको बारेमा गम्भीर हुने विश्वव्यापी जागिर खोज्नेहरूले बुझ्नुपर्छ कि उनीहरूले विकास भएको ठाउँमा जानुपर्छ। अहिले त्यो चीन (१०.३ प्रतिशत), सिंगापुर (१४.४ प्रतिशत), भारत (१०.५ प्रतिशत), ब्राजिल (७.५ प्रतिशत) र मध्यपूर्वमा विशेषगरी दुबईमा छ। तर संसार धेरै ठूलो ठाउँ हो, र विश्वव्यापी बजार गतिशील छ। र त्यसकारण तपाईंले विश्वव्यापी समाचारहरू पछ्याउनु पर्छ र विश्वव्यापी घटनाहरू, अन्तर्राष्ट्रिय व्यापार, प्राकृतिक प्रकोपहरूमा पनि ध्यान दिनुपर्छ। अन्तर्राष्ट्रिय स्टक एक्सचेन्जहरू, राजनीतिक परिवर्तनहरू र ठूला कर्पोरेट र गैर-नाफाका समाचारहरूमा ध्यान दिनुहोस्। त्यसो गर्दा, यो समाचारसँग आफूसँग भएको अनुभव, सीप वा सान्दर्भिकता पहिचान गर्नुहोस् र बढ्दै, भर्ती गर्ने संस्थाहरू खोज्नुहोस्। उदाहरणका लागि, जब ओलम्पिक तयारी हुन्छ, जब प्राकृतिक प्रकोपहरू हड्ताल हुन्छन्, र जब राजनीतिक उथलपुथल हुन्छ — त्यहाँ कामहरू हुनुपर्छ। यदि तपाइँ विश्वव्यापी प्रचलनहरू पछ्याउनुहुन्छ, र ती घटनाहरू, तपाइँका सीपहरू र संलग्न संस्थाहरू बीचको बिन्दुहरू जडान गर्नुहुन्छ भने, तपाइँ कामहरू कहाँ छन् भनेर हेर्न सुरु गर्नुहुन्छ। रोजगार खोज्नेहरूले SimplyHired, Ladders र GoingGlobal मा पनि जागिर खोज्न सक्छन्। सबैसँग अहिले विश्वव्यापी कामका लागि समर्पित खण्डहरू छन्।

प्रश्न: तपाईं गैर-नाफा, गैर-सरकारी संस्था, शिक्षा र सरकारी क्षेत्रहरूमा विकल्पहरूको समीक्षा गर्न कर्पोरेट पदहरू भन्दा बाहिर हेर्न सिफारिस गर्नुहुन्छ। के एक अमेरिकीले ती क्षेत्रहरूमा पर्याप्त तलब बनाउन सक्छ र विदेशमा स्थानान्तरण सार्थक बनाउन सक्छ? के ती क्षेत्रहरूले स्थानान्तरण खर्चको लागि तिर्न सक्छन्?

A: प्रवासी संसार परिवर्तन भएको छ, निगमहरूको लागि पनि। धेरै ठूला-ठूला कम्पनीहरूले उनीहरूले प्रयोग गरेको समान प्याकेजहरू प्रस्ताव गर्दैनन् किनभने उनीहरूलाई थप विश्वव्यापी कामदारहरू चाहिन्छ, र उनीहरूलाई थाहा छ कि कामदारहरूलाई अन्तर्राष्ट्रिय अनुभव चाहिन्छ। र यद्यपि प्रत्येक संगठन फरक छ, विदेशमा बस्ने र काम गर्ने अवसरहरू आर्थिक र व्यावसायिक रूपमा लाभदायक छन्। यदि तपाइँ तपाइँको व्यक्तिगत आराम क्षेत्र भित्र बस्नको लागि पर्याप्त पैसा कमाउन सक्नुहुन्न भने म तपाइँलाई यो गर्न सिफारिस गर्दिन र गणित गर्नुहोस्: देशहरू, तलब, जीवनको लागत अनुसन्धान गर्नुहोस् र अहिले देश भित्र रहेका मानिसहरूसँग कुरा गर्नुहोस्; तिनीहरू भूमिमा अप-टु-डेट, सान्दर्भिक जानकारीको उत्कृष्ट स्रोत हुन्। र, हो, यो सबै क्षेत्रहरूमा लागू हुन्छ। मसँग सरकार (यूएस ट्रेजरी, यूएस स्टेट, एफएए) मा धेरै साथीहरू छन् जसले राम्रो काम गरिरहेका छन्, साथै अन्तर्राष्ट्रिय विद्यालयहरूमा वा अन्तर्राष्ट्रिय क्याम्पसहरूमा पढाउने शिक्षाविद्हरू, र नाफाका लागि वा गैर-सरकारी संस्थाहरू पनि छन्। यो सबै तपाइँको अनुसन्धान, नेटवर्किङ, र तपाइँले चाहानु भएको काम पछि गोङ्ग गर्न तल आउँछ।

प्रश्न: मानिसहरूले सामना गर्न सक्ने अन्तर्राष्ट्रिय क्यारियर पछ्याउने केही कानूनी र व्यावहारिक जटिलताहरू के हुन्?

A: काम भिसा र विदेशमा काम गर्ने निर्णय गर्नु अघि विचार गर्न र क्रमबद्ध गर्नका लागि करहरू दुईवटा महत्त्वपूर्ण मुद्दाहरू हुन्। यदि तपाइँ एक संस्था द्वारा स्थानान्तरण हुनुहुन्छ भने, यसले सामान्यतया तपाइँको कार्य भिसालाई प्रायोजित गर्ने र तपाइँको करहरूमा मद्दत गर्ने कुराको ख्याल राख्छ, जुन जटिल हुन सक्छ। एक अमेरिकीको रूपमा, तपाईं अझै पनि $ 91,500 (2010) भन्दा माथिको आम्दानीको लागि अमेरिकी संघीय करहरूको लागि उत्तरदायी हुनुहुन्छ र तपाईं आफ्नो नयाँ गृह देशमा स्थानीय करहरूको लागि पनि उत्तरदायी हुनुहुनेछ। प्रत्येक देश फरक छ र त्यसैले म सुझाव दिन्छु कि तपाइँ तपाइँको रुचि विशेष देशहरूमा तपाइँको अनुसन्धान गर्नुहोस्; कोही धेरै उच्च छन् (जस्तै स्वीडेन), कोही कम (हङकङ) र अरूसँग अमेरिकासँग व्यापार सम्झौताहरू छन् जसले अमेरिकीहरूको लागि दरलाई असर गर्छ। लगभग हरेक देशमा कार्य भिसा आवश्यक छ, र म दृढताका साथ सिफारिस गर्दछु कि तपाइँ आधिकारिक कार्य भिसा प्राप्त गर्ने सम्बन्धमा स्थानीय कानूनहरू पालना गर्नुहोस्। फेरि, प्रत्येक देश फरक छ र नियमहरू परिवर्तन हुन सक्छ। तपाइँको अनुसन्धान सुरु गर्नको लागि राम्रो स्थान भनेको अमेरिकी राज्य विभागको वेबसाइट (http://www.state.gov/) हो जहाँ तपाइँ विशेष देशहरूमा स्वास्थ्य सरोकारहरू सम्बन्धी जानकारीको लागि CDC को लिङ्क सहित सबै प्रकारका उपयोगी जानकारीहरू खोज्न सक्नुहुन्छ। ।

14 नोभेम्बर 2011

http://www.hartfordbusiness.com/news21410.html