द्वारा समीक्षा: देति ताराङ।
Y-Axis सँगको अनुभव अलिकति मिश्रित अनुभूति भएको छ... हामीसँग प्रत्यक्ष रूपमा काम गर्ने व्यक्तिहरू छन् (ग्राहकहरू) जसलाई तिनीहरूको कामको बारेमा सम्झाउन आवश्यक छ र तिनीहरूको काममा फर्किन दिनहरू लाग्ने समयहरू थिए। कुनै पनि प्रकारको जानकारीको लागि इमेल वा त्यस मामिलामा। त्यस्ता समयमा, हामीले Y-Axis सँग साइन अप गर्न धेरै समय बर्बाद भएको महसुस गर्यौं। त्यसैले म सुझाव दिन्छु कि Y-Axis ले यस्ता प्रकारका कर्मचारीहरूलाई तालिम दिनुपर्छ वा उनीहरूलाई ग्राहकसँग सम्बन्धित वातावरणमा काम गर्ने प्रयास गर्नुपर्छ र आफ्नो काममा तत्परता देखाउनुपर्छ, अन्यथा ग्राहकहरूले त्यो विशेष व्यक्तिको अनुभूति पाउँछन्। उनीहरुको मुद्दालाई अगाडि बढाउन रुचाउँदैनन् ।
तर त्यहाँ थोरै व्यक्तिहरू छन् जो धेरै व्यावसायिक छन् र तिनीहरूले हामीलाई (ग्राहक) लाई हामीले के खोजिरहेका छौं र हामी कुन चरणहरूमा छौं भनेर बुझ्नको लागि तिनीहरूको बाटोबाट बाहिर जान्छन्।
त्यसैले यो कारण हो कि मैले मेरो फिड ब्याकमा 4 तारा दिएँ।