अस्ट्रिया रोजगार खोज्ने भिसाको लागि किन आवेदन दिनुहुन्छ?

यो छ महिनाको अनुमतिपत्र हो जुन उच्च योग्यता भएका आवेदकहरूलाई अस्ट्रिया आउन र जागिर खोज्नको लागि दिइन्छ। यो भिसा फेरि अंक-आधारित प्रणालीको आधारमा जारी गरिन्छ।

१०० मध्ये ७० अंक प्राप्त गर्ने आवेदकलाई उच्च योग्यता भएको कामदार मानिन्छ।

यदि कुनै व्यक्तिले भिसाको छ महिनाको वैधता भित्र जागिर फेला पार्न असफल भयो भने, उसले आफ्नो देश फर्कनु पर्छ र १२ महिनाको प्रतीक्षा अवधि पछि नयाँ जागिर खोज्ने भिसाको लागि आवेदन दिन सक्छ।

रोजगार खोज्ने भिसाले अनुमति दिन्छ:

• छ महिनामा अस्ट्रियामा उपयुक्त जागिर खोज्नुहोस्
• अस्ट्रियाको रोजगारदाताबाट कामको प्रस्ताव प्राप्त गर्दा भिसालाई रातो-सेतो-रातो भिसामा रूपान्तरण गर्नुहोस्।
• एउटै रोजगारदाताको लागि २१ महिना काम गरेपछि रातो-सेतो-रातो प्लस भिसाको लागि आवेदन दिनुहोस्

• शैक्षिक प्रमाणपत्रको प्रमाण
• व्यावसायिक प्रमाणपत्रको प्रमाण
• भर्खरको मेडिकल रिपोर्ट
• पुलिस निकाय प्रमाण पत्र

• अस्ट्रियाको आर्थिक विकासमा आप्रवासीहरूले महत्त्वपूर्ण भूमिका खेल्छन्
• देशलाई विभिन्न क्षेत्रहरूमा सीपको अभाव समाधान गर्न दक्ष आप्रवासीहरूको आवश्यकता छ।
• जनसंख्या वृद्धिमा कमी आएका कारण आप्रवासीहरूको आवश्यकता परेको छ।

EU/EEA का बासिन्दाहरूको लागि कार्य भिसा

युरोपेली संघ (EU) वा युरोपेली आर्थिक क्षेत्र (EEA) का मानिसहरूलाई काम भिसा आवश्यक पर्दैन। देशमा काम गर्न उनीहरूलाई काम अनुमति आवश्यक पर्दैन।

EU निलो कार्ड

EU नीलो कार्डले उच्च योग्यता भएका गैर-EU नागरिकहरूलाई दुई वर्षको अवधिको लागि अस्ट्रियामा बस्न र काम गर्न अनुमति दिन्छ। वैध जागिर प्रस्ताव भएमा कार्य भिसा दिइन्छ। अर्को सर्त यो हो कि AMS (अस्ट्रियाली श्रम बजार सेवा) ले कुनै पनि अस्ट्रियाली वा EU नागरिकले विशेष काम गर्न सक्दैन भनेर घोषणा गर्नुपर्छ।

रातो-सेतो-रातो कार्ड

अस्ट्रियाली सरकारले उच्च दक्ष कामदारहरूका लागि रातो-सेतो-रातो कार्ड भिसा विकल्प प्रदान गर्दछ। यो निवास अनुमति र कार्य अनुमतिको संयोजन हो।

यो दुई वर्षको लागि मान्य हुन्छ र भिसा एक विशिष्ट रोजगारदातासँग जोडिएको हुन्छ। यदि तपाईंले ती दुई वर्ष भित्र आफ्नो रोजगारदाता परिवर्तन गर्नुभयो भने, तपाईंले नयाँ रातो-सेतो-रातो कार्डको लागि आवेदन दिनुपर्नेछ।

EU/EEA का बासिन्दाहरूको लागि कार्य भिसा

युरोपेली संघ (EU) वा युरोपेली आर्थिक क्षेत्र (EEA) का मानिसहरूलाई काम भिसा आवश्यक पर्दैन। देशमा काम गर्न उनीहरूलाई काम अनुमति आवश्यक पर्दैन।

EU निलो कार्ड

EU नीलो कार्डले उच्च योग्यता भएका गैर-EU नागरिकहरूलाई दुई वर्षको अवधिको लागि अस्ट्रियामा बस्न र काम गर्न अनुमति दिन्छ। वैध जागिर प्रस्ताव भएमा कार्य भिसा दिइन्छ। अर्को सर्त यो हो कि AMS (अस्ट्रियाली श्रम बजार सेवा) ले कुनै पनि अस्ट्रियाली वा EU नागरिकले विशेष काम गर्न सक्दैन भनेर घोषणा गर्नुपर्छ।

रातो-सेतो-रातो कार्ड

अस्ट्रियाली सरकारले उच्च दक्ष कामदारहरूका लागि रातो-सेतो-रातो कार्ड भिसा विकल्प प्रदान गर्दछ। यो निवास अनुमति र कार्य अनुमतिको संयोजन हो।

यो दुई वर्षको लागि मान्य हुन्छ र भिसा एक विशिष्ट रोजगारदातासँग जोडिएको हुन्छ। यदि तपाईंले ती दुई वर्ष भित्र आफ्नो रोजगारदाता परिवर्तन गर्नुभयो भने, तपाईंले नयाँ रातो-सेतो-रातो कार्डको लागि आवेदन दिनुपर्नेछ।

विभिन्न अस्ट्रियन कार्य भिसाका लागि योग्यता आवश्यकताहरू के हुन्?

रातो-सेतो-रातो कार्ड

• अंक-आधारित प्रणालीमा मूल्याङ्कन गरेपछि आवेदकहरूलाई रातो-सेतो-रातो कार्ड दिइन्छ।
• आवेदकहरूसँग उमेर, शिक्षा, व्यावसायिक अनुभव, भाषा सीप, आदि जस्ता मापदण्डका आधारमा पर्याप्त अंक हुनुपर्छ।
• आवेदकहरूको मूल्याङ्कन अस्ट्रियन सार्वजनिक रोजगार सेवा (AMS) द्वारा गरिन्छ जसले आवेदकको मूल्याङ्कन गर्नेछ र अंक संख्याको निर्णय गर्नेछ।
• दुई वर्षभन्दा बढी समयदेखि रातो-सेतो-रातो कार्ड भएका व्यक्तिहरूले आवेदन दिन सक्छन् रातो-सेतो-रातो कार्ड प्लस आवेदकले योग्यता आवश्यकताहरू पूरा गरेको र कम्तिमा २१ महिना एउटै रोजगारदातासँग काम गरेको भएमा।

EU/EEA का बासिन्दाहरूको लागि कार्य भिसा

• अस्ट्रियाली संस्थामा कार्यरत हुनुपर्छ वा स्वरोजगार हुनुपर्छ।
• आफू र आफ्नो परिवारलाई सहयोग गर्न पर्याप्त आम्दानी र बीमा छ भनी प्रमाणित गर्नुपर्छ।
• प्रवेश गरेको तीन महिना भित्र स्थानीय अध्यागमन कार्यालयमा दर्ता गर्नुपर्नेछ।

EU निलो कार्ड

• कम्तिमा तीन वर्षको विश्वविद्यालय पाठ्यक्रम पूरा गरेको हुनुपर्छ
• योग्यताहरू रोजगार प्रोफाइल अनुरूप हुनुपर्छ
• रोजगार प्रस्तावमा तोकिएको तलब अस्ट्रियामा पूर्ण-समय कर्मचारीहरूको औसत वार्षिक आय भन्दा १.५ गुणा बढी हुनुपर्छ।

अस्ट्रियाको रोजगार खोजी भिसा ६ महिनासम्मको लागि मान्य हुन्छ, जसले उच्च योग्यता भएका पेशेवरहरूलाई देशमा प्रवेश गर्न र रोजगारी खोज्न अनुमति दिन्छ। यद्यपि, अस्ट्रियामा रोजगार खोजी भिसा नवीकरणीय छैन र यसलाई विस्तार गर्न सकिँदैन। एकपटक तपाईंले देशमा जागिर प्रस्ताव सुरक्षित गरेपछि, तपाईंले रातो-सेतो-रातो कार्डको लागि आवेदन दिन आवश्यक हुनेछ, जसले तपाईंलाई अस्ट्रियामा बसोबास र काम गर्न कानुनी पहुँच प्रदान गर्दछ।

अस्ट्रियाली रोजगार खोजीकर्ता भिसाले उच्च योग्य कामदारहरूको योग्यता जाँच गर्न अंक-आधारित प्रणाली प्रयोग गर्दछ। अस्ट्रिया रोजगार खोजीकर्ता भिसाको लागि अंक प्रणालीले उमेर, कार्य अनुभव, शिक्षा, भाषा सीप (जर्मन/अंग्रेजी), र अस्ट्रियामा गरिएको अध्ययन वा अनुसन्धानको लागि अतिरिक्त अंक जस्ता कारकहरूको आधारमा योग्यताको मूल्याङ्कन गर्दछ। रोजगार खोजीकर्ता भिसा आवेदकहरूले भिसाको लागि योग्य हुन न्यूनतम ७० अंक प्राप्त गर्नुपर्छ।

अस्ट्रियाली जागिर खोज्ने भिसाको लागि आवश्यक न्यूनतम अंक १०० मध्ये ७० हो। अंक-आधारित प्रणालीले उमेर, शिक्षा, भाषा प्रवीणता, कार्य अनुभव, र आवेदकले अस्ट्रियामा आफ्नो अध्ययन वा अनुसन्धान कार्य पूरा गरेको छ कि छैन जस्ता कारकहरूको आधारमा आवेदनहरूको मूल्याङ्कन गर्दछ। अस्ट्रियाको जागिर खोज्ने भिसाको लागि योग्य हुन र न्यूनतम आवश्यक अंक प्राप्त गर्न, तपाईं कुशल जागिर भूमिकामा वा अभाव भएको कुनै पनि पेशामा उच्च योग्य व्यक्ति हुनुपर्छ। 

अस्ट्रियाको जागिर खोज्ने भिसाको लागि कुनै आधिकारिक उमेर सीमा नभए पनि, आवेदन दिनको लागि तपाईं कम्तिमा १८ वर्ष उमेरको हुनुपर्छ। यद्यपि, ४५ वर्ष मुनिका उम्मेदवारहरूले अंक-आधारित प्रणालीमा बढी अंक प्राप्त गर्ने राम्रो सम्भावना हुन्छ, जसले भिसाको लागि योग्य हुने सम्भावनालाई बढाउँछ। अंक-आधारित प्रणालीले ४५ वर्ष मुनिका व्यक्तिहरूलाई बढी अंक प्रदान गर्दछ, र ३५ वर्ष मुनिका व्यक्तिहरूको भिसा स्वीकृत हुने राम्रो सम्भावना हुन्छ। 

अस्ट्रियाली रोजगार खोजीकर्ता भिसाको प्रशोधन समय सामान्यतया औसतमा ४ देखि १२ हप्तासम्म हुन्छ। यद्यपि, जागिर खोज्ने भिसा आवेदनहरू प्रशोधन गर्न लाग्ने समय तपाईंको मूल देश, दूतावासमा समग्र कार्यभार र तपाईंको भिसा आवेदनको पूर्णताको आधारमा फरक हुन सक्छ।

होइन, तपाईंले आफ्नो परिवारलाई अस्ट्रियाको जागिर खोज्ने भिसामा ल्याउन सक्नुहुन्न, किनकि भिसा केवल देशमा प्रवेश गर्न र जागिर खोज्नको लागि ६ महिनासम्मको अवधिको लागि जारी गरिन्छ। तथापि, तपाईंले अस्ट्रियामा जागिर सुरक्षित गरेपछि, तपाईं रातो-सेतो-रातो कार्ड (RWR कार्ड) मा रूपान्तरण गर्न सक्नुहुन्छ, जसले पारिवारिक पुनर्मिलनलाई समर्थन गर्दछ, जसले तपाईंलाई आफ्नो पति/पत्नी र नाबालिग बच्चाहरूलाई अस्ट्रिया ल्याउन अनुमति दिन्छ।

होइन, अस्ट्रियाली जागिर खोज्ने भिसा विस्तार गर्न सकिँदैन र नवीकरण गर्न सकिँदैन। अस्ट्रियाली जागिर खोज्ने भिसा केवल ६ महिनाको लागि जारी गरिन्छ, त्यसपछि तपाईंले जागिरको प्रस्ताव प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ र रातो-सेतो-रातो कार्ड (RWR कार्ड) मा स्विच गर्न सक्नुहुन्छ, वा यदि तपाईंले जागिर पाउनुभएन भने भिसाको म्याद सकिनु अघि देश छोड्न सक्नुहुन्छ। यद्यपि तपाईंले अस्ट्रियाली जागिर खोज्ने भिसा विस्तार गर्न सक्नुहुन्न, तर तपाईंले जागिरको प्रस्ताव सुरक्षित गर्न सक्नुहुन्छ र निवास अनुमति (RWR कार्ड) को लागि आवेदन दिन सक्नुहुन्छ, जसले तपाईंलाई लामो समयसम्म देशमा रहन अनुमति दिन्छ।

हो, यदि तपाईंले ६ महिना भित्र जागिरको प्रस्ताव सुरक्षित गर्नुभयो भने तपाईंले अस्ट्रियाको जागिर खोज्ने भिसालाई वर्क परमिटमा रूपान्तरण गर्न सक्नुहुन्छ। एकपटक तपाईंले अस्ट्रियामा वैध जागिरको प्रस्ताव प्राप्त गरेपछि, जागिर खोज्ने भिसामा, तपाईंले आफ्नो रोजगार सम्झौताको प्रमाण, अन्य आवश्यकताहरू सहित, जागिर खोज्ने व्यक्तिबाट रोजगारदाता दक्ष कामदारमा सफलतापूर्वक परिवर्तन गर्न नजिकको आधिकारिक अस्ट्रियाली निवास प्राधिकरण (Ausländerbehörde) मा वर्क परमिट (रातो-सेतो-रातो कार्ड) को लागि आवेदन दिन सक्नुहुन्छ।

यदि तपाईंले आफ्नो अस्ट्रियाली जागिर खोज्ने भिसाको वैधता अवधिभर जागिर फेला पार्नुभएन भने, तपाईंले देश छोड्नुपर्नेछ, किनकि जागिर खोज्ने भिसा केवल ६ महिनाको लागि जारी गरिन्छ, विस्तार वा नवीकरणको सम्भावना बिना। अस्ट्रियाली जागिर खोज्ने भिसा एक अस्थायी बसाइ भिसा हो जसले दीर्घकालीन रोजगारी वा बसोबास स्थितिलाई अनुमति दिँदैन। यद्यपि, तपाईंले आफ्नो सीप, योग्यता र प्रोफाइलमा सुधार र वृद्धि गरेपछि अस्ट्रियाको जागिर खोज्ने भिसाको लागि पुन: आवेदन दिन सक्नुहुन्छ।

अस्ट्रियाली जागिर खोज्ने भिसा र रातो-सेतो-रातो कार्ड बीचको मुख्य भिन्नता भनेको जागिर खोज्ने भिसा केवल ६ महिनाको लागि जारी गरिन्छ, जसले तपाईंलाई रोजगारी खोज्न अस्ट्रियामा प्रवेश गर्न अनुमति दिन्छ। यसको विपरित, रातो-सेतो-रातो कार्ड भनेको उच्च योग्य व्यक्तिहरूलाई जागिर प्रस्ताव भएको निवास र कार्य अनुमति हो। जागिर खोज्ने भिसाको लागि योग्यता अंक-आधारित प्रणाली मार्फत निर्धारण गरिन्छ, जसले तपाईंलाई जागिर प्रस्ताव सुरक्षित गरेपछि रातो-सेतो-रातो कार्डमा रूपान्तरण गर्न अनुमति दिन्छ। अर्कोतर्फ, रातो-सेतो-रातो कार्डमा फरक आवश्यकताहरू हुन्छन्, जसमा जागिर प्रस्ताव, न्यूनतम तलब सीमा, र तपाईंको श्रेणी (मुख्य कामदार, अभाव पेशा, धेरै उच्च योग्यता) मा आधारित अंक मापदण्ड समावेश छ।

हो, अस्ट्रियाको जागिर खोज्ने भिसाको लागि तपाईंलाई जर्मन भाषा सीप चाहिन्छ। भाषा प्रवीणता सीप अस्ट्रियाको जागिर खोज्ने भिसाको लागि मुख्य आवश्यकताहरू मध्ये एक हो, जहाँ आवेदकहरूले IELTS वा TOEFL मा B1/B2 स्तरमा अंग्रेजी भाषा प्रवीणताका साथै न्यूनतम A1 स्तर वा उच्चमा आफ्नो जर्मन भाषा सीप प्रमाणित गर्नुपर्छ। अस्ट्रियामा अंग्रेजी बोल्ने जागिर भूमिकाहरू छन्, जर्मन भाषा प्रवीणताले देशमा जागिर सुरक्षित गर्ने तपाईंको सम्भावनालाई सुधार गर्छ।

जागिर खोजेपछि अस्ट्रियाले कुनै न्यूनतम तलब आवश्यकताहरू तोकेको छैन। सामान्यतया, तलब आवश्यकताहरू कामको भूमिका, तपाईंको योग्यता, बसोबास अनुमतिको प्रकार, उमेर, र तपाईंले सामूहिक सम्झौता वा अस्ट्रियामा न्यूनतम ज्याला मापदण्डहरू पूरा गर्नुहुन्छ कि हुनुहुन्न भन्ने आधारमा फरक-फरक हुन्छन्। एकपटक तपाईंले जागिर खोज्ने भिसाको साथ जागिरको प्रस्ताव प्राप्त गर्नुभयो र रातो-सेतो-रातो कार्डमा रूपान्तरण गर्नुभयो भने, तपाईंले प्रस्ताव गरिएको जागिर भूमिका अस्ट्रियामा न्यूनतम कुल तलब सीमा पूरा गरिरहेको छ भनी सुनिश्चित गर्नुपर्छ।

अस्ट्रियाको रोजगार खोजी भिसा अन्तर्गत केही उच्च माग भएका पेशाहरूमा IT (सफ्टवेयर विकासकर्ता, साइबरसुरक्षा विशेषज्ञ), स्वास्थ्य सेवा (नर्स, चिकित्सा सहायक), इन्जिनियरिङ (मेकानिकल, इलेक्ट्रिकल, सिभिल, र नवीकरणीय ऊर्जा विशेषज्ञ), र निर्माण, सीपयुक्त व्यापार, र पर्यटन/आतिथ्य क्षेत्रहरूमा जागिरहरू समावेश छन्।

हो, भारतीय नागरिकहरूले भारतबाट अस्ट्रियाली जागिर खोज्ने भिसाको लागि नजिकैको अस्ट्रियाली दूतावास वा वाणिज्य दूतावासमा आवेदन दिन सक्छन्, यदि तिनीहरू उच्च योग्य कामदारहरू हुन् जसले उमेर, शैक्षिक योग्यता, कार्य अनुभव, र भाषा प्रवीणता (जर्मन वा अंग्रेजीमा) सहित अंक-आधारित मापदण्डहरू पूरा गर्छन्। तपाईंसँग अस्ट्रियामा आफूलाई सहयोग गर्न पर्याप्त रकम पनि हुनुपर्छ, जागिर खोजी उद्देश्यका लागि मात्र देशमा प्रवेश गर्ने स्पष्ट उद्देश्यका साथ।