प्रकाशित सेप्टेम्बर 02 2022
यहाँ केहि परिवर्तनहरू छन् जुन युरोपमा जागिर खोज्न चाहने उम्मेद्वारहरूको लागि घोषणा गरिएको छ।
फिनल्याण्डले स्टार्ट-अप उद्यमीहरू र उच्च दक्ष कामदारहरूलाई उनीहरूको परिवारसहित आमन्त्रित गर्न नयाँ द्रुत ट्र्याक प्रक्रिया सुरु गर्यो। योग्य आवेदनहरूको प्रशोधन 14 दिन भित्र गरिनेछ। फिनल्याण्डले विद्यार्थी र उनीहरूको योग्य परिवारका सदस्यहरूका लागि एकल निवास अनुमति पनि प्रदान गर्दैछ।
निवास अनुमतिको वैधता अध्ययनको सम्पूर्ण अवधिको लागि मान्य हुनेछ। विद्यार्थीहरूले प्रत्येक वर्ष अनुमति नवीकरण गर्नुपर्दैन।
यो पनि पढ्नुहोस्…
फिनल्याण्ड डिजिटल राहदानी परीक्षण गर्ने पहिलो EU देश हो
* प्रक्रिया जान्न चाहनुहुन्छ फिनल्याण्ड मा काम? Y-Axis पेशेवरहरूसँग सम्पर्कमा रहनुहोस्
डेनमार्कले कामको दुई सूची जारी गरेको छ जसमा दक्ष कामदारको आवश्यकता छ। यी दुई सूचीहरू हुन्:
यी सूचीहरूले विदेशी कामदारहरूलाई डेनमार्कमा काम पाउनको लागि मार्गको रूपमा काम गर्नेछ।
स्पेनमा बसोबास गर्ने आप्रवासीहरूले सुव्यवस्थित प्रक्रिया मार्फत सजिलैसँग वर्क परमिट प्राप्त गर्न सक्छन्। देशले निश्चित आवेदकहरूको लागि आवश्यकताहरू घटाएको छ। गैर-EU देशका विद्यार्थीहरूले आफ्नो अध्ययन जारी राख्दा प्रति हप्ता 30 घण्टा काम गर्ने विकल्प पाउनेछन्।
अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरू स्नातक पूरा गरेपछि स्पेनमा काम गर्न योग्य हुनेछन्। पहिले, स्नातक पूरा गरेपछि, विद्यार्थीहरूले स्पेनमा जागिर पाउन तीन वर्ष कुर्नुपर्थ्यो। देशको सरकारले आप्रवासीहरूलाई उपलब्ध हुने रोजगारीको सूची प्रकाशित गर्नेछ।
इटालीले श्रम स्वीकृतिको वार्षिक कोटा ५ हजारसम्म बढाएको छ । देशले अब 5,000 मा 75,000 उम्मेद्वारहरूलाई आमन्त्रित गर्ने योजना बनाएको छ। इटालियन सरकारले अध्यागमन प्रक्रियालाई गति दिन सम्भावनाहरू खोज्न क्याबिनेट प्रक्रियामा रहेको जनाएको छ।
पोर्चुगलले छोटो अवधिको भिसा सुरु गरेको छ जसले विदेशी कामदारहरूलाई पोर्चुगलमा बसाई छ महिना काम गर्न अनुमति दिनेछ। यसअघि भिसाको म्याद १२० दिन मात्र थियो तर अब यसलाई थप ९० दिनसम्म लम्ब्याउन सकिनेछ । सरकारले आप्रवासनका लागि कोटा व्यवस्था पनि खारेज गर्ने घोषणा गरेको छ ।
आयरल्याण्डको सरकारले २०२२ को शरदमा रोजगार अनुमति प्रणालीमा नयाँ परिवर्तनहरू गरिने घोषणा गरेको छ। परिवर्तनहरू EU र EEA राष्ट्रहरू बाहिर बस्ने उम्मेद्वारहरूको लागि गरिनेछ। गरिने परिमार्जनहरु यस प्रकार रहेका छन् ।
* सहयोग चाहिन्छ आयरल्याण्ड मा काम? Y-Axis तपाईलाई सबै प्रक्रियाहरूमा सहयोग गर्न यहाँ छ।
स्वीडेनले रोजगारदाताले कर्मचारीको शोषण गर्न नपाउने गरी नियम बनाएको छ । स्विडेनका रोजगारदाताहरूलाई उनीहरूले नियम र सर्तहरूमा गरेका कुनै पनि परिवर्तनहरू रिपोर्ट गर्न भनिएको छ। परिवर्तनहरू रिपोर्ट गर्न सक्षम नहुने रोजगारदाताहरूले जरिवाना तिर्नुपर्छ। रोजगारदाताहरूले सानातिना त्रुटिहरूको लागि कर्मचारीहरूलाई निष्कासन गर्न सक्ने छैनन्।
का लागि अप्ट Y-Axis रोजगार खोज सेवाहरू सही काम खोज्न EU देश मा काम। Y-Axis, संसारको नं. १ विदेशी गareer सल्लाहकार.
यदि तपाईंले यो ब्लग आकर्षक फेला पार्नुभयो भने, तपाईंले पनि मन पराउन सक्नुहुन्छ...
टैग:
युरोप आप्रवासन
शेयर
यसलाई आफ्नो मोबाइल मा प्राप्त गर्नुहोस्
समाचार अलर्ट प्राप्त गर्नुहोस्
Y-Axis लाई सम्पर्क गर्नुहोस्