श्रमशक्तिको मुद्दामा लड्दै, अब टेक फर्महरूले अध्यागमनको बिरूद्ध तर्क गर्छन्

हाम्रा कर्मचारीहरूको विविधताले नै राष्ट्रलाई ठूलो बनाउँछ। हामी हाम्रो लक्ष्यहरू प्राप्त गर्न हरेक दिन मद्दत गर्न संसारका विभिन्न भागहरू, विभिन्न संस्कृतिका मानिसहरूमा निर्भर छौं। धेरै ठूला टेक्नोलोजी कम्पनीहरू आप्रवासीहरूद्वारा सह-स्थापना भएका थिए, र तिनीहरू सबैमा आप्रवासी कर्मचारीहरू छन्। यसको मतलब यो मात्र होइन कि अध्यागमन आदेशले उनीहरूको भविष्यको भर्तीलाई हानि पुर्‍याउन सक्छ, यसको मतलब यी कम्पनीहरूमा हालका धेरै कर्मचारीहरू छन् जसका साथीहरू र परिवार प्रभावित हुन सक्छन्। टेक्नोलोजी कम्पनीहरू प्रायः विश्वव्यापी बजारमा प्रतिस्पर्धा गर्छन्, धेरै ग्राहकहरू, आपूर्तिकर्ताहरू, र विदेशमा रहेका कर्मचारीहरू। यदि नीतिहरूले अमेरिकालाई बाँकी विश्वबाट बन्द गर्यो भने, प्रविधि कम्पनीहरू सबैभन्दा बढी प्रभावित हुनेछन्। यसको एउटा ठूलो कारण निस्सन्देह यो हो कि उनीहरूले आशा गरिरहेका छन् कि ट्रम्पले उनीहरूलाई मनपर्ने अन्य नीतिहरू लागू गर्नेछन् - विशेष गरी कर कटौती र डिरेगुलेसन। परिवर्तन गरिएको अध्यागमन एजेन्डाको कडा विरोधले राष्ट्रपतिलाई अलग गर्न सक्छ र उनीहरूलाई अन्य मुद्दाहरूमा उनीहरूले चाहेको कुरा दिन अस्वीकार गर्न सक्छ। र जब व्यापार समूहहरू सामान्यतया अधिक उदार आप्रवास नीतिहरूको पक्षमा हुन्छन्, तिनीहरूले यसलाई उच्च प्राथमिकताको रूपमा हेर्न सक्दैनन्। अर्कोतर्फ, ट्रम्पले आफ्नो अध्यागमन नीति बनाउन सकेका छैनन्। उनले अमेरिकी व्यवसायहरूलाई उच्च दक्ष विदेशी कामदारहरू भर्ती गर्न अनुमति दिने H-1B जस्ता भिसाहरूको प्रयोगलाई प्रतिबन्धित गर्ने कानुनमा काम गरिरहेको अफवाह छ। ट्रम्पले अनाधिकृत आप्रवासनमा थप क्र्याकडाउनको आदेश पनि दिन सक्छन्। रेस्टुरेन्ट, होटल, र आप्रवासी श्रममा धेरै निर्भर कृषि जस्ता उद्योगहरूलाई चोट पुर्याउने पक्षहरू। त्यसोभए प्रमुख व्यापार समूहहरू आज धेरै हदसम्म साइडलाइनमा बसिरहेका छन्, तिनीहरू आगामी महिनाहरूमा थप संलग्न हुन सक्छन्। नयाँ कार्य-भिसा कार्यक्रमहरूले प्राविधिक कम्पनीहरूलाई पहिले अमेरिकीहरूलाई काम प्रस्ताव गर्न बाध्य पार्छ, र त्यसपछि मात्र विदेशी कामदारहरू भर्ना गर्न, सबैभन्दा उच्च भुक्तानीलाई प्राथमिकता दिएर। H-1B भिसाका शीर्ष प्राप्तकर्ताहरू आउटसोर्सरहरू हुन्; यो अफवाह छ कि यो कदमले अमेरिकी टेक कम्पनीहरु भन्दा भारतीय कम्पनीहरु मा ठूलो प्रभाव पार्न सक्छ। ट्रम्पले अमेजन, एप्पल, गुगल, माइक्रोसफ्ट र अन्य धेरै लगायतका कम्पनीहरूलाई अन्य देशका प्रतिभालाई भर्ना गर्न गाह्रो बनाउन खोजिरहेका छन्। तर यी मात्र प्राविधिक कम्पनीहरू होइनन् जुन यस कदमबाट प्रभावित हुन सक्छ। इन्फोसिस र विप्रो सहित भारतमा आधारित कम्पनीहरू जसले अन्य निगमहरूमा प्राविधिक विभागहरू ह्यान्डल गर्न विशेष कर्मचारीहरू ल्याउँछन्। ठूला टेक कम्पनीहरू मध्ये, माइक्रोसफ्ट, अमेजन, र एक्सपेडिया सबैभन्दा मुखर भएका छन्, वाशिंगटन राज्य महान्यायाधिवक्ताको कार्यालयको लागि समर्थन घोषणा गर्दै, जसले आदेशको विरोध गर्न संघीय अदालतमा मुद्दा हालेको छ। Airbnb, Uber, Lyft, Facebook, Google, Apple, Amazon र अन्य धेरैले भनेका छन् कि उनीहरूले प्रतिबन्धको विरोध गरेका छन् वा आदेशको प्रभावको बारेमा चिन्ता व्यक्त गरेका छन्। सम्पूर्ण मेलोड्रामामा मौन दर्शकहरू पनि छन्, मिडिया र टेलिकम उद्योगहरू कार्यकारी आदेशको बारेमा प्रायः मौन छन्। Comcast, Verizon, Time Warner र AT&T ले भने कि तिनीहरूसँग कुनै सार्वजनिक टिप्पणी छैन। सोनी, प्यारामाउन्ट र युनिभर्सल लगायतका धेरै ठूला चलचित्र कम्पनीहरू पनि यस विषयमा मौन छन्, जुन हलिउड अभ्यासलाई ध्यानमा राख्दै बढी छ। यी बाहेक यहाँ संघीय अनुमतिमा उच्च-टेक कामदारहरू बोल्दै छन् - धेरै पहिलो पटक - व्यक्तिगत र व्यावसायिक लिम्बोमा उनीहरूलाई वर्षौंसम्म छोड्ने नियमहरूमा। कानुनी आप्रवासीहरू जसले प्रत्येक वर्ष जारी गरिएको ग्रीन कार्डहरूको संख्यामा सीमितताले निचोड महसुस गर्छन् उनीहरूले अवैध आप्रवासीहरूको विरोधबाट आफ्ना गुनासोहरू अलग गर्न खोजिरहेका छन्। र उच्च-टेक कम्पनीहरू जसले दक्ष कामदार भिसामा क्यापको कारणले जागिर भर्न नसक्ने बताउँछन्, क्याप बढाउनको लागि उनीहरूको लामो समयदेखिको आग्रहलाई बढावा दिएका छन्। यसमा कुनै प्रश्न छैन कि यो एक सक्रिय वर्ष हुन गइरहेको छ, 2017 सबै रोजगारदाता र कर्मचारीहरूका लागि। सबैभन्दा राम्रो पक्ष भनेको रोजगारदाता उद्योग बिरादरीले आफ्नो मांसपेशी विदेशी कामदारहरूलाई पछाडि राख्दैछ। आदेशले हजारौं मानिसहरूलाई तुरुन्तै नतिजा दिएको थियो। तर दीर्घकालीन अमेरिकालाई हानि पुर्‍याउनुभन्दा पर बासिन्दाहरू, तिनीहरूका परिवारहरू, तिनीहरूको शिक्षा, र तिनीहरूको काम, कार्यकारी आदेशले व्यापार जगतमा र विशेष गरी प्रविधि क्षेत्रमा दीर्घकालीन झटका निम्त्याउन सक्छ। कम्पनीहरु को लागी डर कारक छ, यो अब यो देश को लागि सबै भन्दा राम्रो र उज्यालो आकर्षित गर्न सक्दैन; यसले ब्यापार बृद्धि र नवप्रवर्तनमा चिसो प्रभाव पार्छ। यो एक समस्या हो जुन H-1B भिसा - गैर-आप्रवासी भिसा जसले उच्च सीप भएका विदेशी कामदारहरूलाई अस्थायी रूपमा अमेरिकी कम्पनीहरूले काम गर्न अनुमति दिन्छ - समाधान गर्न डिजाइन गरिएको हो। आगामी कार्यकारी आदेशले कम्पनीहरूलाई विदेशी कामदारहरूलाई H-1B भिसा दिन गाह्रो बनाउन नियमहरू परिवर्तन गर्ने सम्भावना छ। तर त्यो परिवर्तन बिना पनि, जुन अहिलेसम्म घोषणा गरिएको छैन, गत हप्ताको अध्यागमन प्रतिबन्धले टेक्नोलोजी उद्योगलाई धक्का दिनेछ, जसले धेरै कामदारहरूलाई संयुक्त राज्य अमेरिकामा स्थायी बसोबास स्थिति बिना रोजगार दिन्छ। प्रतिबन्धमा परेका सात देशबाट। सात देशहरू मध्ये, एउटा, विशेष गरी, प्रतिभाको साथ अमेरिकी टेक उद्योगलाई सीड गरिएको छ, जसमध्ये धेरै जसो प्रमुख टेक कम्पनीहरूमा शीर्ष स्थानमा पुगेका छन्। अमेरिकी टेक्नोलोजी क्षेत्र विदेशी खतराको रूपमा तोकिएका अधिकांश देशहरूका आप्रवासीहरूको पहुँच बिना रातारात ओइलाउने र मर्ने छैन। तर प्रतिबन्धले प्राविधिक नेताहरूको अर्को पुस्तालाई अमेरिकामा आउनबाट रोक्न सक्छ पहिलो स्थानमा। अन्त्यमा भन्नुपर्दा डा. मार्टिन लुथर किंगले भनेका छन्, "हामी सबै फरक-फरक जहाजमा आएका हौं, तर अहिले हामी एउटै डुङ्गामा छौं।" सबै प्रत्याशा यो हो कि जहाजहरू स्थायी रूपमा पछि हट्छन् नत्र तिनीहरू स्थिर किनारमा लङ्गर गर्छन्।