चीनले आफ्नो विकासलाई बलियो बनाउन अन्तर्राष्ट्रिय प्रतिभालाई आकर्षित गर्न विदेशीहरूका लागि भिसा नियमहरू खुकुलो बनाउँदै आएको बताइएको छ। चिनियाँ व्यवसायी नेताहरू जस्तै रोबिन ली, बाइडु प्रमुख र अरूले आफ्नो सरकारलाई उनीहरूका लागि नयाँ अध्यागमन नीतिहरूबाट उत्साहित नहुने विश्वभरका प्रतिभाहरूको क्रिम-डे-ला-क्रेम भर्ती गर्न सजिलो बनाउन आफ्नो सरकारलाई जोड दिए। अमेरिकी प्रशासनले स्वीकार गरेको छ । स्ट्रेट्स टाइम्सले आफ्नो वेबसाइटको रिपोर्टमा यो कुरा भनेको वित्तीय पत्रिका काइक्सिनलाई उद्धृत गरेको छ। मार्च 9 मा, चीनको सार्वजनिक सुरक्षा मन्त्रालयले विश्वको दोस्रो ठूलो अर्थतन्त्रले कम्तिमा दुई वर्षको लागि भर्ती गरेको जो कोहीलाई पाँच वर्षको कार्य अनुमतिको लागि आवेदन दिन अनुमति दिन नयाँ पायलट कार्यक्रम सुरु गरेको छ, Caixin भनिन्छ। मार्च 13 मा रिपोर्ट गरियो। प्रतिवेदनका अनुसार यसअघि बहुवर्षीय करारमा भर्ना भएका अधिकांश विदेशी कामदारले प्रत्येक वर्ष नयाँ श्रम स्वीकृतिका लागि आवेदन दिनुपर्ने थियो । यो योजना आगामी केही महिनामा बेइजिङ, हेबेई र वुहान जस्ता करिब नौ सहर र प्रान्तहरूमा 11 मुक्त-व्यापार क्षेत्रहरू बाहेक छोङ्किङ, हेनान र तियानजिनमा पनि सुरु गर्न सकिन्छ। चीनले विगत केही वर्षदेखि विदेशी कामदारका लागि भिसासम्बन्धी नियमहरू खुकुलो पार्ने उद्देश्यले आफ्नो अर्थतन्त्रलाई टेवा पु¥याउनका लागि उत्कृष्ट प्रतिभालाई आकर्षित गर्ने उद्देश्य राखेको छ । 2004 मा, चीनले स्थायी बसोबास प्रदान गर्न थाले पनि, योजनाको पहिलो दशकमा लगभग 600,000 विदेशी कर्मचारीहरू मध्ये, केवल 7,356 विदेशी कामदारहरूलाई स्थायी बसोबास जारी गरिएको थियो। गुगललाई चीनको जवाफ, Baidu को लीले फेब्रुअरीको दोस्रो हप्तामा भनेका थिए कि डोनाल्ड ट्रम्पको अध्यागमन विरोधी अडानले चीनलाई सिलिकन भ्यालीसँग प्रतिस्पर्धा गर्न आफ्नो प्राविधिक क्षेत्रलाई शक्ति दिन सक्ने प्रतिभाशाली कामदारहरूलाई आफ्नो किनारमा तान्न ठूलो अवसर प्रदान गरिरहेको छ। यदि तपाईं चीनमा बसाइँ सर्ने सोचमा हुनुहुन्छ भने, विश्वको प्रख्यात अध्यागमन परामर्श कम्पनी Y-Axis लाई सम्पर्क गर्नुहोस्, यसका धेरै कार्यालयहरू मध्ये कुनै एकबाट भिसाको लागि आवेदन दिन।