प्रकाशित अगस्ट 24 2019
चीनले रणनीति बनाएको छ ग्रेटर बे एरियामा यसको प्रस्तावित ग्लोबल इनोभेसन र टेक्नोलोजी पावरहाउस सिर्जना गर्न.
"ग्रेटर बे एरिया" भनेको चिनियाँ सरकारको महत्वाकांक्षी हो हङकङ र मकाउलाई अन्य नौ सहरसँग जोड्ने योजना को - डोंगगुआन, फोशान, झुहाई, गुआंगझाउ, हुइझोउ, शेन्जेन, झाओकिङ, जियाङमेन र झोङ्सान। यी सबैलाई व्यापार र आर्थिक हबमा एकीकृत गरिनेछ।
यो ग्रेटर बे एरियाको विकासका लागि चीनलाई प्रतिभा चाहिन्छ। चीनले यसलाई सोर्स गर्ने योजना बनाएको छ देश र विदेशबाट प्रतिभाहरू.
On अगस्ट 18, 2019, चीनले खुलासा गरेको छ एक विस्तृत योजना शेन्जेनमा लागू गरिने सुधारहरूको लागि। द तीन चरणको योजना शेन्जेनको लागि समावेश छ -
नवप्रवर्तन योजनाको मूल भागमा देखिन्छ।
A राष्ट्रिय विज्ञान केन्द्र शेन्जेनमा पनि निर्माण गर्ने प्रस्ताव गरिएको छ।
शेन्जेन सधैं एक आप्रवासी शहर भएको छ। यद्यपि, यो अहिलेसम्म चीनभरिबाट आप्रवासी ल्याउन सफल भएको छ।
सबै परिवर्तन गर्न सेट गरिएको छ लचिलो नीतिहरु संग अन्तर्राष्ट्रिय उच्च दक्ष प्रतिभालाई आकर्षित गर्न र कायम राख्नको लागि।
विदेशी प्रतिभा प्रलोभन पहल को एक भाग को रूप मा, शेन्जेन हुनेछ चिनियाँ स्थायी निवास प्राप्त विदेशीहरूलाई प्राविधिक कम्पनीहरू स्थापना गर्न अनुमति दिँदै चीनमा र वैज्ञानिक संस्थाहरूमा कानूनी प्रतिनिधिको रूपमा सेवा गर्दछ।
विगतमा धेरै विदेशी नागरिकले चिनियाँ ग्रीन कार्ड पाउन सकेका छैनन्। देशको लागि "ठूलो र असाधारण योगदान" गरेको आवेदकको आवश्यकता प्रायः ठूलो अवरोध हो।
शेन्जेन पनि कर छुट विस्तार गर्ने योजना उत्कृष्ट स्थानीय र विदेशी प्रतिभाहरूलाई।
यो सेन्जेनमा काम गर्ने मकाउ र हङकङका बासिन्दाहरूलाई नागरिकको रूपमा व्यवहार गरिनेछ र स्थानीय रूपमा उपलब्ध सामाजिक कल्याण लाभहरूको हकदार बन्नुहोस्।
शेन्जेनको महत्वाकांक्षी योजनाले अन्तर्राष्ट्रिय प्रतिभाको अधिग्रहणको उद्देश्य हासिल गर्न सक्छ कि सक्दैन भनेर समयले मात्र बताउन सक्छ।
यदि तपाइँ अध्ययन, काम, भ्रमण, लगानी वा चीनमा बसाई, Y-Axis सँग कुरा गर्नुहोस्, विश्वको नम्बर 1 अध्यागमन र भिसा कम्पनी।
यदि तपाईंले यो ब्लग आकर्षक फेला पार्नुभयो भने, तपाईंले पनि मन पराउन सक्नुहुन्छ...
चीनले थप दक्ष कामदार आकर्षित गर्न अध्यागमन नियमहरू खुकुलो पारेको छ
टैग:
चीन अध्यागमन समाचार
शेयर
यसलाई आफ्नो मोबाइल मा प्राप्त गर्नुहोस्
समाचार अलर्ट प्राप्त गर्नुहोस्
Y-Axis लाई सम्पर्क गर्नुहोस्