सिंगापुरमा पुग्ने उत्कृष्ट अवसरहरू अब बिदाइ

सिंगापुरको ढोका बन्द हुँदा, आशाको झ्याल सधैं खुला छ। त्यहाँ वैकल्पिक उपायहरू छन् जुन भारतीय आईटी बिरादरीले अन्य विदेशी देशहरूलाई व्यवसायमा लगानी गर्न र नयाँ ठोस आधारमा फर्महरू स्थापना गर्न छनौट गरिरहेको छ। यो अनौठो बाधा सन् २०१४ देखि नै चिंगारीको साथ रहँदै आएको छ। त्यसबेलादेखि नै नीति र योग्यताले प्रभाव पारेको छ र भारतीय कम्पनीहरूलाई स्थानीय प्रतिभाहरूलाई काममा राख्न र आप्रवासी कामदारहरूमा भर पर्न नदिन निर्देशन दिएको छ। भिसा आवेदन प्रक्रिया नाटकीय रूपमा घटेको छ। अर्को पिट स्टप जुन भारत आईटी बिरादरीको लागि मुक्तिदाता हो, दक्षिणपूर्वी एसियाली क्षेत्रका देशहरू हुन्। HCL, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro र Cognizant जस्ता टेक दिग्गजहरूले सिंगापुरमा ठूलो वर्कस्टेशनहरू स्थापना गरेका छन्। अब सिङ्गापुर प्रवेश गर्न बाधाको सामना गरिरहेका थप प्रतिभाशाली दक्ष आप्रवासीहरूलाई आकर्षित गर्न उनीहरूलाई सरुवा र स्थापना गर्न आवश्यक छ। पछिल्लो समय सिंगापुरले केही सर्तहरू लगाएको थियो जुन विचार गर्न अलि गाह्रो थियो। स्थानीय श्रमशक्ति भर्ना गर्न आवश्यक विशेषज्ञता उपलब्ध थिएन, यसरी माइग्रेट गर्न भारतीय आईटी पेशेवर मा निर्भर गर्दछ। भारतीय पेशेवरहरूलाई भिसा प्रक्रियाको लागि पर्खन बाध्य पारिएको सेवाहरूको आपसी समझदारीको बावजुद आर्थिक आवश्यकता परीक्षण (ENT) भनिने योग्यता मूल्याङ्कनका लागि प्रतिबन्धहरू बढाउनको लागि यो मुख्य कारण हो। यो नयाँ नीतिले नविकरण नहुने भएकाले विद्यमान नीतिमा पनि प्रभाव पार्नेछ । सिंगापुरले कम्पनीहरूलाई भारतबाट मूल्य अभिवृद्धिमा भर पर्न गाह्रो बनाउन धेरै सर्तहरू लगाएको छ। यो एक कदमले अतिथि देशलाई अन्य सम्झौताहरू होल्डमा राख्न प्रोत्साहित गरेको छ। भारत अझै पनि व्यापक आर्थिक सहयोग सम्झौता (CECA) को समीक्षाको आधारमा चीजहरू सहज बनाउन चाहन्छ। भिसा समस्याहरू समाधान भएमा शर्त छ। 2014 देखि सिंगापुरले लगभग 2016 भिसा आवेदनहरू होल्डमा राखेको छ र यी आवेदनहरूलाई अगाडि बढाउन कुनै कदम चालिएको छैन। यो शाब्दिक नाकाबन्दी बाहेक केही होइन। सिङ्गापुर अझै पनि व्यवसाय गर्नको लागि सबैभन्दा सजिलो ठाउँको रूपमा प्रख्यात भएता पनि यस नीतिले अन्तर-कम्पनी स्थानान्तरणकर्ताको भिसामा प्रभाव पारेको छ। सन् २०१४ ले सिङ्गापुर वर्क परमिट भिसाका लागि आवेदन दिन योग्यताको रूपमा न्यूनतम पारिश्रमिक बढाउने नियम बनाएको छ। यो विविध नीतिले केही कम्पनीहरूलाई पहिले नै मापन गर्न र वैकल्पिक मार्गहरू खोज्न उत्प्रेरित गरेको छ। अमेरिकाले H200B भिसाहरूमा कडा प्रतिबन्ध लगाएको विपरीत, र बेलायतले टियर 2014 भिसा प्रतिबन्धहरू लगाएको विपरीत, सिंगापुरले अहिलेको लागि काम अनुमतिहरू रोक्न प्रतिबन्धहरू लगाएको छ। हामीले के गर्नु पर्ने भनेको कुनै पनि आपसी सम्झौताले नयाँ वर्क परमिट भिसा दायित्वलाई उल्ट्याउन सक्छ कि भनेर पर्खनु र हेर्नु हो। यद्यपि, Y-Axis परिवर्तनहरूको बावजुद हरेक अध्यागमन आवश्यकताहरू पूरा गर्न पूर्ण रूपमा लचिलो छ। तपाइँको आवश्यकताहरु को लागी हाम्रो योगदानले तपाइँलाई तपाइँको मनपर्ने देश मा माइग्रेट गर्न सफल हुन मा महत्वपूर्ण भूमिका खेल्नेछ। हामी तपाईंलाई भिसा टर्न अस्वीकारहरूबाट फर्कन मद्दत गर्नेछौं।

खुला ढोका बन्द हुँदा पनि Y-Axis तपाईंको साथमा रहन्छ