अमेरिकामा टेक्नोलोजी कार्यबलमा भारतीयहरूको वर्चस्व!

[क्याप्शन आईडी = "संलग्नता_3295०640" align = "aligncenter" चौड़ाई = "XNUMX०"] H1B भिसा धारकहरू[/caption]

संयुक्त राज्य अमेरिकाको सरकारले H86B भिसा धारकहरू मध्ये झन्डै 1 प्रतिशत भारतीय रहेको पत्ता लगाएको छ। सरकारमा रहेका कतिपय सदस्यको भनाइ छ कि अवस्था यस्तै रहिरह्यो भने चाँडै नै भारतीयहरूले देशको मुख्य काममा मूल अमेरिकीहरूलाई उखाडन दिनेछन्। रिपब्लिकन पार्टीका राष्ट्रपति पदका अग्रपंक्तिमा रहेका डोनाल्ड ट्रम्पको धारणा पनि यही हो ।

यसको उपायको रूपमा, उनले H1B भिसा धारकहरूको न्यूनतम पारिश्रमिक बढाउन सुझाव दिए जसले गर्दा रोजगारदाताहरूले उनीहरूलाई काममा राख्नबाट रोक्नेछन्। यस मुद्दामा गहिरिएर हेर्दा यो भिसा धारकहरू अधिकांश इन्फोसिस र टाटा कन्सल्टेन्सी सर्भिसेज (TCS) जस्ता आउटसोर्सिङ कम्पनीहरूमा काम गरिरहेका छन् भन्ने कुरा प्रकट हुन्छ।

आधिकारिक संख्याहरू

H86B भिसामा भारतीयहरूको योगदान ८६ प्रतिशत छ भने चिनियाँहरू यस सन्दर्भमा धेरै पछाडि छन् जहाँ तिनीहरूको योगदान ५ प्रतिशतभन्दा बढी छैन। यसको अर्थ चिनियाँ आवेदकमध्ये पाँच प्रतिशतले मात्र श्रम स्वीकृति पाएका छन्। अमेरिकी टेक्नोलोजी फर्महरूले आफ्नो देशमा टेक्नोलोजी विज्ञहरूको अभाव भएकाले विदेशीहरूलाई काममा राख्न बाध्य भएको दाबी गरेकाले सम्पूर्ण प्रक्रियामा नराम्रोपन छ।

लागत कटौती वा उपलब्धताको अभाव?

तर, यस दावीको विरुद्ध तर्क छ जहाँ यो भनिएको छ कि माथि उल्लेखित कारण एक बहाना मात्र हो र यसको पछाडिको वास्तविक मनसाय सम्भव भएसम्म लागत घटाउने हो। परिस्थिति सधैं नकारात्मक हुँदैन। अमेरिकामा काम गर्न आउने विदेशी कामदारले पनि देशको सामाजिक सुरक्षा प्रणालीमा धेरै पैसा ल्याउने गरेका छन् ।

यसका बाबजुद पनि विदेशी नागरिकहरूलाई अमेरिकामा काम गर्न दिने विचारको विरोध गर्नेहरूले अमेरिकी नागरिकहरूको लागि अमेरिकी रोजगारी कायम राख्न ज्यालाको दायरा ल्याउनुपर्छ र H1B भिसाको पहुँचलाई धेरै हदसम्म घटाउनुपर्छ भन्ने लाग्छ।