आप्रवासीहरूको लागि जर्मनीमा रोजगारी बजार र सीपको अभावको रोजगारी

जर्मनीमा EU मा सबैभन्दा कम बेरोजगारी दरहरू मध्ये एक छ किनभने यो 5.8 को लागि 2017% को न्यूनतम रेकर्डमा पुगेको छ र जर्मनीमा धेरै रोजगारहरू छन्। म्युनिखमा रहेको बाभेरिया जस्ता केही जर्मन क्षेत्रहरूमा बेरोजगारीको दर निकै कम छ। विश्वविद्यालयबाट डिग्री हासिल गरेका आप्रवासीहरू वा जर्मन भाषाको आधारभूत ज्ञान र कामको अनुभव भएका व्यावसायिक प्रमाणहरू भएका आप्रवासीहरूले जर्मनीमा रोजगारी पाउने सम्भावना धेरै हुन्छ। यी विशेषताहरू जर्मनीमा धेरै मूल्यवान छन्, एक्सपाटिका द्वारा उद्धृत। जर्मनीमा केही क्षेत्रहरूमा दक्ष पेशेवरहरूको अभाव छ। यसमा योग्य मेकानिकल इन्जिनियरहरू, अटोमोटिभ, इलेक्ट्रिकल इन्जिनियरहरू, सामाजिक कार्यकर्ताहरू, स्वास्थ्यकर्मीहरू, आईटी विशेषज्ञहरू र केही निर्माण पदहरू समावेश छन्। जर्मनीका केही उद्योगहरूमा पनि व्यावसायिक प्रमाणहरू भएका कामदारहरूको माग छ। जर्मनीमा बढ्दो बुढ्यौली जनसंख्या भएकोले जेरियाट्रिक, नर्सिङ र स्वास्थ्य व्यवसायमा कामदारहरूको पनि माग छ। जर्मनीमा डेमलर, फक्सवागन, इओन, सिमेन्स, म्यान, एडिडास र बीएमडब्ल्यू जस्ता ठूला विश्वव्यापी फर्महरूको उपस्थिति छ। यद्यपि, जर्मनीमा 90% भन्दा बढी फर्महरू साना र मध्यम स्तरका उद्यमहरू हुन् जसले जर्मनीमा 75% रोजगारीहरू ओगटेका छन्। जर्मनीमा सामान्य साप्ताहिक कार्य घण्टा 38 घण्टा भन्दा माथि छ। जर्मनीमा व्यापार संस्कृतिको बलियो व्यवस्थापन छ र परम्परागत रूपमा पदानुक्रमित छ। जर्मनहरूले ठोस तथ्यहरूमा आधारित निर्णयहरू गर्छन् र सावधानीपूर्वक योजनाबद्ध कार्यहरूमा काम गर्छन्। बैठकहरूले कडा कार्य सूची र कार्यतालिकालाई प्रभावकारी र व्यवस्थित रूपमा पालना गर्दछ। अन्तिम नतिजा र अनुरूपता छलफलको उद्देश्य हो। जर्मनीमा मानिसहरू समयनिष्ठ छन् र यसको कार्य संस्कृतिले समयको राम्रोसँग परिभाषित धारणा राखेको छ। व्यावसायिक वातावरणमा कामदारहरूबाट पनि त्यस्तै अपेक्षा गरिएको छ। 2017 मा जर्मनीमा न्यूनतम राष्ट्रिय पारिश्रमिक प्रति घण्टा 8.84 यूरोमा बढाइएको थियो। यदि तपाईं जर्मनीमा बसाइँसराइ, अध्ययन, भ्रमण, लगानी वा काम गर्न खोज्दै हुनुहुन्छ भने, विश्वको सबैभन्दा विश्वसनीय आप्रवासन र भिसा परामर्शदाता Y-Axis लाई सम्पर्क गर्नुहोस्।