मलेसियाले आफ्ना विदेशी कामदार कटौती गर्न चाहन्छ

मलेसियाले आगामी पाँच वर्षभित्र देशमा विदेशी कामदारको संख्या १ लाख ३० हजारले घटाउन चाहेको छ । कम्पनीहरूलाई उच्च दक्ष स्थानीय प्रतिभाहरू भर्ती गर्न र स्वचालन प्रवर्द्धन गर्न र विकसित अर्थतन्त्र निर्माण गर्न प्रोत्साहित गर्ने उद्देश्यले यो कदम हो। स्थानीय व्यवसायहरूले यस कदमलाई स्वागत गरे तापनि उनीहरूले अझै पनि पाम फल कटनी जस्ता कामहरूका लागि कम सीप भएका विदेशी कामदारहरू भर्ना गर्नुपर्ने आवश्यकता महसुस गर्छन्।

गत वर्ष कुल गार्हस्थ्य उत्पादनमा ३८% योगदान गर्ने साना तथा मझौला उद्यम वा एसएमईहरूले उनीहरूले तीव्र श्रम अभावको सामना गरिरहेको बताउँछन् जसले उनीहरूको वृद्धिमा असर पार्न सक्छ। उस्तै दृष्टिकोण वृक्षारोपण उद्योगले व्यक्त गरेको छ।

मलेसियालाई उच्च आय भएको अर्थतन्त्र बनाउने प्रयासमा, देशले आधिकारिक रूपमा श्रमशक्तिको 15% ओगटेका कम सीप भएका विदेशी कामदारहरूको प्रवेशमा प्रतिबन्ध लगाएको छ। सरकारले विदेशी कामदार लैजान कडा अध्यागमन नीति बनाएको छ ।

विदेशी कामदारहरूलाई काममा प्रतिबन्ध

सरकारले स्थानीय श्रमशक्तिलाई विदेशी प्रतिस्पर्धाबाट जोगाउन विदेशी कामदारमा प्रतिबन्ध लगाएको छ । विदेशीहरूलाई बढीमा ५ देखि १० वर्षसम्म काममा राख्न सकिन्छ भने कम्पनीहरूले स्थानीय पेशेवरहरूलाई काम गर्न तालिम दिएका छन्।

कम्पनीहरूले विदेशी कामदारहरूको संख्यामा प्रतिबन्ध लगाउनु पर्छ र कुनै पनि मलेशियन कामदार पदका लागि उपलब्ध नभएमा मात्र विदेशी कामदार राख्न सक्छन्।

यद्यपि सबै विदेशीहरू मलेसियामा काम गर्न योग्य छैनन्। कम्पनीहरूले निश्चित पदका लागि मात्र विदेशी कामदार राख्न सक्छन्। यी प्राविधिक वा व्यवस्थापकीय पदहरू हुन् जुन मलेशियनहरूले भर्न सक्दैनन्। यी पदहरू समावेश छन्:

मलेसियाबाट सञ्चालन हुने विदेशी कम्पनीहरूमा शीर्ष व्यवस्थापकीय पदहरू

मध्य व्यवस्थापन पदहरू

प्राविधिक पदहरू

 उद्योगहरूलाई प्रोत्साहन

विदेशी कामदारको सट्टा स्थानीय कामदार राख्ने कम्पनीहरूले USD 60 सम्मको प्रोत्साहनका लागि योग्य छन् भने विदेशी कामदारहरूलाई सट्टामा राखिएका कर्मचारीहरूले प्रति महिना USD120 को प्रोत्साहन पाउनेछन्। यस्तो प्रोत्साहनले आगामी पाँच वर्षमा मलेसियाका लागि ३ लाख ५० हजार रोजगारी सृजना गर्ने सरकारको आशा छ ।

कठिन बाटो

यद्यपि, कम सीप भएका विदेशी कामदारहरूलाई मलेसियालीहरूले बदल्नु गाह्रो काम हुन सक्छ। विदेशी कामदारहरूलाई खतरनाक र कठिन कामहरू गर्न लगाइन्छ जुन स्थानीयहरू लिन चाहँदैनन्। स्थानीय बासिन्दाहरू कम दक्ष कामदारको माग रहेको ग्रामीण खेतबारीमा भन्दा सेवा उद्योग र सहरहरूमा काम गर्न रुचाउँछन्।

मलेसियाले कम सीप भएका कामका लागि स्थानीय प्रतिभालाई उच्च दक्ष रोजगारीका लागि विदेशीहरूलाई प्राथमिकता दिन चाहने एक्लो छैन, सिंगापुर र थाइल्याण्डले पनि स्थानीय कामदारहरूलाई प्रवर्द्धन गर्न यस्तै नीतिहरू थालेका छन्।