युकेमा नर्सिङ स्टाफको राष्ट्रिय अभावले वाल्सलको स्थानीय अस्पताललाई असर गर्छ

बेलायतको स्वास्थ्य सेवा प्रणाली NHS EU र गैर EU क्षेत्रहरूबाट टियर 2 भिसामा आप्रवासी नर्सहरूलाई भर्ती गर्न नयाँ भर्ती अभियानको लागि तयार छ। बेलायतमा काम गर्न चाहने ईयू देशका आप्रवासी नर्सहरूलाई भिसा नियमहरूबाट छुट दिइन्छ। नर्सिङ स्टाफको बढ्दो राष्ट्रिय अभावका कारण वाल्सल मनोर अस्पतालमा नर्सिङ स्टाफको अभाव छ। कर्मचारीको अभावले अस्पतालको सञ्चालन प्रक्रिया र ग्यारेन्टी गरिएको सुरक्षित कर्मचारी स्तरलाई असर गरिरहेको छ, वाल्सलका बोर्ड सदस्यहरूलाई नर्सहरू भर्ती गर्न अन्तर्राष्ट्रिय अभियान सुरु गर्न स्वीकृति लिन NHS ट्रस्टमा सम्पर्क गर्न प्रेरित गर्दै।

Walsall Healthcare NHS ट्रस्टले पुष्टि गर्यो कि यो EU र गैर EU भर्ती अभियान चलिरहेको छ। यो NHS को लागी कुनै सजिलो हुने छैन, यदि ब्रेक्सिट भयो भने। हाल, NHS लाई कुनै पनि भिसा आवश्यकताहरू बिना यूकेबाट नर्सहरू भाडामा लिन सजिलो छ। जुन २३ को ईयू जनमत संग्रह पछि, बेलायतले आफ्नो भिसा नियम र अध्यागमन नीतिहरू परिवर्तन गर्न सक्छ, तर यो लागू हुन केही समय लाग्न सक्छ।

टियर 2 भिसा प्रायोजन लाइसेन्स

टियर 2 भिसामा गैर-EU नर्सहरू भर्ती गर्न, वाल्सल मनोर अस्पताललाई टियर 2 प्रायोजनको लागि इजाजतपत्र चाहिन्छ जुन यूके भिसा र अध्यागमनले 2008 मा यूकेमा अध्यागमन नियन्त्रण गर्न पेश गरेको थियो। राहेल ओभरफिल्ड - वाल्सल हेल्थकेयर एनएचएस ट्रस्टको नर्सिङ निर्देशकले भने कि बिरामी हेरचाह प्राथमिकता हो तर अवस्थित कर्मचारीहरूलाई बढी बोझको लागतमा होइन, जसले अस्पतालमा उनीहरूको मनोबल र कार्यकाललाई प्रत्यक्ष असर गर्नेछ।

Walsall Healthcare NHS ट्रस्टले खराब प्रदर्शन र्याप पाउँछ

केयर क्वालिटी कमिशनले यस वर्षको सुरुमा वाल्सल हेल्थकेयर एनएचएस ट्रस्टलाई विशेष उपायहरू अन्तर्गत राखेको थियो किनभने ट्रस्टले आफ्नो कार्यसम्पादनको लागि अपर्याप्त रेटिङ पाएको थियो। अस्पतालको पूर्वाधार र कर्मचारीको मूल्याङ्कन गरेका निरीक्षकहरूले ट्रष्ट कर्मचारी समायोजनमा पछाडि परेको बताए । अस्पतालका प्रवक्ताले भने कि राष्ट्रिय स्तरको अभावको स्थानीय प्रभाव महसुस भइरहेको छ; भर्ना अभियान, सामाजिक सञ्जालमा डिजिटल अभियान चलाउने र प्रतिभालाई आकर्षित गर्न नयाँ भर्ना पहलका रूपमा ट्रस्टले सक्दो गरेको छ । यसको सट्टा, ट्रस्टले प्रवासी नर्सहरू भर्ती गरेर त्यस्ता अभियानहरूमा खर्च बचत गर्न सक्छ जस्तो लाग्छ। ट्रस्टले भर्ती अभियानको लागि NHS सुधारसँग कोष मागेको छ र खर्च फिर्ता गर्नको लागि सानो रकम आकस्मिक कोष राख्ने योजना छ।

रचेल ओभरफिल्डले थपिन् कि प्रवासी नर्सहरूले भर्ती गरिएका कर्मचारीहरू अङ्ग्रेजीमा धाराप्रवाह छन् भनी सुनिश्चित गर्नका लागि IELTS (अन्तर्राष्ट्रिय अंग्रेजी भाषा परीक्षण प्रणाली) मूल्याङ्कन गर्नुपर्नेछ। अस्पतालले भर्ना गर्ने योजना बनाएको कार्यबलको लागि हेडकाउन्ट छैन, तर विगतमा यसले आधा भन्दा कम संख्यामा राख्ने प्रबन्ध गर्ने आप्रवासी कामदारहरूलाई काममा राख्ने समस्याको सामना गरेको छ।

बेलायतको लागि इजाजतपत्र र टियर २ भिसाको लागि आवेदन दिन चाहनुहुन्छ? Y-Axis मा हाम्रा अनुभवी प्रक्रिया सल्लाहकारहरूले तपाईंलाई भिसा र इजाजतपत्र प्रशोधन र कागजातमा मद्दत गर्न सक्छन्। नि:शुल्क परामर्श सत्रको समय तालिका बनाउन आज हामीलाई कल गर्नुहोस्।