नयाँ विधेयकले भारतीय आईटी कम्पनीहरूलाई असर नगर्न अमेरिकी सांसदहरूले प्रस्ताव गरेको छ

सन् २०१६ को H-1B र L-1 भिसा सुधार ऐन, जुन न्यु जर्सीका प्रतिनिधि बिल पास्क्रेल (DN.J.) र Dana Rohrabacher (R-Calif.) द्वारा पेश गरिएको थियो, जसले कम्पनीहरूलाई H-2016B कामदारहरू भर्ती गर्नबाट प्रतिबन्ध लगाउनेछ। यदि तिनीहरूले 1 भन्दा बढी मानिसहरूलाई काममा राख्छन् र यदि तिनीहरूका कर्मचारीहरूको 50 प्रतिशत भन्दा बढी H-50B र L-1 भिसा धारकहरू छन्। तर यो १०० बिलियन डलरको बिलले भारतीय आईटी सेवा निर्यातमा प्रतिकूल असर पार्ने अपेक्षा गरिएको छैन किनभने यो अहिलेको रूपमा पारित हुने सम्भावना छैन र भारतमा आधारित आईटी फर्महरूले पछिल्लो समय धेरै देशी अमेरिकीहरूलाई काममा राखेका छन्। भारतीय टेक्नोलोजी कम्पनीहरू अमेरिकामा हुने लेनदेनहरूका लागि H-1B र L-100 भिसाहरूमा धेरै निर्भर छन् किनभने यस क्षेत्रको आम्दानीमा उत्तर अमेरिकाको योगदान करिब 1 प्रतिशत छ। नासकमका उपाध्यक्ष तथा प्रमुख, ग्लोबल ट्रेड डेभलपमेन्ट, शिवेन्द्र सिंहलाई फाइनान्सियल एक्सप्रेसले उद्धृत गर्दै भन्यो कि आजकल लागत मुख्य प्राथमिकता होइन, तर यो उपयुक्त सीप भएका उम्मेद्वारहरूको उपलब्धता हो। दक्ष जनशक्ति उपलब्ध नहुन्जेल त्यसको दृष्टिकोणले मापन गर्नुपर्ने सिंहले बताए । सिंहले अमेरिकी श्रम विभागको अनुमानलाई उद्धृत गरे जसले STEM (विज्ञान, प्रविधि, इन्जिनियरिङ र गणित) क्षेत्रमा 1 सम्ममा 60 मिलियन जागिरहरू खाली रहनेछन् र ती मध्ये आधा आईटी र यससँग सम्बन्धित क्षेत्रहरूमा हुनेछन्। यस्तै भावनालाई प्रतिध्वनित गर्दै भारत सूचना सेवा समूहका प्रमुख, दिनेश गोयल भन्छन्, जसले प्रस्तावले भारतीयहरूलाई चिन्ता नलिनु पर्ने बताउँछन्, किनकि विगतमा यस्ता धेरै विधेयकहरू पारित भएनन्। गोयलका अनुसार जबसम्म अमेरिकामा दक्ष कामदारको अभाव रहन्छ, अध्यागमनले राजनैतिक रूपमा चलिरहन्छ । यदि तपाईं पनि एक दक्ष STEM कार्यकर्ता हुनुहुन्छ र अमेरिकामा बसाइँ सर्ने सोचमा हुनुहुन्छ भने, Y-Axis मा आउनुहोस् र भारतभर रहेका यसका १९ कार्यालयहरूमा उपयुक्त भिसा भर्नका लागि यसका पेशेवर कर्मचारीहरूको सहयोग र मार्गदर्शन प्राप्त गर्नुहोस्।