न्यू ब्रन्सविकले आप्रवासन बढाउने योजनाहरू प्रकट गर्दछ

न्यू ब्रन्सविकले वर्तमान र भविष्यका कार्यबल आवश्यकताहरूलाई सम्बोधन गर्न 5-वर्षे जनसंख्या वृद्धि रणनीति घोषणा गरेको छ। नयाँ रणनीतिले 7,500 सम्ममा प्रति वर्ष 2024 नयाँ आप्रवासीहरूलाई आकर्षित गर्ने र कायम राख्ने कुरामा केन्द्रित छ। न्यू ब्रन्सविकले प्रान्तको जनसंख्याको १% सम्म अध्यागमनको मात्रा बढाउने योजना बनाएको छ। यसले प्रान्तमा हाल बसोबास गर्ने आप्रवासीको संख्या तेब्बर हुनेछ। न्यू ब्रन्सविकमा नयाँ आप्रवासीको संख्या 1 मा 625 बाट बढेर 2014 मा 2,291 पुगेको छ। प्रान्तले यो वृद्धिको सिलसिला जारी राख्ने योजना बनाएको छ। नयाँ जनसंख्या वृद्धि रणनीतिले प्रान्तमा थप दक्ष विदेशी कामदारहरू आकर्षित गर्ने योजना बनाएको छ। यसले एट्लान्टिक प्रान्तको श्रम आवश्यकताहरूसँग पङ्क्तिबद्ध गर्न उद्यमीहरू ल्याउने लक्ष्य राख्छ। नयाँ आप्रवासीहरू र तिनीहरूका परिवारहरूलाई बसोबास गर्न र सफल हुन मद्दत गर्ने वातावरण सिर्जना गर्ने विचार हो। नयाँ रणनीतिले प्रान्तमा नयाँ आप्रवासीहरूलाई राख्नमा पनि ध्यान केन्द्रित गर्नेछ। रणनीतिले 85 सम्ममा 1% 2024-वर्ष प्रतिधारण दरमा पुग्ने लक्ष्य राखेको छ। फ्रान्सेली भाषी आप्रवासीहरूलाई लक्षित गर्न न्यू ब्रन्सविक क्युबेक र ओन्टारियो पछि, न्यू ब्रन्सविक क्यानाडामा तेस्रो सबैभन्दा फ्रान्सेली प्रबल प्रान्त हो। न्यू ब्रन्सविकको 34% जनसंख्या फ्रान्सेली र अंग्रेजीमा द्विभाषी छ। 19 मा सबै नयाँ आप्रवासीहरू मध्ये 2018% फ्रान्सेली भाषी थिए। नयाँ रणनीतिले 2 सम्ममा फ्रान्सेली बोल्ने नयाँ आउनेहरूको संख्यामा 33% वार्षिक वृद्धि गरी 2024% पुग्ने लक्ष्य राख्नेछ। न्यु ब्रन्सविकले आगामी ८ वर्षमा थप रोजगारीको प्रक्षेपण गरेको छ न्यू ब्रन्सविकले 120,000 सम्ममा 2027 थप जागिरहरू हुने अनुमान गरेको छ। यी मध्ये 13,000 जागिरहरू प्रान्त बाहिरका कामदारहरूले भर्नुपर्नेछ, CIC समाचार अनुसार। एट्लान्टिक आप्रवासन पायलट कार्यक्रम नयाँ 5-वर्षीय रणनीतिले न्यू ब्रन्सविक PNP र एट्लान्टिक इमिग्रेसन पायलट कार्यक्रम जस्ता अन्य मार्गहरू मार्फत आप्रवासन बढाउने योजना बनाएको छ। एट्लान्टिक इमिग्रेसन पायलट कार्यक्रमले ४ एट्लान्टिक प्रान्तहरूमा श्रम बजारका समस्याहरूलाई सम्बोधन गर्दछ: -न्यु ब्रन्सविक -प्रिन्स एडवर्ड आइल्याण्ड -न्यूफाउन्डल्याण्ड र ल्याब्राडोर -नोभा स्कोटिया AIP कार्यक्रम अन्तर्गत आवेदन दिनको लागि, आवेदकहरूले एक तोकिएको रोजगारदाताबाट रोजगारीको प्रस्ताव राख्नुपर्छ। प्रान्तहरू। आवेदकहरूसँग सान्दर्भिक अनुभवको न्यूनतम एक वर्ष हुन आवश्यक छ। तिनीहरूसँग शिक्षा, भाषा सीप र AIP कार्यक्रम आवश्यकताहरू अनुसार कोष पनि हुन आवश्यक छ। क्यानडाले एआईपी कार्यक्रमलाई थप २ वर्षको लागि विस्तार गरेको छ। कार्यक्रमले सन् २०२० सम्ममा ४,००० नयाँ आप्रवासीहरूलाई स्वागत गर्ने लक्ष्य राखेको छ। Y-Axis ले भिसा र अध्यागमन उत्पादनहरूको विस्तृत दायराका साथै क्यानडाका लागि अध्ययन भिसा, क्यानाडाको लागि कार्य भिसा, क्यानाडा मूल्याङ्कन, क्यानडाको लागि भिजिट भिसा र इच्छुक विदेशी विद्यार्थीहरूका लागि सेवाहरू प्रदान गर्दछ। क्यानाडाको लागि व्यापार भिसा। हामी क्यानाडामा विनियमित अध्यागमन परामर्शदाताहरूसँग काम गर्छौं। यदि तपाईं अध्ययन गर्न खोज्दै हुनुहुन्छ भने, क्यानाडा मा काम गर्नुहुन्छ, भ्रमण गर्नुहोस्, लगानी गर्नुहोस् वा क्यानडामा बसाइँ सर्नुहोस्, Y-Axis सँग कुरा गर्नुहोस्, विश्वको नम्बर 1 अध्यागमन र भिसा कम्पनी। यदि तपाईंले यो ब्लग आकर्षक फेला पार्नुभयो भने, तपाईंले पनि मन पराउन सक्नुहुन्छ... नयाँ ब्रन्सविकले मागको सूचीमा ९ नयाँ पेशाहरू थप्छ