प्रकाशित जनवरी 10 2019
अध्यागमन स्थिति र कार्य अधिकार सम्बन्धी नयाँ दिशानिर्देशहरू द्वारा घोषणा गरिएको छ लिसा माडिगन अमेरिकी महान्यायाधिवक्ता हुन्। यो कार्यस्थलमा कर्मचारीहरूको लागि हो। उक्त शिर्षकको कार्यालयले साझा गरेको छ 'कार्यस्थलमा कर्मचारीहरूको अधिकारमा अध्यागमन स्थितिको प्रभाव - इलिनोइसका बासिन्दाहरूको लागि मार्गदर्शन'।
दिशानिर्देशहरू एक स्रोत हो जसले नियोक्ताहरूको दायित्वलाई विस्तृत रूपमा परिभाषित गर्दछ अध्यागमन र राष्ट्रीयता ऐन। यसले कर्मचारीहरूका लागि सुरक्षा उपायहरू पनि विवरण दिन्छ - अनधिकृत र अधिकृत। यो एक घण्टा र ज्याला र अन्य कानूनहरूको लागि संघीय र राज्य भेदभाव विरोधी कानून अन्तर्गत छ।
लिसा म्याडिगनले भनिन् कि उनी इलिनोइसका कामदार र रोजगारदाताहरूलाई यी दिशानिर्देशहरू प्रयोग गर्न प्रोत्साहित गर्छिन्। यो संघीय अध्यागमन कानून र तिनीहरूका अभ्यास र नीतिहरूको मूल्याङ्कन गर्दा हो रोजगारीको स्थितिमा प्रभाव, Madigan थप्नुभयो।
AG को कार्यालयले इलिनोइसका कामदारहरूलाई सम्झाउँछ सबै कर्मचारीहरूले भर्ती गरेपछि केही कानुनी अधिकारहरू प्राप्त गर्छन्। यो छ तिनीहरूको रोजगार प्राधिकरण वा अध्यागमन स्थितिको पर्वाह नगरी, एडभान्टेज समाचार द्वारा उद्धृत। यी अधिकारहरू निम्नानुसार छन्:
Y-Axis ले भिसा र अध्यागमन सेवाहरूको विस्तृत दायराका साथै इच्छुक विदेशी आप्रवासीहरूलाई उत्पादनहरू प्रदान गर्दछ। संयुक्त राज्य अमेरिका को लागी काम भिसा, संयुक्त राज्य अमेरिका को लागि अध्ययन भिसा, संयुक्त राज्य अमेरिका को लागी व्यापार भिसा, Y-अन्तर्राष्ट्रिय रिजुमे ०-५ वर्ष, Y-अन्तर्राष्ट्रिय रिज्युम (वरिष्ठ स्तर) ५+ वर्ष, Y जागिरहरू, Y-पथ, मार्केटिङ सेवाहरू पुनः सुरु गर्नुहोस् एउटा राज्य र एक देश.
तपाईं देख रहे भने अध्ययन, काम, भ्रमण, लगानी वा अमेरिकामा बसाइँ सर्नुहोस्, Y-Axis सँग कुरा गर्नुहोस्, विश्वको नम्बर 1 अध्यागमन र भिसा कम्पनी।
यदि तपाईंले यो ब्लग आकर्षक फेला पार्नुभयो भने, तपाईंले पनि मन पराउन सक्नुहुन्छ...
तपाईं H-1B क्याप-विषय आवेदनको उचित फाइलिङ कसरी सुनिश्चित गर्न सक्नुहुन्छ?
टैग:
अमेरिकी अध्यागमन समाचार आज
शेयर
यसलाई आफ्नो मोबाइल मा प्राप्त गर्नुहोस्
समाचार अलर्ट प्राप्त गर्नुहोस्
Y-Axis लाई सम्पर्क गर्नुहोस्