टेक स्टाफिङ फर्महरूले नयाँ H-1B मापदण्डहरूको लागि USCIS मा मुद्दा हालेका छन्

यूएस टेक स्टाफिंग फर्महरूले नयाँ H-1B मापदण्डहरूको लागि USCIS मा मुद्दा हाल्दैछन्। संयुक्त राज्य अमेरिकाको नागरिकता र अध्यागमन सेवा एजेन्सी होमल्याण्ड सुरक्षा विभागको एक भाग हो। यी फर्महरूले USCIS विरुद्ध मुद्दा दायर गरेका छन् र तिनीहरूले H-1B कार्य भिसाको भारी प्रयोग गर्छन्। यो नयाँ H-1B मापदण्डहरू विरुद्ध हो जुन USCIS द्वारा एक मेमो मार्फत घोषणा गरिएको छ।

USCIS ले चुपचाप फेब्रुअरी महिनामा ताजा H-1B मापदण्डहरूको लागि तत्काल प्रभावका साथ एक मेमो जारी गरेको थियो। SF क्रोनिकलले उद्धृत गरे अनुसार, यसले आफ्ना कामदारहरूलाई उप-कन्ट्र्याक्ट गर्ने फर्महरूमा अतिरिक्त आवश्यकताहरू राख्छ।

USCIS ले H-1B भिसा धारकहरूको तेस्रो-पक्ष कार्यस्थलहरूमा H-1B कार्यक्रमको उल्लङ्घनहरू बारम्बार हुने सम्भावना रहेको दाबी गरेको छ। यो राष्ट्रिय न्यूनतम पारिश्रमिक भन्दा कम तलबको रूपमा हुन सक्छ।

युएस टेक स्टाफिङ फर्महरूले दायर गरेको मुद्दामा मेमोको कार्यान्वयनमा रोक लगाउन अस्थायी आदेशको माग गरिएको छ। न्यु जर्सी संघीय जिल्ला अदालतमा मुद्दा दायर गरिएको छ। फेब्रुअरीमा जारी गरिएको मेमो अमेरिकी प्रशासनले H-1B भिसा कार्यक्रमलाई रोक्नको लागि अर्को उपाय हो।

खाडी क्षेत्रका प्राविधिक फर्महरू विदेशी नागरिकहरूलाई प्रत्यक्ष रूपमा भर्ती गर्न H-1B भिसाको बहुसंख्यक प्रयोगकर्ताहरू हुन्। यो गैर-आप्रवासी अमेरिकी भिसा विशेष कामहरूमा व्यक्तिहरूलाई भर्ती गर्ने उद्देश्यले हो। यी पेशाहरू हुन् जसलाई विशिष्ट कौशल चाहिन्छ।

संयुक्त राज्य अमेरिकाको नागरिकता र अध्यागमन सेवा एजेन्सी अमेरिकाको अध्यागमन एजेन्सीले फेब्रुअरीमा जारी गरिएको मेमोमा नयाँ H-1B मापदण्डहरू रेखांकित गरेको थियो। यसले भनेको छ कि कर्मचारी कम्पनीहरूले उप-कन्ट्र्याक्ट कामदारहरूले H-1B भिसा कामदारहरूको लागि सही काम आवश्यकताहरू निर्दिष्ट गर्नुपर्नेछ। उनीहरूले अब H-1B भिसा भएको कामदारले विशेष पेशा गरिरहेको छ भनी प्रमाणित गर्न आवश्यक छ।

यदि तपाइँ अमेरिकामा अध्ययन, काम, भ्रमण, लगानी वा माइग्रेट गर्न खोज्दै हुनुहुन्छ भने, Y-Axis, विश्वको नम्बर 1 आप्रवासन र भिसा कम्पनीसँग कुरा गर्नुहोस्।