प्रकाशित नोभेम्बर 14 2017
थाइल्यान्डका उद्योग विज्ञहरूका अनुसार देशको अर्थतन्त्र र श्रमशक्तिलाई पर्याप्त रूपमा फाइदा पुग्ने कुरा सुनिश्चित गर्न थाइल्याण्डले आप्रवासी कामदारहरूलाई ह्यान्डल गर्न निरन्तर र दीर्घकालीन नीति अपनाउनुपर्छ।
TDRI (थाइल्याण्ड विकास अनुसन्धान संस्थान) को श्रम विकास निर्देशक योंगयुथ चालमवोङले नोभेम्बर १३ मा थम्मासत विश्वविद्यालयको अर्थशास्त्र संकायमा आयोजित एक सेमिनारमा आफ्नो देश आप्रवासी कामदारहरूलाई व्यवस्थापन गर्ने दृष्टिकोणमा गम्भीर वा सीधा नभएको बताए।
एक सेमिनारमा बोल्दै आप्रवासी श्रमिकहरू: मद्दत वा अवरोध?, उनले राष्ट्रले उद्धृत गरे कि उनीहरूको देशको नीतिमा समस्या छ र आप्रवासी कामदारहरूप्रति उनीहरूको नीति असंगत थियो।
योङयुथले बजारमा कामदारको संख्या बढेकाले कामदारको बसाइँसराइबाट थाइल्याण्डलाई फाइदा भएको बताए । उनले थाइल्यान्डको जनसंख्या बढ्दै गएकाले ठूलो परिवर्तनका लागि समस्या भएको बताए । दक्षिणपूर्वी एसियाली राष्ट्रले काम गर्ने उमेर समूहका मानिसको संख्या घटेको र त्यहाँका नागरिकहरू सामेल हुन नचाहेका केही कामहरू भएकाले पनि श्रमशक्तिको अभाव भएको उनले बताए।
एफटीआई (फेडेरेसन अफ थाई इन्डस्ट्रिज) का श्रम मुद्दाका उपाध्यक्ष सुचर्त जन्तारा-नाक्राचले भने कि निजी क्षेत्रले आप्रवासी कामदारहरूलाई काममा लगाउनु श्रमको कम लागतको कारणले होइन, तर आवश्यकताको मुद्दा हो, जुन कामदारहरूको परिणाम हो। अभाव।
उनले थपे कि प्रत्येक कामदार, जसले भाडामा लिन Bt20,000 भन्दा बढी खर्च गर्दछ, थाई कामदारहरू जस्तै सामाजिक सुरक्षा, भ्याट र ओभरटाइम भुक्तानी जस्ता सुविधाहरूको लागि योग्य छ।
उसले यो पनि महसुस गर्यो कि आप्रवासी कर्मचारीहरूलाई काममा राखिएको छ किनकि उनीहरूले केही अवस्थामा, सामान्य थाई नागरिकहरूले गर्न चासो नदेखाएको काम गर्छन्, र त्यसैले निजी कम्पनीहरूले सञ्चालन जारी राख्न आवश्यक छ। सुचार्टले थाई कामदारको उत्पादकत्व आफ्नो क्षेत्रका अन्य देशहरू जस्तै चीनको तुलनामा निकै कम भएको महसुस गरे।
उनले औद्योगिक र सेवा दुवै क्षेत्रको विस्तार र समग्र अर्थतन्त्रको विकासका कारण आवश्यकताको स्तर र वास्तविक मागको बृद्धिका आधारमा आप्रवासी कामदारलाई स्वदेशमा प्रवेश गर्न थाइल्याण्डले स्वागत गर्नुपर्ने बताए ।
कानून र नियमहरूले थाई रोजगारदाताहरूलाई आप्रवासी कामदारहरू आयात गर्न सक्षम बनाउनुपर्छ र उनीहरूलाई गैरकानूनी रूपमा भित्र्याउने दलाल र एजेन्टहरूलाई प्रि-एम्प्प्ट गर्नु महत्त्वपूर्ण थियो भन्ने उनको विचार थियो।
सुचर्तका अनुसार, एफटीआई सरकारले आप्रवासीहरूका लागि अब प्रतिबन्धित 10 रोजगारी कोटीहरू खोल्न चाहन्छ।
यदि तपाईं थाइल्याण्डमा बसाइँ सर्ने सोचमा हुनुहुन्छ भने, भिसाको लागि आवेदन दिन अध्यागमन सेवाहरूको लागि अग्रणी कम्पनी Y-Axis सँग सम्पर्क गर्नुहोस्।
टैग:
श्रम अभाव
थाईल्याण्ड
शेयर
यसलाई आफ्नो मोबाइल मा प्राप्त गर्नुहोस्
समाचार अलर्ट प्राप्त गर्नुहोस्
Y-Axis लाई सम्पर्क गर्नुहोस्