प्रकाशित अगस्ट 25 2020
अध्ययनका अनुसार जर्मनीले २०३० सम्ममा ३० लाख कामदारको सीप अभावको सामना गर्नुपर्नेछ। यसको कारणमा वृद्ध नागरिकको संख्यामा वृद्धि र घट्दो जन्मदर समावेश छ।
सीप अभावका कारण कतिपय क्षेत्र र क्षेत्रले निश्चित पदहरू भर्न गाह्रो भइरहेको छ । दक्षिणी र पूर्वी जर्मनीका कम्पनीहरूले सीप अभावको सामना गरिरहेका छन् र STEM र स्वास्थ्य सम्बन्धी पेशाहरूको क्षेत्रमा कामदारहरूको अभाव छ।
अध्ययनहरूले भविष्यवाणी गरेको छ कि 352 पेशा मध्ये 801 ले सीप अभावको सामना गर्नेछ। प्रभावित क्षेत्रहरूमा ईन्जिनियरिङ्, स्वास्थ्य सेवा, र आईटी क्षेत्रहरू समावेश हुनेछन्। व्यावसायिक योग्यता भएका दक्ष जनशक्तिको अभाव हुनेछ । सीपको कमीले प्रभावित हुने पेशाहरू समावेश छन्:
Covid-19 ले अवस्था झनै बिग्रिएको जस्तो देखिए पनि जर्मन सरकारले वर्षौंदेखि सीप ग्याप कम गर्न काम गरिरहेको छ। जर्मन सरकारले व्यावसायिक सीप भएका कामदारहरूलाई जर्मनी आउन सजिलो बनाउन 2019 मा एक कानून प्रस्ताव गरेको थियो। स्किल्ड अध्यागमन ऐन मार्च २०२० मा लागू भयो, जुन महिना देशले आफ्नो पहिलो राष्ट्रिय कोभिड-१९ लकडाउनमा गयो। KfW-ifo स्किल्ड लेबर ब्यारोमिटरका अनुसार जर्मन उद्यमहरूको लगभग 2020% त्यस समयमा श्रम अभावबाट प्रभावित थिए। यस ऐनबाट, जर्मन फर्महरूले आवश्यक पेशागत तालिम पूरा गरेका विदेशबाट प्रतिभाशाली कामदारहरूलाई काममा राख्न सक्षम हुनेछन्, जसमा कम्तीमा दुई वर्षको अनुभव समावेश हुनुपर्छ। हालसम्म फर्महरूले त्यस्ता व्यक्तिलाई काममा राख्नु पर्ने भएमा पेशालाई अभाव भएको पेशा सूचीमा राख्नुपर्ने थियो। यसले योग्य कामदारहरूलाई आप्रवासन गर्न असम्भव बनायो, र रोजगारदाताहरूले तिनीहरूलाई काममा राख्न असमर्थ भए। यो ऐन पारित भएमा अल्पकालीन पेसामा विदेशी कामदार राख्ने प्रतिबन्ध अब लागू हुने छैन। यहाँ शीर्ष पाँच क्षेत्रहरू छन् जुन 19 मा सीप अभावको सामना गर्दछ।
यहाँ विभिन्न क्षेत्रहरूमा सीप अभावको विस्तृत विवरण छ।
1. चिकित्सा पेशेवरहरू
जर्मनीमा आगामी वर्षहरूमा चिकित्सा पेशेवरहरूको अभाव हुने अपेक्षा गरिएको छ। विदेशबाट मेडिकल डिग्री भएका व्यक्तिहरूले यहाँ चिकित्सा अभ्यास गर्न इजाजतपत्र प्राप्त गर्न सक्छन्। EU र गैर EU आवेदकहरूले जर्मनीमा अभ्यास गर्न इजाजतपत्र प्राप्त गर्न सक्छन्। तर जर्मनीमा, तिनीहरूको डिग्री स्थानीय अधिकारीहरूले आवश्यक चिकित्सा योग्यता बराबर हुनुपर्छ।
2. इन्जिनियरिङ पेशेवरहरू
3. MINT - गणित, सूचना प्रविधि, प्राकृतिक विज्ञान, र प्रविधि
4. गैर-विशेष क्षेत्रहरूमा सीपको अभाव
5. नर्सहरू र वृद्ध हेरचाह पेशेवरहरू: आवश्यक प्रशिक्षण पूरा गरेका पेशेवरहरूको माग हुनेछ। स्वास्थ्य सेवा, आकस्मिक चिकित्सा सेवा, वृद्ध हेरचाह र प्रसूतिको क्षेत्रमा अवसरहरू हुनेछन्।
CEDEFOP प्रतिवेदनले विज्ञान, ईन्जिनियरिङ्, व्यवसाय, स्वास्थ्य सेवा, र शिक्षणमा पेशेवरहरूको माग हुने भविष्यवाणी गरेको छ। 25% कामहरू यी क्षेत्रहरूमा उच्च-स्तरका पेशेवरहरूको लागि हुने अपेक्षा गरिएको छ। 17% जागिरहरू प्राविधिकहरूका लागि हुने अपेक्षा गरिएको छ भने 14% कामहरू लिपिक समर्थन पेशेवरहरूको लागि अपेक्षित छ।
रोजगारी वृद्धि
आगामी दश वर्षमा रोजगारी वृद्धिको सन्दर्भमा, कृषि र सम्बन्धित श्रममा सबैभन्दा बढी वृद्धि हुने अपेक्षा गरिएको छ। देशले व्यावसायिक, प्रशासनिक वा वित्तीय सेवा जस्ता सेवा क्षेत्रहरूमा रोजगारी वृद्धिको साक्षी हुनेछ।
CEDEFOP को एक रिपोर्ट अनुसार, रोजगारीमा सबैभन्दा छिटो वृद्धि रियल स्टेट र टेलिकम्युनिकेसन अपरेसनहरूमा हुनेछ। यद्यपि, उच्चतम वृद्धि मानव स्वास्थ्य गतिविधि र अन्य भाडा खुद्रा क्षेत्रहरूको लागि हुनेछ।
उच्चतम अपेक्षित कुल जागिर खुल्ला (नयाँ जागिर र प्रतिस्थापन सहित) को रोजगारीहरु व्यवसाय र प्रशासन र व्यक्तिगत हेरचाह र बिक्री हेरचाह कर्मचारीहरु को पेशेवरहरु को लागी हुनेछ।
टैग:
शेयर
यसलाई आफ्नो मोबाइल मा प्राप्त गर्नुहोस्
समाचार अलर्ट प्राप्त गर्नुहोस्
Y-Axis लाई सम्पर्क गर्नुहोस्