अध्यागमन परिवर्तनका कारण बेलायतले नर्सिङ अभावको सामना गरिरहेको छ

इङ्गल्याण्डका अस्पताल र मेडिकल सेन्टरहरूले विदेशी अध्यागमनमा होम अफिसको नियमहरूको प्रकाशमा धेरै विदेशी चिकित्साकर्मीहरूलाई बेलायतमा काम गर्न भिसा अस्वीकार गरिएको बताउँछन्। रोयल कलेज अफ नर्सिङ (आरसीएन) ले राजधानी लन्डनमा सबैभन्दा अचम्मको संख्यामा नर्सिङ जागिर खाली भएको वेलबिइङ ट्रस्टले गरेको तथ्यांकले हिजो सार्वजनिक गरेको थियो। RCN रिपोर्टले ट्रस्टमा परिचरहरूको लागि रिक्तता दर 30 प्रतिशतमा रहेको देखाएको छ। यद्यपि, अन्य स्वास्थ्य केन्द्रहरूले यो संख्या २१ प्रतिशतमा राखेका छन्। रोयल कलेज अफ नर्सिङद्वारा सूचनाको स्वतन्त्रता आवेदन मार्फत प्राप्त संख्याहरूले बेलायतको सम्पूर्ण क्षेत्रमा, अप्रिल र नोभेम्बर 21 को अवधिमा प्रायोजनको प्रमाणपत्रको आवश्यक अभिलेखको लागि 2,341 आवेदनहरू घट्दै गएको कुरा पत्ता लगायो। वार्षिक समान सर्वेक्षणको सन्दर्भमा। लन्डनबाट, मेडिकल परिचरहरूको अभाव एक वर्ष अघि बढ्यो र लन्डनका सबै भर्ना भएका नर्सिङ पेशाहरूमध्ये १७ प्रतिशत खाली थियो, जुन २०१४ मा १४ प्रतिशत र २०१३ मा ११ प्रतिशत थियो। र 2015 भन्दा बढी नर्सिङ अवसरहरू इंग्ल्याण्डमा मात्र भर्ना गरिएका मेडिकल परिचरहरूको घट्दो पोखरी। नर्सिङ वर्कफोर्सको स्वतन्त्र परीक्षणमा, RCN ले पत्ता लगायो कि भर्ना गरिएका मेडिकल परिचरहरूको 17 प्रतिशत आगामी पाँच वर्षमा सेवानिवृत्त हुनेछन्। आठ मेडिकल परिचर मध्ये एक 14 भन्दा कम छन्, 2014 वर्ष पहिले चार मध्ये एक संग विपरित। अभावले चिकित्सा नियोक्ताहरूले कर्मचारीको अभावका कारण बिरामीहरूलाई खतरामा पार्ने बीच छनौट गर्न आवश्यक छ वा अन्यथा अस्थायी कर्मचारी भर्ती गर्ने वा खाली ठाउँहरू भर्नको लागि विदेशी उम्मेद्वारहरू छनौट गर्ने जस्ता अनुचित उपायहरूको सहारा लिनु पर्छ। साथै, पूर्ण-समय चिकित्सा परिचरहरू छनोट गर्न असक्षमताले अस्पताल र चिकित्सा केन्द्रहरूलाई ओभरटाइमको लागि थप तलब तिर्न र अधिक महँगो एजेन्सीहरूमा निर्भर वा वार्डहरू पूर्ण रूपमा बन्द गर्न बाध्य पार्छ। खोल्ने विस्तारित संख्या स्वास्थ्य सचिव जेरेमी हन्ट द्वारा प्रस्तुत कर्मचारी स्तर को एक परिणाम हो। नर्सिङ र अध्यागमनमा बेलायतबाट थप समाचार अपडेटहरूको लागि, सदस्यता y-axis.com मा हाम्रो न्यूजलेटरमा। मूल स्रोत: Kilburntimes