अध्यागमन विरोधी नीतिका कारण बेलायतले नर्सिङ स्टाफको चरम अभावको सामना गरिरहेको छ

संसदीय चुनाव आउन एक महिनाभन्दा कम समय बाँकी रहेको बेलायतको राष्ट्रिय स्वास्थ्य सेवाको अवस्थाले धेरै ध्यान केन्द्रित गरिरहेको छ। NHS मा जाडो संकट यति तीव्र थियो कि रेड क्रसले 'मानवीय प्रकोप' को चेतावनी दिएको थियो। सरकारको मितव्ययिता अभियानले विगत दुई वर्षदेखि सार्वजनिक क्षेत्रको ज्याला वृद्धि एक प्रतिशतमा सीमित गरेको छ । यदि विगतका वर्षहरूको थ्रेसहोल्डलाई ध्यानमा राखिएको छ भने, नर्सहरूले रोयल कलेज अफ नर्सिङले अनुमान गरेअनुसार विगत सात वर्षदेखि उनीहरूको तलबमा 14% प्रभावकारी कमी आएको छ। धेरै नर्सहरू तीव्र कठिन परिस्थितिमा बाँचिरहेका छन्, RCN थपियो। तलब घटेसँगै नर्समा कामको चाप पनि निकै बढेको छ । आरसीएनले आफ्नो भर्खरको प्रतिवेदनमा नर्सहरूलाई काम गर्ने समयभन्दा बढी समयसम्म बस्न माग गरिएको चेतावनी दिएको थियो। १२ घन्टाको काम दिनमा थकित भइसकेपछि पनि घर फर्किने बेलामा निकै थाकेको आरसीएनको प्रतिवेदनमा उल्लेख छ । विभिन्न कारकहरूले NHS मा नर्सिङ स्टाफको तीव्र अभावको परिणाम दिएका छन्। इङ्ल्यान्डमा मात्रै नर्सिङ स्टाफका लागि ४०,००० सम्मका दरबन्दीहरू छन् र अध्यागमनसम्बन्धी नीतिहरूमा परिमार्जनका कारण अवस्था नाजुक भएको छ। यसले युरोप र भारतका नर्सहरूलाई बेलायत आउन गाह्रो बनाएको छ। ब्रिटिश मेडिकल एसोसिएसनका पूर्व उपप्रमुख तथा एनएचएसका प्रख्यात अभियानकर्ता डा. कैलाश चन्दले आफ्नो ३० वर्षको करियरमा एनएचएसको वर्तमान स्तरमा नर्सिङ पेशाको संकट नदेखेको एनएचएसलाई उद्धृत गर्दै द हिन्दूले बताएको छ । उनले यो पनि थपे कि NHS मा हालको नर्सिङ संकटको लाइनमा बिरामीहरूको सुरक्षा अर्को थियो। ब्रेक्सिटले सम्भावित रूपमा चीजहरूलाई अझ नराम्रो बनाउँदैछ जुन NHS मा धेरै हजारौं EU नर्सहरूको UK बाट बाहिर निस्कने सम्भावनाहरू छन्। पहिले नै त्यहाँ रिपोर्टहरू छन् कि EU बाट धेरै नर्सहरू बढ्दो रूपमा NHS बाहिर सर्दै छन्। यदि तपाईं अध्ययन, काम, भ्रमण, लगानी वा युकेमा माइग्रेट गर्न खोज्दै हुनुहुन्छ भने, Y-Axis लाई सम्पर्क गर्नुहोस्, विश्वको सबैभन्दा विश्वसनीय आप्रवासन र भिसा परामर्शदाता।