क्यानाडामा बेरोजगारी दर कम रेकर्ड गरियो, र रोजगारी दर 1.1 मिलियनले बढ्यो - मे रिपोर्ट

क्यानाडामा बेरोजगारी दर कम रेकर्ड गरियो, र रोजगारी दर 1.1 मिलियनले बढ्यो - मे रिपोर्ट

क्यानाडामा रोजगारी दरको हाइलाइटहरू

• क्यानडामा रोजगारी दर ०.२ प्रतिशतले बढेको छ जसमा ११ लाख रोजगारी रिक्तताहरू छन्
• क्यानडामा बेरोजगारी दर ५.१ प्रतिशत रहेको छ
• मे महिनामा कुल काम गर्ने घण्टा परिवर्तन भयो
• औसत घण्टाको ज्याला ३.९ प्रतिशतले बढेको छ

मे महिनामा क्यानडामा रोजगारी ४०,००० सम्म बढ्यो र बेरोजगारी दर ५.१ प्रतिशतमा झर्यो। युवा युवतीहरूमाझ पूर्ण-समय काममा वृद्धि भएकोले रोजगारी दर बढेको छ। रोजगारी दरमा भएको बृद्धिले धेरै उद्योगलाई सकारात्मक प्रभाव पारेको छ । मेमा कुल काम गर्ने घण्टा पनि परिवर्तन भयो। औसत घण्टाको ज्याला पनि ३.९ प्रतिशतले बढेको छ ।

* Y-Axis मार्फत क्यानाडामा माइग्रेट गर्न आफ्नो योग्यता जाँच गर्नुहोस् क्यानाडा अध्यागमन अंक क्यालकुलेटर.

थप पढ्नुहोस्…

क्यानडामा बेरोजगारी दर घटेर ५.१%

पूर्ण-समय काम मार्फत रोजगार वृद्धि

पूर्ण-समय काममा ०.९ प्रतिशतको वृद्धि भएकोले मे महिनामा कुल रोजगारी वृद्धि ०.२ प्रतिशतले बढेको छ। अंशकालिक रोजगारीमा गिरावट आएको छ र गिरावट प्रतिशत २.६ प्रतिशत छ।

सबै उमेर समूहका महिलाका कारण मे महिनामा रोजगारी बढेको छ

तीनवटै समूहका महिलाका कारण रोजगारी दर बढेको हो । तलको तालिकाले पूर्ण-समय रोजगारीमा वृद्धि र अंश-समयमा घट्ने बारे बताउनेछ।

उमेर समूह	रोजगारीको प्रकार	बढ्नु	घटाउनुहोस्
25 गर्न 54	पुरै समय	1.2 प्रतिशत	NA
25 गर्न 54	आंशिक समय	NA	4.0 प्रतिशत
15 गर्न 24	पुरै समय	10 प्रतिशत	NA
15 गर्न 24	आंशिक समय	NA	4.8 प्रतिशत
55 गर्न 64	पुरै समय	1.0 प्रतिशत	NA

विभिन्न समूहका कारण रोजगारी दर

मे २०२१ देखि, रोजगारी ११.१ मिलियनले बढेको छ जुन +५.७ प्रतिशत हो र मे २०२२ मा २.६ प्रतिशतले बढेको छ, जुन प्रि-कोविड अवधि भन्दा बढी हो। तलको तालिकाले विभिन्न समूहहरू मार्फत काममा वृद्धि देखाउनेछ।

विविध समूह	२०२२ मा रोजगारी दरमा वृद्धि	मे २०२२ मा कुल वृद्धि
पहिलो राष्ट्र महिला	10.4 प्रतिशत	70.1 प्रतिशत
दक्षिण एसियाली महिला	6.3 प्रतिशत	75.2 प्रतिशत
मेटिस पुरुष	4.9 प्रतिशत	84.1 प्रतिशत
फिलिपिनो पुरुषहरू	4.0 प्रतिशत	91.4 प्रतिशत

* खोज्दै क्यानडामा कार्यहरू? Y-Axis सही पत्ता लगाउन सबै प्रक्रियाहरूमा मद्दत गर्न यहाँ छ।

सार्वजनिक क्षेत्रमा रोजगारी

शैक्षिक सेवा, स्वास्थ्य सेवा र सामाजिक सहायतामा बढी मानिसहरु कार्यरत भएकाले सार्वजनिक क्षेत्रमा कर्मचारीको संख्या २.६ प्रतिशत पुगेको छ । उत्पादनमूलक क्षेत्रमा थोरै कर्मचारी कार्यरत रहेकाले निजी क्षेत्रमा कर्मचारीको संख्या ०.७ प्रतिशतले घटेको छ । २०२२ को शुरुवातदेखि नै सार्वजनिक क्षेत्रको वृद्धिदर २.७ प्रतिशत र निजी क्षेत्रमा २.५ प्रतिशतले बढेको छ ।

बेरोजगारी दर घट्यो र अर्को रेकर्ड बनायो

बेरोजगारी दर ५.१ प्रतिशतसम्म घटेको छ । विभिन्न प्रदेश अनुसार बेरोजगारी दरमा भएको कमी तलको तालिकामा फेला पार्न सकिन्छ:

प्रान्तहरू	बेरोजगारी दर
ब्रिटिश कोलम्बिया	4.5 प्रतिशत
नयाँ ब्राउनश्विक	7.1 प्रतिशत
राजकुमार एडवर्ड आइल्याण्ड	7.8 प्रतिशत
Newfoundland र Labrador	10 प्रतिशत

२५ देखि ५४ वर्ष उमेर समूहका व्यक्तिहरूको बेरोजगारी दर अप्रिल २०२२ मा पुरुषको बेरोजगारी दर ४.३ प्रतिशत र महिलाको लागि ४.२ प्रतिशत थियो। विविध समूहका लागि बेरोजगारी दरमा कमी तलको तालिकामा फेला पार्न सकिन्छ:

विविध समूह	बेरोजगारी दर को प्रतिशत कमी	बेरोजगारी दर को कुल कमी
पहिलो राष्ट्र महिला	9.3 प्रतिशत	7.3 प्रतिशत
दक्षिणपूर्वी एशियाली महिलाहरू	6.3 प्रतिशत	4.1 प्रतिशत
फिलिपिनो पुरुष	4.1 प्रतिशत	3.4 प्रतिशत

५५ वर्ष र सोभन्दा माथिका व्यक्तिहरूको बेरोजगारी दर ०.५ प्रतिशतले घटेको छ र कुल गिरावट ५.० प्रतिशत थियो। यस उमेरका महिलाहरूको लागि, बेरोजगारी दरमा कुल गिरावट ४.१ प्रतिशत छ। १५ देखि २४ वर्ष मुनिका पुरुष युवाको बेरोजगारी दर ११.४ प्रतिशत रहेको छ भने सोही उमेर समूहका महिलामा ८.१ प्रतिशत रहेको छ ।

समायोजित बेरोजगारी दर पनि रेकर्ड न्यून मा गएको छ

मार्चमा बेरोजगारको रोजगारी अनुपात १.२ प्रतिशत थियो। एक प्रतिवेदन अनुसार सक्रिय रुपमा सहभागी नहुने तर काम गर्न इच्छुक कामदारको संख्या ४ लाख ९ हजार रहेको छ । यो संख्या अप्रिलमा ४.२ प्रतिशतमा झरेको छ । समायोजन गरिएको बेरोजगारी दरमा जागिर चाहने तर नखोज्ने व्यक्तिहरू समावेश छन् जुन ०.२ प्रतिशतले घटेको छ।

राष्ट्रिय स्तरमा दीर्घकालीन बेरोजगारी परिवर्तन तर अल्बर्टामा घट्छ

मे 2022 मा, जागिर खोज्ने वा 27 हप्ताको लागि अस्थायी छाँटकाँट गर्नेहरूको संख्या 208,000 थियो। दीर्घकालीन बेरोजगारी १९.७ प्रतिशतले बढेको छ । दीर्घकालीन बेरोजगारी विभिन्न प्रकारका कारकहरूमा निर्भर गर्दछ। मे २०२२ मा, कुल बेरोजगारी दर प्रिन्स एडवर्ड आइल्याण्डमा ९.७ प्रतिशतबाट न्यूफाउन्डल्याण्ड र ल्याब्राडोरमा २५.३ प्रतिशतसम्म थियो। अल्बर्टामा अप्रिलमा ३१.८ प्रतिशतले मेमा २३.२ प्रतिशतसम्म गिरावट आएको छ।

*उपलब्ध  रोजगार खोज सेवाहरू सही काम खोज्न क्यानाडा मा काम.

मूल उमेरका व्यक्तिहरूको उच्च सहभागिता

१५ वर्ष वा सोभन्दा माथिका मानिसको अनुपात ६५.३ प्रतिशतमा रह्यो, चाहे तिनीहरू रोजगारी होस् वा बेरोजगार। मुख्य उमेर समूहका महिलाको सहभागिता ८५ प्रतिशतले बढेको छ भने पुरुषको सहभागिता ९१.९ प्रतिशत पुगेको छ । श्रमशक्तिमा १५ देखि २४ वर्ष उमेर समूहका पुरुषको सहभागिता ६४.४ प्रतिशत र महिलाको ५६.० प्रतिशतमा परिणत भएको छ ।

५५ देखि ६४ वर्ष उमेर समूहको सहभागिता घटेको छ

५५ वर्ष र सोभन्दा माथिका व्यक्तिहरूको सहभागिता दर मे २०२२ मा ०.४ प्रतिशतले घटेर ४१.९ प्रतिशतमा पुगेको छ । समान उमेर समूहका महिलाहरूको लागि, सहभागिता दर 55 प्रतिशत थियो। श्रमशक्ति बुढ्यौली हुँदैछ त्यसैले ५५ देखि ६४ वर्ष उमेरका व्यक्तिहरूको सहभागिता दर श्रम आपूर्तिको महत्त्वपूर्ण पक्ष हो। यस उमेर समूहका महिलाको सहभागिता ६० दशमलव ४ र पुरुषको ७१ दशमलव ९ प्रतिशत रहेको छ । ५५ देखि ६४ वर्ष उमेर समूहका व्यक्तिहरूको सहभागिता दर थियो

• 7% प्रथम राष्ट्रहरू बीच र 55.4% दक्षिणपूर्वी एशियाली क्यानाडालीहरू बीच
• कालो क्यानेडियनहरू, 78.7% अरब क्यानेडियनहरू, र 82.3% फिलिपिनो क्यानेडियनहरू

वस्तु उत्पादन क्षेत्रमा रोजगारी घटेको छ तर सेवा उत्पादन गर्ने क्षेत्रमा बढेको छ

मे महिनामा सेवा उत्पादन गर्ने क्षेत्रमा रोजगारी ८१ हजार पुगेको छ । कतिपय उद्योगको नाफा पनि बढेको छ । प्रत्येक क्षेत्रमा रोजगारीको वृद्धि तलको तालिकामा प्रस्तुत गरिएको छ:

उद्योग	प्रतिशतमा वृद्धि	संख्यामा वृद्धि
आवास र खाना सेवाहरू	1.9 प्रतिशत	20,000
व्यावसायिक, वैज्ञानिक, र प्राविधिक सेवाहरू	1.2 प्रतिशत	21,000
शैक्षिक सेवाहरु	1.6 प्रतिशत	11,000
खुद्रा व्यापार	1.5 प्रतिशत	34,000

प्रत्येक क्षेत्रमा रोजगारीको वृद्धि तलको तालिकामा प्रस्तुत गरिएको छ:

उद्योग	प्रतिशतमा कमी	संख्यामा कमी
ढुवानी र भण्डारण	2.4 प्रतिशत	25.000
वित्त, बीमा, घर जग्गा, भाडा र पट्टा	1.4 प्रतिशत	19,000

  वस्तु-उत्पादक क्षेत्रमा, मे महिनामा समग्र गिरावट १.० प्रतिशत छ। अक्टोबर २०२१ देखि मार्च २०२२ सम्म यस क्षेत्रमा वृद्धि भएको थियो तर पछि यो घट्न थाल्यो। मे महिनामा २.४ प्रतिशतमा झरेको उत्पादन क्षेत्रमा घटेको देखिएको छ । ६ प्रदेशमा यस क्षेत्रमा मासिक रुपमा कमी आएको छ । नराम्ररी प्रभावित तीन प्रदेशहरू यस प्रकार छन्:

प्रान्त	प्रतिशतमा कमी	संख्यामा कमी
ब्रिटिश कोलम्बिया	5.8 प्रतिशत	11,000
ओन्टारियो	2.0 प्रतिशत	16,000
क्युबेक	1.5 प्रतिशत	7,700

  निर्माण क्षेत्रमा, रोजगारी मेमा स्थिर थियो तर अप्रिलमा यो घट्यो। नोभेम्बर 2021 देखि मार्च 2022 सम्म, रोजगारी दर बढ्यो र मे 2022 मा, यो 5.3 प्रतिशत पुगेको थियो। प्राकृतिक स्रोतको हकमा २०२२ को मे महिनामा रोजगारीमा २.५ प्रतिशतले वृद्धि भएको थियो ।

अल्बर्टा र दुई एट्लान्टिक प्रान्तहरूमा रोजगार

अल्बर्टा, प्रिन्स एडवर्ड आइल्याण्ड, र न्यूफाउन्डल्याण्ड र ल्याब्राडोरमा रोजगारी बढ्यो। न्यू ब्रन्सविकमा रोजगारीमा कमी आयो र अन्य सबै प्रान्तहरूमा थोरै परिवर्तनहरू भए। न्यूफाउन्डल्याण्ड र ल्याब्राडोरमा रोजगारी १.८ प्रतिशतले बढेको छ। तर यी सबै प्रदेशमा बेरोजगारी दर १०.० प्रतिशत थियो। प्रिन्स एडवर्ड आइल्याण्डमा पनि मे महिनामा रोजगारीमा वृद्धि देखिएको थियो जुन १.३ प्रतिशतमा पुगेको थियो भने बेरोजगारी दर ७.८ प्रतिशत थियो। अल्बर्टामा, रोजगारीको वृद्धि १.२ प्रतिशत र बेरोजगारी दर ५.३ प्रतिशत थियो। अल्बर्टामा रोजगारी बढाउन योगदान गर्ने उद्योगहरू व्यावसायिक, वैज्ञानिक र प्राविधिक सेवाहरू (1.8; 10.0%) र यातायात र भण्डारण (1.3; 7.8%) हुन्। न्यू ब्रन्सविकले रोजगारीमा गिरावट देख्यो जुन १.० प्रतिशत थियो। प्रदेशमा बेरोजगारी दर ७.१ प्रतिशत रहेको छ । क्युबेकमा रोजगारी दर मे महिनामा थोरै परिवर्तन भयो। ओन्टारियोमा बेरोजगारी र रोजगारी दर ५.५ प्रतिशत थियो।

* Y-Axis मार्फत क्युबेकमा माइग्रेट गर्न आफ्नो योग्यता जाँच गर्नुहोस् क्युबेक अध्यागमन अंक क्यालकुलेटर.

क्यानाडा र संयुक्त राज्य अमेरिका बीच रोजगार तुलना

क्यानाडाको डाटालाई अमेरिकी अवधारणामा समायोजन गर्न सकिन्छ र दुवै देशको श्रम बजारको तुलना गर्न सकिन्छ। यदि क्यानाडाको बेरोजगारी दरलाई अमेरिकी अवधारणामा समायोजन गरियो भने, यो मे महिनामा ४.१ प्रतिशत छ र संयुक्त राज्य अमेरिकाको तुलनामा ०.५ प्रतिशत बढी छ। यदि रोजगारी दरलाई अमेरिकी अवधारणामा समायोजन गर्ने हो भने, क्यानाडामा यो ६२.४ प्रतिशत थियो भने संयुक्त राज्यमा मे महिनामा ६०.१ प्रतिशत थियो। यदि श्रमशक्तिलाई अमेरिकी अवधारणामा समायोजन गर्ने हो भने, यो क्यानडामा 4.1 प्रतिशत र संयुक्त राज्यमा 0.5 प्रतिशत थियो। क्यानडामा २५ देखि ५४ वर्ष उमेर समूहका मानिसहरूको सहभागिता ८७.७ प्रतिशत थियो भने अमेरिकामा ८२.६ प्रतिशत थियो।

*तपाईं मार्फत आवेदन दिएर यी मध्ये कुनै पनि प्रान्तमा माइग्रेट गर्न सक्नुहुन्छ प्रांतीय नामाइन कार्यक्रमY-Axis यस दृष्टिकोणमा तपाईंलाई मार्गदर्शन गर्न यहाँ छ।

तलब वृद्धि, विद्यार्थी रोजगार, र काम स्थान

मुद्रास्फीतिमा भएको वृद्धि र श्रम बजारको कडाइले ज्याला परिसूचकलाई महत्व दिएको छ । यी सूचकहरूले क्यानाडालीहरूलाई दिइने पेचेकहरू वस्तु र सेवाहरूको बढ्दो लागतको गतिमा छन् कि छैनन् भनी देखाउँछन्। औसत घण्टाको ज्याला मे महिनामा वर्ष-दर-वर्षको आधारमा ३.९ प्रतिशतले बढेको छ। यो अप्रिलमा 3.9 प्रतिशत थियो।

सूचकहरूको दायराले ज्याला गतिशीलताको पूर्ण चित्र देखाउँछ

• मार्च 2019 देखि मार्च 2022 सम्मको ज्याला वृद्धि 16.5 प्रतिशत थियो
• आधा व्यवसायहरूले 2022 मा मुद्रास्फीति दर उच्च हुने अपेक्षा गर्छन्

विद्यार्थीहरूको लागि गर्मीको कामको सिजनको उच्च सुरुवात रेकर्ड गर्नुहोस्

LFS ले 15 देखि 24 वर्षका युवाहरूको श्रम बजारमा नजर राख्छ। यो जानकारीले यी विद्यार्थीहरूको कामको अनुभव बारे जान्न मद्दत गर्छ।

• मे २०२२ मा ४९.८ प्रतिशत विद्यार्थीलाई रोजगारी दिइएको थियो
• मे २०२२ मा ४९.८ प्रतिशत विद्यार्थीलाई रोजगारी दिइएको थियो
• मे २०२२ मा महिला विद्यार्थीहरूको रोजगारी दर ५३.३ प्रतिशत थियो भने बेरोजगारी दर १०.२ प्रतिशत थियो।
• पुरुष विद्यार्थीहरूको लागि रोजगार दर 45.8 प्रतिशत थियो जबकि बेरोजगारी दर 12.0 प्रतिशत थियो।

कार्यस्थल छनोटमा लचकता

• मे २०२२ मा, १०.२ प्रतिशत कर्मचारीहरूले उनीहरू घरबाट काम गरिरहेको बताए
• हाइब्रिड कामदारको प्रतिशत ६.३ प्रतिशत थियो
• ९ प्रतिशत कर्मचारीले आफूसँग काम गर्ने ठाउँ छनोट गर्ने लचिलोपन रहेको बताए ।

गर्न इच्छुक क्यानडामा बसाइँ सर्नुहोस्? Y-Axis सँग कुरा गर्नुहोस्, संसारको नम्बर। 1 विदेशी अध्यागमन सल्लाहकार. यदि तपाइँले यो ब्लग आकर्षक पाउनुभयो भने, तपाइँ पनि मनपराउन सक्नुहुन्छ ...

क्यानडाले आज एक्सप्रेस प्रविष्टि अन्तर्गत सबै PR कार्यक्रमहरू पुन: खोल्छ