संयुक्त राज्यको DHS (डिपार्टमेन्ट अफ होमल्यान्ड सेक्युरिटी) ले १७ जुलाईमा थप १५,००० मौसमी भिसाहरू, उर्फ H-17B भिसाहरू, विदेशी कामदारहरू बिना नै काम गर्न नसकिएको प्रमाणित गर्ने व्यवसायहरूलाई प्रदान गरिने घोषणा गरेको थियो। यद्यपि पर्यटन उद्योगका व्यवसायीहरू, जसले चुटकीमा महसुस गरिरहेका थिए, यो कदमको स्वागत गरे, तर उनीहरूले महसुस गरे कि सरकारले प्रस्ताव गरेको भिसाको संख्या एकदम कम छ, किनकि यसले नोकरशाही अवरोधहरू निम्त्याउनेछ जसले कामदारहरूको आगमनमा ढिलाइ गर्न सक्छ। सिजनको अन्त्य। सारा डिमेन्ट, ओगुनक्विट, मीमा उत्कृष्ट समुद्री किनार रिसोर्टको मालिक, न्यु योर्क टाइम्सले उद्धृत गरेको थियो कि उनलाई नराम्रो रूपमा मद्दत चाहिन्छ, तर नयाँ भिसाका लागि सबै आवश्यकताहरू तयार हुन उनलाई धेरै समय लाग्ने छ। यी सबै भिसा समयमै भरिने उनको धारणा थियो । सुश्री डिमेन्ट, जसले सिजनको सुरुमा कामदारको अभावका कारण आफ्नो होटेलको एक भाग बन्द गर्नुपरेको थियो, सीमित संख्यामा कर्मचारीहरूको ओभरटाइममा भर परेको भनिन्छ। सरकारले हरेक वर्ष ६६,००० H-15,000B भिसाहरू जारी गर्छ, तिनीहरूलाई जाडो र गर्मीको मौसममा समान रूपमा विभाजन गर्दै। मौसमी भिसा दिनु अघि, व्यवसायहरूले उनीहरूका लागि विज्ञापन गरेर स्वदेशी कामदारहरूसँग रिक्त पदहरू पूरा गर्ने प्रयास गरेको देखाउन आवश्यक छ। उनीहरूले विदेशी कामदारहरू काममा राख्न असमर्थ भएमा उनीहरूको व्यवसायलाई गम्भीर र स्थायी रूपमा आर्थिक रूपमा हानि पुग्न सक्छ भन्ने प्रमाण पनि उपलब्ध गराउनु पर्छ। कोलोराडोका अध्यागमन वकिल डेन कोवाल्स्कीले महसुस गरे कि यो पर्याप्त थिएन र धेरै ढिलो भयो। उनले भने कि प्रमाणीकरण अन्य रोजगारदाताहरूको लागि धेरै डरलाग्दो हुनेछ। यदि तपाइँ संयुक्त राज्यमा बसाइँ सर्ने सोचमा हुनुहुन्छ भने, तपाइँको भिसाको प्रक्रिया सुरु गर्न प्रतिष्ठित अध्यागमन परामर्श कम्पनी Y-Axis को सम्पर्कमा रहनुहोस्।