अमेरिकी अध्ययन: आप्रवासीहरू "रोजगारी लिनेहरू" भन्दा बढी "रोजगार सिर्जनाकर्ता" हुन्

नेशनल ब्यूरो अफ इकोनोमिक रिसर्च [NBER] पेपर [वर्किङ पेपर 27778] मा प्राप्त निष्कर्षहरू - संयुक्त राज्य अमेरिका मा आप्रवासन र उद्यमशीलता - प्रकट गर्नुहोस् कि "आप्रवासीहरूले नयाँ उद्यम गठनमा 'सही परिवर्तन' प्रस्तुत गर्छन्, जहाँ आप्रवासीहरूले उनीहरूको जनसंख्याको प्रत्येक सदस्यको प्रत्येक आकारको धेरै फर्महरू सुरु गर्छन्"।

कागजले प्रतिनिधि नमूना, प्रशासनिक डेटा, साथै Fortune 500 डेटा प्रयोग गरेको छ।

यो फेला पर्यो कि उद्यमशीलताको लेन्स मार्फत हेर्दा, अमेरिकामा आप्रवासीहरूले "श्रम आपूर्तिको सापेक्ष श्रम माग विस्तार गर्न अपेक्षाकृत बलियो भूमिका खेलेको देखिन्छ" देशमा जन्मजात जनसंख्याको तुलनामा।

खोजहरूले सुझाव दिन्छ कि आप्रवासीहरू अमेरिकामा "जब लिनेहरू" भन्दा "रोजगार सिर्जनाकर्ताहरू" हुन्। अमेरिकी उच्च-बृद्धि उद्यमशीलतामा बाहिरी भूमिकाहरू गैर-अमेरिकी जन्मेका संस्थापकहरूले खेलेको पाइयो।

अध्यागमनको आर्थिक प्रभावले प्रायः देशमा श्रम आपूर्तिको विस्तारमा यसको भूमिकालाई रेखांकित गर्दछ। सामान्यतया, जब आप्रवासीहरू स्वदेशी कामदारहरूसँग प्रतिस्पर्धा गरिरहेको देखिन्छ र प्रायः कम पारिश्रमिक र कम रोजगारीको लागि जिम्मेवार ठहरिन्छ, "यो परिप्रेक्ष्य, आर्थिक अनुसन्धानमा सामान्य र नीतिमा शक्तिशाली हुँदा, सम्पूर्ण कथा जस्तो देखिँदैन"।

अध्यागमन प्रभावको बारेमा गरिएको अध्ययनले स्थानीय श्रम बजारमा ज्यालामा आप्रवासनको कुनै नकारात्मक प्रभाव फेला पारेको छैन।

यसबाहेक, संयुक्त राज्य अमेरिकामा ठूलो संख्यामा बसाइँसराइको अध्ययनले अमेरिकामा आप्रवासीहरूको ठूलो आगमन भएको क्षेत्रहरूमा प्रतिव्यक्ति आयमा महत्त्वपूर्ण र निरन्तर लाभ पाएको छ।

आप्रवासीहरूलाई कामदार र उद्यमी दुवैको रूपमा अध्ययन गरेर, अध्ययनले अध्यागमनको प्रभावको पूर्ण चित्र ल्याउन सक्षम भएको छ।

हाल, आप्रवासीहरूले संयुक्त राज्यमा करिब 14% कार्यबलको प्रतिनिधित्व गर्दा, तिनीहरूले अमेरिकी पेटेन्टको लगभग एक चौथाइको लागि जिम्मेवार छन्। आप्रवासीहरू पनि उच्च उद्यमशील देखिन्छन्, विश्वभरका विभिन्न देशहरूमा मूल जनसंख्याको तुलनामा तुलनात्मक रूपमा उच्च दरमा अमेरिकी फर्महरू सुरु गर्दै।

हालैका प्रमाणहरूले सुझाव दिन्छ कि अमेरिकामा हालैका सबै स्टार्ट-अपहरूको लगभग 25% संस्थापकहरूको रूपमा आप्रवासीहरू छन्। प्रमाणले सिलिकन भ्यालीमा आप्रवासी संस्थापकहरूको पर्याप्त उपस्थितिलाई पनि औंल्याउँछ।

मूल निवासीहरूबाट काम लिनुको सट्टा, आप्रवासीहरूले उल्टो गर्छन्। आप्रवासीहरूले कम्पनीहरू खोलेर र उनीहरूद्वारा स्थापित फर्महरू मार्फत रोजगारी सिर्जना गरेर देशमा श्रम माग बढाउन सक्छन्।

तपाईं देख रहे भने अध्ययन, काम, भ्रमण, लगानी वा स्थानान्तरण USA मा, Y-Axis सँग कुरा गर्नुहोस्, विश्वको नम्बर 1 आप्रवासन र भिसा कम्पनी।

यदि तपाईंले यो ब्लग आकर्षक फेला पार्नुभयो भने, तपाईंले पनि मन पराउन सक्नुहुन्छ...

USCIS ले अक्टोबर २ देखि लागू हुने गरी शुल्क परिमार्जन गरेको छ