क्यानाडामा 2018 शीर्ष रोजगारहरू IT, Admin, Manufacturing and Logistics समावेश छन्

गत वर्ष क्यानाडाको अर्थतन्त्रको लागि ठूलो रह्यो र क्यानाडामा रोजगारीहरू लगभग सबै क्षेत्रहरूमा थपिएको थियो। क्यानाडाका अधिकांश उद्योगहरूको लागि सकारात्मक प्रवृतिहरू रिपोर्ट गरिएको थियो र 2018 साँच्चै महत्वाकांक्षीहरूको लागि आशाजनक देखिन्छ। विदेशी आप्रवासीहरू। क्यानाडामा इनामदायी क्यारियरहरू सुनिश्चित गर्ने शीर्ष क्षेत्रहरू तल छन्:

 

IT - प्रविधि:

क्यानाडामा शीर्ष रोजगार क्षेत्रहरू मध्ये एक टेक उद्योग हो। यसले सबै प्रकारका विश्लेषकहरू र विकासकर्ताहरूको लागि द्रुत रूपमा कार्यहरू बढाउँदैछ। 2018 विशेष रूपमा कोडिङमा सीपहरूको लागि मागको साक्षी हुनेछ।

 

 

प्रशासन:

यस्तो देखिन्छ कि प्रशासनिक कार्यहरू टेक्नोलोजीद्वारा अप्रचलित हुने चिन्ताहरू वास्तविकताबाट टाढा छन्। पहिले जस्तै यी कर्मचारीहरूको माग हुनेछ। 2018 मा प्रशासकीय कार्यहरूलाई परिष्कृत प्राविधिक सीपहरू र आधारभूत लेखा कार्यहरू आवश्यक पर्नेछ।

 

निर्माण:

2017 ले क्यानाडामा उत्पादन क्षेत्रको पुनरुत्थान देख्यो। 2018 ले सामान्य श्रमको विरुद्धमा मेशिनिङ र वेल्डिङ जस्ता सीपहरूमा यस क्षेत्रमा दक्ष व्यापार कार्यहरू केन्द्रित हुने अपेक्षा गर्न सकिन्छ।

 

रसद:

यस क्षेत्रले क्यानाडामा उत्पादन क्षेत्रको बूमलाई नजिकबाट पछ्याइरहेको छ। उत्पादनहरूमा बृद्धिले ग्राहकहरूको लागि गोदामहरू र कारखानाहरू आवागमनका लागि थप कामदारहरूको आवश्यकतालाई बुझाउँछ। क्यानाडा मा रोजगार यस क्षेत्रमा ई-वाणिज्य मा बिक्री को स्थिर वृद्धि संग वृद्धि हुनेछ।

 

इन्जिनियरिङ:

यो क्यानाडामा सब भन्दा छिटो विस्तार हुने क्षेत्रहरू मध्ये एक हो र राष्ट्रलाई पूर्वाधार र उत्पादनहरू डिजाइन गर्न इन्जिनियरहरू चाहिन्छ। टेक्नोलोजी इन्जिनियरिङ कार्यहरूको लागि एक प्रमुख प्रोपेलेन्ट हुन जारी रहनेछ। सीएडी सफ्टवेयर विशेषज्ञहरूका लागि रोजगारीको विस्तृत दायरा उपलब्ध हुनेछ।

 

वित्त र लेखा:

क्यानाडा मा रोजगार वित्तीय र लेखा क्षेत्रमा 2017 मा वृद्धि देखियो। एनालिटिक्स र डाटा कम्पनीहरु द्वारा वित्तीय ह्यान्डल गर्ने तरिका को लागि ड्राइभिंग कारक हो। 2018 यस क्षेत्रमा पनि टेक्नोलोजीद्वारा संचालित वृद्धिको साक्षी रहनेछ।

 

बिक्री र बजार:

बिक्री र मार्केटिङ कार्यहरूले टेक्नोलोजीसँग घनिष्ठ सम्बन्ध विकास गरेको छ, जुन 2018 मा पनि जारी रहनेछ। सीआरएम सफ्टवेयर, एसईओ र डिजिटल मार्केटिङका ​​विविध पक्षहरू जस्ता प्राविधिक सीपहरू यस क्षेत्रमा कामका लागि सबैभन्दा बढी मागमा छन्।

 

मानवीय संसाधन:

2018 को लागि सबै भन्दा परिभाषित प्रवृतिहरु मध्ये एक कर्मचारीहरु को विकास र प्रशिक्षण को लागी बढाइएको महत्व हुनेछ। हालको परिदृश्यमा कामदारहरूले क्यारियर नेभिगेसन र सीप सेटहरू थप्नका लागि रोजगारदाताहरूबाट सहयोगको अपेक्षा गर्छन्। यसले मद्दत गर्नेछ क्यारियर वृद्धि र यी आवश्यकताहरू मानव संसाधन द्वारा सहज हुनुपर्छ।

 

यदि तपाइँ अध्ययन, काम, भ्रमण, लगानी वा क्यानडामा बसाइँ सर्नुहोस्, Y-Axis लाई सम्पर्क गर्नुहोस्, संसारको सबैभन्दा विश्वसनीय आप्रवासन र भिसा परामर्शदाता.