प्रकाशित अक्टोबर 25 2019
यदि तपाइँ एक खोज्न को लागी सोच्दै हुनुहुन्छ युरोपमा वैदेशिक रोजगारी र यहाँ एक क्यारियर बनाउन, तपाईं सही बाटोमा हुनुहुन्छ किनभने युरोपमा काम गर्ने धेरै राम्रो कारणहरू छन्।
ओईसीडीको बेटर लाइफ इन्डेक्सका अनुसार युरोपले उच्च स्थान पाएको छ। महादेश आयु प्रत्याशा, पानी र हावाको गुणस्तर, रोजगारीका अवसरहरू र शिक्षाको गुणस्तरमा उच्च स्थानमा छ। यी यहाँ काम गर्ने वैध कारणहरू हुन्।
रोजगारीको अवसर:
त्यहाँ सफ्टवेयर उद्योग, ईन्जिनियरिङ् र स्वास्थ्य सेवा क्षेत्रहरूमा आशाजनक क्यारियर अवसरहरू छन्। युरोपले आफ्ना उद्योगहरूलाई डिजिटलाइज गर्दैछ जसको मतलब त्यहाँ सफ्टवेयर पेशेवरहरूको लागि थप माग हुनेछ। तर समस्या सफ्टवेयर पेशेवरहरूको अभाव छ र कम्पनीहरूले यी पदहरू भर्न बाहिरबाट प्रतिभा खोजिरहेका छन्।
EU मा रहेका संगठनहरूले यस वर्ष थप आईटी इन्जिनियरहरू भर्ती गर्ने योजना गरिरहेका छन्। रोबर्ट हाफ भन्छन् कि यस क्षेत्रमा शीर्ष भूमिकाहरू .NET विकासकर्ताहरू, IT परियोजना प्रबन्धकहरू, IT सञ्चालन प्रबन्धकहरू हुनेछन्। तलब अन्य क्षेत्रको तुलनामा पाँच गुणा बढी हुने अपेक्षा गरिएको छ ।
युरोपमा सबैभन्दा बलियो डिजिटल अर्थतन्त्रहरू डेनमार्क, फिनल्याण्ड, स्वीडेन, बेलायत र हल्याण्ड हुन्। यी देशहरू स्काइप, स्पोटिफाइ, साउन्डक्लाउड आदि जस्ता सफ्टवेयर दिग्गजहरूको घर हो।
डेनमार्कको दैनिक कोपेनहेगनको एउटा रिपोर्ट अनुसार, एउटा महत्त्वपूर्ण टेक हबमा २०२५ सम्ममा १०,००० भन्दा बढी सफ्टवेयर इन्जिनियरहरू र आईटी विशेषज्ञहरूको लागि रिक्त पदहरू हुनेछन्। नेदरल्याण्ड्सले पनि यस्तै अवस्थाको सामना गर्नेछ। |
डिजिटाइजेसन भनेको डाटा वैज्ञानिकहरूका लागि राम्रो रोजगारीको अवसर हो। युरोपेली आयोगले भनेको छ कि युरोपलाई २०२० सम्ममा ७० करोडभन्दा बढी डाटा वैज्ञानिकहरू चाहिन्छ र तीमध्ये धेरैजसो अवसरहरू जर्मनी र फ्रान्समा हुनेछन्। डाटा वैज्ञानिकहरूको औसत तलब लगभग 700 यूरो हुने अपेक्षा गरिएको छ।
युरोपको वृद्ध जनसंख्याको हेरचाह गर्न स्वास्थ्यकर्मीहरूको माग हुनेछ। पेशागत चिकित्सक र वृद्ध हेरचाह गर्ने कामदारहरूले यहाँ काम पाउन सक्छन्।
युरोपमा काम गर्दै यी लाभहरू प्रदान गर्दछ:
राम्रो काम-जीवन सन्तुलन:
युरोपेली देशहरूले सार्वजनिक बिदाहरू समावेश नगर्ने प्रति वर्ष औसत चार हप्ताको भुक्तान बिदाको साथ राम्रो काम-जीवन सन्तुलनको लागि अवसर प्रदान गर्दछ। दैनिक कार्य घण्टा उचित छ र काम बाहिर गतिविधिहरु को लागी अनुमति दिन्छ।
वास्तवमा, OECD देशहरूमा डेनमार्क कार्य-जीवन सन्तुलनको लागि शीर्षमा छ। कार्य-जीवन सन्तुलनका लागि शीर्ष पाँच देशहरू युरोपका हुन्:
केही EU देशहरू सार्वजनिक बिदाहरूमा पनि उदार छन्। यसले राम्रो काम-जीवन सन्तुलनको लागि अनुमति दिन्छ। यसबाहेक युरोपेली कम्पनीहरूले बिरामी बिदा, सुत्केरी र पितृत्व बिदा दिने गर्छन्।
बेरोजगारी लाभ:
युरोपेली देशहरूले धेरै बेरोजगारी लाभहरू प्रस्ताव गर्छन्। डेनमार्कमा 104% भन्दा बढी कामदारहरूलाई 90 हप्तासम्म तलब दिइन्छ, बेल्जियमले पनि पहिलो 65 हप्ताको लागि 13% लाभ प्रदान गर्दछ।
सामाजिक सुरक्षा योजनाहरु:
अधिकांश युरोपेली देशहरूमा सामाजिक सुरक्षा योजनाहरू छन् तर तिनीहरू कसरी लागू हुन्छन् देशहरू बीच भिन्न हुन्छन्। फ्रान्स, डेनमार्क र स्पेनसँग युरोपमा सबैभन्दा उदार सामाजिक सुरक्षा योजनाहरू छन्।
यो तालिकाले पाँच लोकप्रिय देशहरूमा फाइदाहरूको द्रुत तुलना दिन्छ:
देशको नाम | एक हप्तामा कुल कार्य घण्टा | औसत मासिक तलब | बिदा भत्ता | राष्ट्रिय सार्वजनिक बिदाहरूको संख्या |
UK | 37 | £2,208 | 28 दिन | 8 |
डेनमार्क | 32 | £4789 | 25 दिन | 10 |
ग्रीस | 42 | £1286 | 20 दिन | 12 |
फ्रान्स | 39 | £2729 | 25 दिन | 11 |
स्पेन | 37 | £2049 | 22 दिन | 10 |
यदि तपाईंले निर्णय गर्नुभयो भने यसले तपाईंलाई आशा गर्न सक्ने फाइदाहरूको उचित विचार दिनेछ युरोप मा काम.
युरोप विश्वका केही ठूला कम्पनीहरूको घर हो र द्रुत-बढ्दो क्षेत्रहरूमा नवीन निगमहरूको घर हो। कर्मचारीहरूलाई फाइदाहरूले यसलाई आकर्षक क्यारियर गन्तव्य बनाउँछ।
यदि तपाईंले यो ब्लग आकर्षक फेला पार्नुभयो भने, तपाईंले पनि मन पराउन सक्नुहुन्छ...
टैग:
युरोप मा काम गर्दै
शेयर
आफ्नो मोबाइल मा प्राप्त गर्नुहोस्
समाचार अलर्ट प्राप्त गर्नुहोस्
Y-Axis लाई सम्पर्क गर्नुहोस्