अष्ट्रेलियामा काम गर्न चाहेको बेला भिसा विकल्पहरू

तपाईंले अष्ट्रेलियामा काम खोजेर त्यहाँ जाने ठूलो निर्णय गर्नुभएको छ। अर्को तार्किक कदम भनेको अष्ट्रेलियामा वैदेशिक क्यारियरलाई सफलतापूर्वक पछ्याउन कार्य भिसा विकल्पहरू खोज्नु हो। यहाँ उपलब्ध कार्य भिसा विकल्पहरूको विवरण र उत्तम विकल्प छनौट गर्ने सुझावहरू छन्।

अस्ट्रेलियाले अस्थायी र स्थायी काम भिसा विकल्पहरू प्रदान गर्दछ.

अस्थायी काम भिसा विकल्प:

TSS भिसा (अस्थायी कौशल कमी):

अष्ट्रेलियाली कम्पनीहरूले यो भिसामा विदेशी कर्मचारीहरूलाई प्रायोजन गर्न सक्छन्। रोजगारदाताको आवश्यकताको आधारमा कर्मचारीहरूले यस भिसामा दुईदेखि चार वर्षसम्म काम गर्न सक्छन्। कम्पनीहरूले स्थानीय प्रतिभा उपलब्ध नभएको प्रमाणित गर्नुपर्नेछ र त्यसैले विदेशी कर्मचारीलाई प्रायोजन गर्नुपर्छ। यो भिसाको लागि योग्य हुन तपाईंसँग कम्तिमा दुई वर्षको कार्य अनुभव र ४५ वर्षभन्दा कम हुनुपर्दछ।

काम छुट्टी भिसा:

यो भिसाले तपाईंलाई छुट्टीमा हुँदा देशमा छोटो अवधिको रोजगारी लिन अनुमति दिन्छ। यो भिसा 18-30 उमेर समूहका मानिसहरूका लागि उपलब्ध छ र 12 महिनाको लागि मान्य छ।

स्थायी काम भिसा विकल्पहरु:

1. रोजगारदाता नामांकन योजना भिसा (सबक्लास 186): यो भिसाको लागि नामांकन आवश्यक छ एक रोजगारदाता। यस भिसाको लागि शर्त यो हो कि तपाईंको पेशा योग्य दक्ष पेशाहरूको सूचीमा हुनुपर्छ र पेशा तपाईंको सीपसँग सान्दर्भिक हुनुपर्छ। यो भिसाले तपाईंलाई स्थायी रूपमा अस्ट्रेलियामा बस्न र काम गर्न दिन्छ।

यदि तपाईं 457, TSS वा काम गर्ने छुट्टी भिसामा हुनुहुन्छ भने रोजगारदाताहरूले तपाईंलाई प्रायोजन गर्न सक्छन्। यो भिसाले स्थायी बसोबासको नेतृत्व गर्न सक्छ।

2. दक्ष स्वतन्त्र भिसा (उपवर्ग १८९): यो भिसाको लागि छनोट हुनको लागि, तपाईंले SkillSelect मार्फत रुचिको अभिव्यक्ति पेश गर्नुपर्छ। यो अष्ट्रेलिया भित्र वा बाहिर गर्न सकिन्छ।

यस भिसाको लागि आवेदन दिन निमन्त्रणा प्राप्त गर्न तपाईंले:

• अष्ट्रेलियाको दक्ष पेशा सूचीमा मनोनीत पेशामा अनुभव छ
• त्यो पेशाको लागि तोकिएको अधिकारीबाट सीप मूल्याङ्कन रिपोर्ट प्राप्त गर्नुहोस्

3. कुशल मनोनीत भिसा (उपवर्ग 190): यो भिसाको लागि योग्यताको लागि अष्ट्रेलियाको राज्य क्षेत्र द्वारा नामांकन आवश्यक छ। भिसा आवश्यकताहरू सबक्लास 189 को जस्तै छन् बाहेक तपाईंसँग दक्ष पेशाहरूको सूचीमा मनोनीत पेशामा अनुभव हुनुपर्दछ।

कुन भिसा विकल्प छनौट गर्ने:

अष्ट्रेलिया जानु अघि तपाईले रोज्नुपर्ने भिसा विकल्प कुन हो? खैर, अष्ट्रेलियाका कर्मचारीहरूले TSS भिसा जस्ता अस्थायी भिसा भएका कर्मचारीहरूलाई प्रायोजित गर्नुको सट्टा काममा राख्न रुचाउँछन्। स्थायी भिसा.

यसको कारण कम्पनीहरूले नयाँ कर्मचारीको भिसा प्रायोजन गर्ने प्रक्रियामा जान चाहँदैनन्। उनीहरूले कर्मचारीसँग पहिलेको कुनै सम्बन्ध नभएकाले TSS भिसाका लागि प्रायोजन गर्न पनि रुचाउँछन्।

 यदि तपाइँ TSS भिसामा अष्ट्रेलिया जानुभयो भने, तपाइँसँग सधैं दुई वा चार वर्ष पछि एक कुशल स्थायी भिसाको लागि आवेदन गर्ने विकल्प छ। वास्तवमा, तपाईंको रोजगारदाताले तपाईंको योग्यतामा विश्वस्त भएपछि स्थायी भिसा प्रायोजन गर्न सक्छ।

रोजगारदाताहरूले विदेशी कर्मचारीहरूको अस्थायी प्रायोजनलाई प्राथमिकता दिनुको अर्को कारण यो भिसा प्राप्त गर्ने नियम र सर्तहरू स्थायी प्रायोजित भिसा प्राप्त गर्नुभन्दा कम कडा छन्। विदेशी कामदारको सीपमा विश्वस्त भएपछि उनीहरू स्थायी भिसा पाउनको लागि पैसा र समय लगानी गर्न इच्छुक हुन्छन्।

अर्को विकल्प भनेको काम गर्ने छुट्टी भिसा प्राप्त गर्नु हो यदि तपाईं यसको लागि योग्य हुनुहुन्छ र अष्ट्रेलिया जान सक्नुहुन्छ। त्यसपछि तपाईंले अस्थायी भिसा र त्यसपछि स्थायी भिसा प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ।

तपाईंले प्रायोजन प्रस्ताव गर्ने कामहरू खोज्ने प्रयास गर्नु अघि, तपाईं अष्ट्रेलियाको भिसाको लागि योग्य हुनुहुन्छ भनी सुनिश्चित गर्नुहोस्। यसका लागि उत्तम तरिका भनेको अध्यागमन परामर्शदाताद्वारा भिसा मूल्याङ्कन गराउनु हो। तिनीहरू MARA मा दर्ता भएको सुनिश्चित गर्नुहोस्। सल्लाहकारले तपाईलाई SOL र तपाईको योग्यताको आधारमा स्कोर गर्न सक्ने सम्भावित अंकहरूको आधारमा तपाईका लागि उपयुक्त हुने उत्तम पेशाहरू पत्ता लगाउन मद्दत गर्नेछ।

यदि तपाइँ सार्न निर्णय गर्नुहुन्छ भने अष्ट्रेलिया मा काम, तपाईको आवश्यकता अनुसार उपयुक्त भिसा विकल्पहरू जान्न महत्त्वपूर्ण छ।