अष्ट्रेलियाको पोस्ट-स्टडी वर्क भिसा-समस्या र समाधानहरू

अस्ट्रेलियाले सन् २००८ मा सबक्लास ४८५ भिसा पेश गर्‍यो जसले अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरूलाई अध्ययनपछि काम गर्ने अधिकार प्रदान गर्‍यो। अष्ट्रेलियामा अध्ययन गर्दै। यस भिसा अन्तर्गत अन्तर्राष्ट्रिय स्नातकहरूले अष्ट्रेलियामा दुईदेखि चार वर्षसम्म बस्न र अन्तर्राष्ट्रिय कार्य अनुभव प्राप्त गर्न स्वदेशमा काम खोज्न सक्नेछन्।

 

 जुन 2019 सम्म, अष्ट्रेलियामा 92,000 सबक्लास 485 भिसा धारकहरू थिए। हालैको एक अध्ययनले देखाएको छ कि यी भिसा धारकहरू मध्ये 76% ले उनीहरूको निर्णयमा यो पहुँच महत्त्वपूर्ण कारक भएको महसुस गरे। अष्ट्रेलियामा अध्ययन र तिनीहरूमध्ये 79% वास्तवमा, अस्ट्रेलियामा काम गरिरहेका थिए।

 

सर्वेक्षणले यो पनि संकेत गरेको छ कि तिनीहरूमध्ये धेरैसँग पूर्ण-समय जागिर छैन र कोही आफ्नो अध्ययनको क्षेत्रसँग सम्बन्धित काममा छैनन्।

 

यसले विद्यार्थीहरूलाई उपलब्ध गराउनमा सबक्लास ४८५ भिसा कत्तिको प्रभावकारी छ भन्ने प्रश्न उठाउँछ अन्तर्राष्ट्रिय काम अनुभव जुन उनीहरूले हासिल गरेको डिग्रीसँग प्रतिध्वनित हुन्छ।

 

अध्ययनले ४५ भन्दा बढी भिसा धारकहरूको सर्वेक्षण गर्‍यो, र यो भिसाका फाइदा र बेफाइदाहरूमा तिनीहरूको धारणा थियो:

आफ्नो अंग्रेजी भाषा कौशल सुधार गर्न थप समय र अवसर दिनुभयो र तिनीहरूलाई व्यावसायिक र सामाजिक सञ्जाल अवसरहरू दिनुभयो।

 

उनीहरूलाई अष्ट्रेलियाको श्रम बजारमा पहुँच दियो जसले उनीहरूलाई अंग्रेजी प्रवीणता, कार्य अनुभव, इन्टर्नशिप र रोजगार बजारमा सफल हुनको लागि नेटवर्क निर्माण गर्ने आवश्यकता महसुस गराएको थियो।

 

उनीहरू भए पनि विद्यार्थी ऋण तिर्न मद्दत गरे जागिरहरूमा काम गर्दै उनीहरूको पढाइसँग सम्बन्धित छैन।

 

रोजगारदाताको विश्वास प्राप्त गर्न वा व्यावसायिक निकायमा सदस्यता लिन, पर्याप्त कामको अनुभव प्राप्त गर्न वा सही रोजगारी सुरक्षित गर्न दुई वर्षको अवधि निकै छोटो भएकाले भिसाले उनीहरूलाई जागिर खोज्दा प्रतिस्पर्धात्मक लाभ नदिएको महसुस गरे।

 

 उनीहरुले भिसाको म्याद थप गर्न वा नविकरण गर्न लचिलोपन नभएको गुनासो गरेका छन् ।

 

भिसाका लागि सजिलो बाटो थिएन PR भिसा जुन धेरैले विश्वास गर्छन्।

 

भिसा धारकहरूले पनि रोजगारदाताहरूले PR भिसाका आवेदकहरूलाई प्राथमिकता दिएको महसुस गरे र सबक्लास 485 भिसाको प्रभावहरू बुझेनन् र यसैले उनीहरूलाई काममा लिन अनिच्छुक थिए।

 

रोजगारदाता दृष्टिकोण:

सर्वेक्षणले धेरै रोजगारदाताहरूले ४८५ भिसाको बारेमा अस्पष्ट रहेको र PR भिसा वा नागरिकता भएकाहरूलाई काम दिन रुचाएको खुलासा गरेको छ। तसर्थ, यी भिसा धारकहरू आफ्नो प्राप्त गर्न भिसा प्रयोग गर्न अधिक उत्सुक थिए PR भिसा संक्रमणमा संलग्न कठिनाइहरू महसुस नगरी।

 

भिसा धारकहरूलाई मद्दत गर्दै:

पछाडिको नियतलाई मद्दत गर्न केही महत्त्वपूर्ण उपायहरू आवश्यक छन् अध्ययन पछि काम विकल्पहरू सफल हुन्छन् र भिसा धारकहरूलाई मद्दत गर्छन्।

 

स्थानीय व्यवसाय र रोजगारदाताहरूलाई भिसाका विशेषताहरू बारे सचेत गराउनु पर्छ जसले यी भिसा धारकहरूको स्टिरियोटाइपिङलाई कम गर्न मद्दत गर्दछ र उनीहरूलाई उनीहरूको अध्ययनको क्षेत्रमा सान्दर्भिक अनुभव प्राप्त गर्न राम्रो रोजगारीका अवसरहरू प्रदान गर्दछ।

 

रोजगारदाताहरूलाई यी भिसा धारकहरूलाई तिनीहरूको भिसा स्थिति भन्दा तिनीहरूको सीप र गुणहरूको आधारमा न्याय गर्न प्रोत्साहित गरिनुपर्छ।

 

अन्तर्राष्ट्रिय स्नातकहरू अष्ट्रेलियाली रोजगारदाताहरूका लागि बहुमूल्य स्रोत हुन् किनभने अष्ट्रेलियाका विश्वविद्यालयहरूमा उनीहरूको शिक्षाले उनीहरूलाई बहुभाषिक सीप, सांस्कृतिक ज्ञान र अष्ट्रेलियाली रोजगारदाताहरूको लागि मूल्यवान हुने विश्वव्यापी दृष्टिकोणको अद्वितीय संयोजन प्रदान गर्दछ।

 

यो अस्थायी स्नातक भिसा अष्ट्रेलियाको श्रम बजारको लागि टिकटको रूपमा काम गर्नुपर्छ र स्थानीय रोजगारदाता र भिसा धारकहरू दुवैलाई फाइदा हुने सुनिश्चित गर्नुपर्दछ।