के सबै क्यानाडा कार्य अनुमतिहरू LMIA आवश्यक छ?

यदि तपाईं क्यानाडामा काम गर्न चाहनुहुन्छ भने, त्यहाँ दुई विकल्पहरू उपलब्ध छन्। एउटा विकल्पको लागि आवेदन दिनु हो वर्क परमिट र क्यानडा जान। क्यानाडाली नियोक्ताबाट वैध काम प्रस्ताव (छूट दिइएका कामहरू बाहेक) भएमा तपाईंलाई कार्य अनुमति दिइन्छ। कार्य अनुमतिको लागि तपाइँको आवेदनमा रोजगार प्रस्ताव पत्र समावेश हुनुपर्छ।

 

अर्को विकल्प एक्सप्रेस प्रविष्टि प्रणाली मार्फत जानु हो जहाँ तपाइँ एक कुशल कामदारको रूपमा क्यानाडामा स्थायी बसोबासको लागि आवेदन दिन सक्नुहुन्छ। क्यानाडामा काम गर्न चाहने उच्च-दक्ष र कम-कुशल कामदारहरूलाई कार्य अनुमति जारी गर्न सकिन्छ, तर उनीहरूले कार्य अनुमतिको म्याद सकिएपछि देश छोड्ने आफ्नो मनसाय व्यक्त गर्नुपर्नेछ।

 

यद्यपि, क्यानाडामा वर्क परमिटमा प्राप्त भएको कामको अनुभवलाई तपाईंले अन्तर्गत आवेदन दिनुभयो भने गणना गरिनेछ स्थायी निवासको लागि एक्सप्रेस प्रविष्टि.

 

कार्य अनुमतिका प्रकारहरू:

तपाईंले क्यानाडामा काम गर्नको लागि आवेदन दिन सक्ने दुई प्रकारका वर्क परमिटहरू छन्, एउटा ओपन वर्क परमिट र अर्को रोजगारदाता-विशेष कार्य अनुमति।

 

खुला कार्य अनुमति कुनै खास काम वा रोजगारदातामा मात्र सीमित छैन। अर्कोतर्फ, रोजगारदाता-विशेष रोजगार अनुमतिले विदेशी कामदारहरूलाई निश्चित रोजगारदाता अन्तर्गत एक निश्चित पदको लागि मात्र काम गर्न अनुमति दिन्छ। यी अनुमति धारकहरूले नयाँ कार्य अनुमतिको लागि आवेदन दिनुपर्नेछ यदि उनीहरूले एउटै काम अन्तर्गत काम परिवर्तन गर्न वा नयाँ जिम्मेवारी लिन चाहन्छन्।

 

LMIA र कार्य अनुमति:

विदेशी कामदार राख्न चाहने रोजगारदाताले श्रम बजार प्रभाव मूल्याङ्कन वा LMIA प्राप्त गर्नुपर्नेछ। यो प्रमाणित गर्नको लागि आवश्यक छ कि रोजगारदाताले क्यानाडाली नागरिक वा स्थायी बासिन्दासँग ओपन पोजिसन भर्न असफल प्रयास गरेको छ भने पदको लागि विदेशी कामदारलाई काममा लगाउनु अघि।

 

वर्क परमिटको लागि आवेदन दिइरहेका विदेशी कामदारसँग वर्क परमिटको लागि आवेदनको भागको रूपमा LMIA को प्रतिलिपि हुनुपर्छ। यद्यपि निश्चित प्रकारका कार्य अनुमतिहरू LMIA बाट छुट छन्। यी समावेश छन्:

• बन्द कार्य अनुमतिहरू
• बन्द LMIA-मुक्त कार्य अनुमतिहरू

खुला कार्य अनुमतिहरूलाई स्वीकृतिको लागि रोजगारदाताबाट LMIA आवश्यक पर्दैन, बन्द अनुमतिहरूमा यो आवश्यकता हुन्छ।

 

 अधिकांश कार्य अनुमतिहरू बन्द कार्य अनुमतिहरू हुन् र तिनीहरूलाई सकारात्मक LMIA चाहिन्छ। बन्द कार्य अनुमतिहरू नियोक्ता-विशेष हुन् र LMIA मा उल्लेख गरिएको विशेष स्थिति र विशेष रोजगारदातामा लागू हुन्छन्।

 

बन्द LMIA-मुक्त कार्य अनुमतिहरूले विदेशी कामदारहरूलाई एक निश्चित स्थानमा एक विशेष रोजगारदाताको लागि काम गर्न अनुमति दिन्छ तर LMIA आवश्यक पर्दैन। कामको प्रकृतिले सामान्यतया निर्णय गर्छ कि यो LMIA छुट छ वा छैन।

 

LMIA छुटका लागि सर्तहरू:

महत्त्वपूर्ण लाभ: यदि तपाइँको रोजगारदाताले तपाइँको रोजगारीले देशलाई महत्त्वपूर्ण आर्थिक, सांस्कृतिक वा सामाजिक लाभ पुर्‍याउँछ भनेर प्रमाणित गर्न सक्छ भने कार्य अनुमति LMIA छुट हुनेछ। यसमा कलाकारहरू, प्राविधिक कामदारहरू, इन्जिनियरहरू वा विशेष सीप वा ज्ञान भएका पेशेवरहरू समावेश हुन सक्छन्।

 

पारस्परिक रोजगारी: विशेष उद्योगहरूमा काम गर्ने अवसर पाएका विदेशी कामदारहरू क्यानाडा र जहाँ क्यानाडालीहरूलाई अन्य देशहरूमा समान अवसरहरू छन्। उदाहरणहरूमा व्यावसायिक खेलाडीहरू, प्रशिक्षकहरू वा प्राध्यापकहरू वा विनिमय कार्यक्रमहरूमा भाग लिने विद्यार्थीहरू समावेश छन्।

 

उद्यमी र स्वरोजगार व्यक्तिहरू: अन्य देशका व्यक्तिहरू जो स्व-रोजगार बन्न चाहन्छन् वा आफ्नै व्यवसाय सुरु गर्न चाहन्छन् जसले क्यानाडाली नागरिकहरूलाई केही प्रकारको फाइदा पुर्‍याउँछ उनीहरूलाई यो अनुमति दिइएको छ।

 

अन्तर कम्पनी हस्तान्तरण: अन्तर्राष्ट्रिय कम्पनीहरूले विदेशी कर्मचारीहरूलाई क्यानाडामा अस्थायी आधारमा LMIA आवश्यकता बिना पठाउन सक्छन्।

 

फ्रान्सेली बोल्ने दक्ष कामदारहरू: फ्रेन्च बोल्न सक्ने र क्युबेक बाहिरको प्रान्त वा क्षेत्रका लागि जागिर प्रस्ताव गर्ने विदेशी कामदारहरूलाई LMIA आवश्यक पर्दैन।

 

यस बाहेक, अन्तर्राष्ट्रिय व्यापार सम्झौता वा अन्तर्राष्ट्रिय युवा विनिमय कार्यक्रमका विदेशी सहभागीहरू LMIA छुट कार्य अनुमतिका लागि योग्य छन्।