प्रकाशित जुलाई 25 2018
अष्ट्रेलिया र ट्रेजरी मा गृह मामिला विभाग अध्यागमनले राष्ट्रमा तलब कम गरिरहेको कुरा अस्वीकार गरेको छ. टिम टोड अष्ट्रेलियाको उच्च शिक्षा सम्पादक यो तथ्यलाई उजागर गर्न यी सरकारी अधिकारीहरूको प्रतिवेदनलाई उद्धृत गरेको छ।
अष्ट्रेलियाको संघीय सरकारले 2018 मा यो जोड दिन धेरै डाटा उद्धृत गरेको थियो अध्यागमनले अष्ट्रेलियाको तलब घटाउँदैन। यसमा समावेश छ केस स्टडीज, जनगणना डाटा, र अन्य रिपोर्टहरू, म्याक्रो बिजनेस AU द्वारा उद्धृत। यी तथ्याङ्कहरूले विदेशी कामदारहरूले अस्ट्रेलियाको ज्याला स्तरमा नकारात्मक असर नपर्ने कुरालाई प्रकाश पार्छन्।
यसैबीच, अनुसन्धान पत्र द्वारा रिजर्व बैंक अष्ट्रेलिया नाबालिगको कुनै प्रमाण नभएको खुलासा गरेको छ न्यूनतम पारिश्रमिक वृद्धिले रोजगारी गुमाउँछ। यसले पनि कामको घण्टा घटाउँदैन, RBA रिपोर्ट थप्छ। अर्कोतर्फ, यसले दुवैलाई बढावा दिन सक्छ।
वर्धित न्यूनतम ज्यालाको अध्ययन अष्ट्रेलियामा यसको श्रेणीको पहिलो हो। यसले युनियनहरूको तर्कलाई a को लागि बढाउँछ न्यूनतम ज्यालामा 50$ साप्ताहिक वृद्धि निष्पक्ष कार्य आयोगको प्रतिवेदनमा।
अस्ट्रेलियाका रोजगारदाता समूहहरूले मुद्रास्फीतिको दरमा १.९% वा त्योभन्दा पनि कम तलब वृद्धि गर्न माग गरेका छन्। उनीहरूले ज्यालामा ठूलो वृद्धिले बेरोजगारी बढाउँछ र कामको घण्टा घटाउने तर्क गरेका छन्। यी दावीहरू अब आरबीए द्वारा अनुसन्धान द्वारा प्रश्न गरिएको छ.
आरबीए अनुसन्धानले बताउँछ बढेको ज्यालाले कामको घण्टा घटेको कुनै प्रमाण छैन। नतिजाहरूले देखाउँछन् कि ज्यालामा ठूलो वृद्धिले कामको घण्टामा भएको वृद्धिलाई असर गरेको छ। यो ज्यालामा थोरै वृद्धि भएको जागिरको तुलनामा हो, रिपोर्ट थप्छ।
Y-Axis ले आकांक्षी विदेशी आप्रवासीहरूका लागि भिसा सेवाहरू र उत्पादनहरूको विस्तृत श्रृंखला प्रदान गर्दछ। सामान्य कुशल माइग्रेसन - RMA समीक्षाको साथ उपवर्ग 189/190/489, सामान्य कुशल माइग्रेसन - उपवर्ग 189/190/489, अष्ट्रेलियाको लागि कार्य भिसा, र अष्ट्रेलियाको लागि व्यापार भिसा.
तपाईं देख रहे भने अध्ययन, काम, भ्रमण, लगानी वा अस्ट्रेलियामा बसाइँ सर्नुहोस्, Y-Axis सँग कुरा गर्नुहोस्, विश्वको नम्बर 1 अध्यागमन र भिसा कम्पनी।
यदि तपाईंले यो ब्लग आकर्षक फेला पार्नुभयो भने, तपाईंले पनि मन पराउन सक्नुहुन्छ...
टैग:
अष्ट्रेलियाको तलब
शेयर
आफ्नो मोबाइल मा प्राप्त गर्नुहोस्
समाचार अलर्ट प्राप्त गर्नुहोस्
Y-Axis लाई सम्पर्क गर्नुहोस्