जर्मनीमा आप्रवासीहरूको लागि रोजगार बजार परिदृश्य

विदेशी आप्रवासीहरू जोसँग कामको अनुभव छ; व्यावसायिक योग्यता वा डिग्री र जर्मन भाषाको आधारभूत ज्ञानले जर्मनीमा विशेष गरी विशेष क्षेत्रमा काम सुरक्षित गर्ने राम्रो सम्भावना छ। विश्वको पाँचौं ठूलो अर्थतन्त्र र युरोपको सबैभन्दा ठूलो अर्थतन्त्र भएकोले जर्मनीमा विदेशी दक्ष कामदारहरूको लागि धेरै रोजगारीका अवसरहरू छन् र अनौपचारिक रोजगारहरू पनि उचित सहजताका साथ सुरक्षित गर्न सकिन्छ।

 

मार्च 5.8 मा 2017 प्रतिशतको रेकर्ड न्यून बेरोजगारी दरको साथ, जर्मनीमा युरोपेली संघमा सबैभन्दा कम बेरोजगारी दरहरू मध्ये एक छ। वास्तवमा, जर्मनीका केही क्षेत्रहरू जस्तै बाभेरियामा बेरोजगारीको दर धेरै कम छ। जनसङ्ख्या अनुसन्धानका लागि जर्मनीको संघीय संस्थाको प्रतिवेदनले सन् २०१० - ११ विदेशमा जर्मनीमा आप्रवासीहरू युरोपियन युनियन बाहिरबाट आएकाले एक वर्षभित्रै रोजगारी पाएका छन्, एक्सपाटिकाले उद्धृत गरेको छ।

 

जर्मनीमा विभिन्न उद्योगहरूमा दक्ष पेशेवरहरूको माग छ। यी दक्ष कामदारहरूमा आईटी विशेषज्ञहरू, अटोमोटिभ इन्जिनियरहरू, मेकानिकल इन्जिनियरहरू, इलेक्ट्रिकल इन्जिनियरहरू, गणितज्ञहरू, वैज्ञानिकहरू र डाक्टरहरू समावेश छन्। कतिपय क्षेत्रहरूलाई व्यावसायिक योग्यता भएका दक्ष कामदारको पनि आवश्यकता छ।

 

जर्मनीले आफ्नो वृद्ध जनसंख्यामा बृद्धि भएको देखिरहेको छ, त्यहाँ स्वास्थ्य र जेरियाट्रिक पेशामा नर्स र कामदारहरूको अभाव पनि छ। आतिथ्य, अनौपचारिक काम, र अंग्रेजी शिक्षण कार्यहरूको उपलब्धता पनि छ।

 

Eon, Daimler, Volkswagen, Siemens, MAN, BMW, र Adidas जस्ता धेरै अन्तर्राष्ट्रिय फर्महरूको जर्मनीमा उपस्थिति छ। अर्कोतर्फ, यसमा मध्यम आकारका र साना व्यवसायहरूको उपस्थिति पनि छ जुन जर्मनीका फर्महरूको 90% र राष्ट्रको रोजगार बजारको दुई तिहाइ हिस्सा ओगटेको छ।

 

जर्मनीमा प्रति हप्ता औसत काम गर्ने घण्टाको 38 घण्टा भन्दा बढी र प्रत्येक पात्रो वर्षको लागि कम्तिमा 18 बिदाहरू छन्। जर्मनीको संगठन संस्कृति बलियो व्यवस्थापन भएको पदानुक्रमिक छ। जर्मनीका मूल निवासीहरू ठोस तथ्यहरूमा आधारित निर्णयहरू लिन्छन् र राम्ररी योजनाबद्ध कार्यहरूमा सावधानीपूर्वक काम गर्छन्।

 

जर्मनीको कार्य संस्कृतिमा कुशल र व्यवस्थित बैठकहरू छन् जुन कडा तालिका र एजेन्डाको पालना गर्दछ। छलफलको उद्देश्य अन्तिम निर्णय र अनुपालनमा पुग्नु हो। जर्मनीका मानिसहरू समयनिष्ठ छन् र तिनीहरूसँग समयको धेरै राम्रो परिभाषित अवधारणा छ। 2014 मा, जर्मनीले न्यूनतम को अपनायो 8.50 Euros प्रति घण्टा राष्ट्रिय न्यूनतम ज्याला।

 

तपाईलाई आवश्यक पर्दैन a जर्मनी मा वर्क परमिट in case you are from Switzerland, European Economic Area, or the European Union. You must only possess an ID card or valid passport. The exception to this is Croatia that has restrictions imposed on it till 2020. The nationals from Croatia require a work permit in Germany for the first 12 months of their employment.

 

अमेरिका, दक्षिण कोरिया, न्यूजिल्याण्ड, क्यानडा, जापान, इजरायल र अष्ट्रेलियाका नागरिकहरू बिना भिसा जर्मनी आउन सक्छन्। तिनीहरूले आफ्नो इलाकामा विदेशी प्राधिकरणबाट आफ्नो काम र निवास अनुमति प्रक्रिया गर्न सक्छन्।

 

कुनै पनि अन्य राष्ट्रका नागरिकहरूलाई जर्मनीमा काम गर्न सक्षम हुनको लागि निवास अनुमति र भिसा आवश्यक पर्दछ। जर्मनीमा बसोबास अनुमति र जागिर सुरक्षित गर्ने क्षमता आप्रवासीलाई लागू हुने योग्यता र उद्योगले निर्धारण गर्छ। जर्मनीमा निश्चित क्षेत्रहरूमा बसोबास अनुमति वा काम प्राप्त गर्न गाह्रो हुन सक्छ।

 

यदि तपाईं माइग्रेट गर्न, अध्ययन गर्न, भ्रमण गर्न, लगानी गर्न वा जर्मनीमा काम गर्न खोज्दै हुनुहुन्छ भने, विश्वको सबैभन्दा विश्वसनीय Y-Axis लाई सम्पर्क गर्नुहोस्। अध्यागमन र भिसा परामर्शदाता.