H1b भिसा आवेदनका लागि SOW कति महत्त्वपूर्ण छ?

हालको प्रवृतिको रूपमा, उनीहरूको H1B भिसाको विस्तारको लागि आवेदन गर्नेहरूलाई उनीहरूको आवेदनको भागको रूपमा कार्यको विवरण वा SOW प्रदान गर्न भनिएको छ।

 

SOW परियोजना व्यवस्थापनको क्षेत्रमा परिचित कागजात हो। यसले परियोजनामा ​​भएका सबै गतिविधिहरू वर्णन गर्दछ। यसमा परियोजनाको विस्तृत विवरण, यसको डेलिभरी र परियोजनाको लागि समयरेखा समावेश छ।

 

को सन्दर्भ मा H1B भिसा आवेदनहरू, SOW H1B भिसा धारकले गरेको वर्तमान र विगतको कामको विस्तृत विवरण हुनेछ। SOW रोजगारदाता-कर्मचारी सम्बन्ध स्थापना गर्न प्रयोग गरिन्छ। यो कर्मचारीहरूको लागि कठिन साबित हुन सक्छ किनभने धेरै पक्षहरू तिनीहरूको प्रत्यक्ष नियन्त्रणमा छैनन्। यद्यपि कर्मचारीहरूलाई उनीहरूको हालको रोजगारदाताबाट SOW प्राप्त गर्न सजिलो हुन सक्छ, यो उनीहरूको अघिल्लो कर्मचारीहरूबाट प्राप्त गर्न धेरै काम हुन सक्छ। यसका लागि समय र प्रयासको लगानी चाहिन्छ।

 

SOW प्राप्त गर्न बाधाहरू:

SOW प्राप्त गर्दा धेरै कागजी कार्यहरू समावेश हुन सक्छ, विशेष गरी अघिल्लो रोजगारदाताहरूबाट। यसले आवेदकहरूको चलिरहेको कामलाई बाधा पुर्‍याउन सक्छ।

 

एकल नियोक्ताको लागि काम गर्दै, धेरै समयको लागि अमेरिकामा बसेका व्यक्तिहरू H1B भिसा र ग्रीन कार्डको लागि आवेदन दिएका छन्, उनीहरूको H1B भिसाको विस्तारको लागि SOW प्राप्त गर्न चुनौती हुन सक्छ।

 

यो काम परिवर्तन गर्न खोज्ने व्यक्तिहरूको लागि समय-उपभोग हुन सक्छ किनभने तिनीहरूले संशोधन फाइल गर्नुपर्नेछ, प्रमाणको लागि अनुरोध (RFE) र रोजगारदाता-कर्मचारी सम्बन्ध प्रमाणित गर्ने अन्य कागजातहरू उपलब्ध गराउनु पर्छ।

 

उनीहरूले दीर्घकालीन असाइनमेन्टसँग सम्बन्धित कागजातहरू प्राप्त गर्न रोजगारदाता वा अधिकारीहरूसम्म पुग्न अवरोधहरू सामना गर्न सक्छन्। यदि रोजगारदातासँग छोटो अवधिको अनुबंध मात्र जारी गर्ने नीति छ भने तपाइँले थप बाधाको सामना गर्न सक्नुहुन्छ। यस्तो अवस्थामा, आवेदकलाई असाइनमेन्ट अझै जारी छ भनेर प्रमाणित गर्न गाह्रो हुनेछ।

 

केही संस्थाहरूले गोप्य सूचना चुहावट हुने डरले त्यस्ता कागजातहरू उपलब्ध गराउन अस्वीकार गर्न सक्छन्।

 

SOW र रोजगारदाता-कर्मचारी सम्बन्ध:

SOW प्राप्त गर्नाले रोजगारदाता-कर्मचारी सम्बन्ध स्थापना गर्न कठिनाइहरू सिर्जना गर्न सक्छ। यसले USCIS बाट RFE ल्याउन सक्छ। SOW ले नियोक्ता-कर्मचारी सम्बन्ध स्थापना गर्न महत्त्वपूर्ण भूमिका खेल्छ किनभने यसले प्रमाणित गर्न सक्छ:

 

• H1b कर्मचारी नियोक्ताको प्रत्यक्ष निगरानीमा छन्
• कर्मचारीको काम नियोक्तासँग सम्बन्धित विशिष्ट काम साइटमा हुन्छ
• H-1B कर्मचारीको काम कर्तव्य उसले काम गरेको कम्पनी/फर्मको अन्तिम उत्पादनसँग सम्बन्धित छ।

कर्मचारी-नियोक्ता सम्बन्ध प्रमाणित गर्न SOW महत्त्वपूर्ण छ। यदि यो प्रमाणित हुन सकेन भने, USCIS ले अस्वीकार गर्न सक्छ H1B भिसा धारकको विस्तार आवेदनहरू र उसले सबै फेरि सुरु गर्न आवश्यक हुन सक्छ।