प्रकाशित जुलाई 14 2020
जर्मनीको द्रुत बृद्धि भएको अर्थतन्त्र छ, विभिन्न क्षेत्रहरूमा रोजगारीका अवसरहरू र प्रतिस्पर्धी तलबहरू प्रस्ताव गर्दछ। यसले यसलाई वैदेशिक रोजगार खोज्नेहरूका लागि आकर्षक विकल्प बनाउँछ।
अर्कोतर्फ देशले विभिन्न क्षेत्रमा दक्ष कामदार खोजिरहेको छ र यहाँ काम गर्न चाहनेहरूलाई प्रतिस्पर्धी तलब पनि प्रदान गर्दछ।
हेर्नुहोस्: जर्मनी वर्क भिसा कसरी लागू गर्ने
गैर-EU देशका नागरिकहरू यहाँ आउन र काम गर्न विभिन्न भिसा विकल्पहरू छन्।
कार्य भिसा
तपाईं कामको लागि जर्मनी आउनु अघि, तपाईंले काम र निवास अनुमतिको लागि आवेदन गर्नुपर्छ। यसका लागि तपाइँसँग जर्मन रोजगारदाताबाट रोजगार प्रस्ताव हुनुपर्दछ। तिमी सक्छौ आफ्नो काम र निवास अनुमति को लागी आवेदन तपाईको देशको जर्मन दूतावास वा वाणिज्य दूतावासमा।
तपाईंको अनुप्रयोगमा निम्न समावेश हुनुपर्छ:
यदि तपाईं आफ्नो परिवारलाई जर्मनीमा ल्याउन चाहनुहुन्छ भने, निम्न सर्तहरू लागू हुन्छन्:
जर्मनीको लागि कार्य अनुमति प्राप्त गर्न आवश्यकताहरू
जर्मन अधिकारीहरूबाट तपाईंको योग्यताको मान्यता: जब तपाइँ जर्मनीमा जागिरको लागि आवेदन गर्दै हुनुहुन्छ, तपाइँले तपाइँको पेशेवरको प्रमाण मात्र पेश गर्नु पर्दैन
र शैक्षिक योग्यताहरू तर जर्मन अधिकारीहरूबाट तपाईंको व्यावसायिक सीपहरूको लागि मान्यता पनि पाउनुहोस्। यो डाक्टर, नर्स र शिक्षक जस्ता विनियमित पेशाहरूको लागि आवश्यक छ। जर्मन सरकारसँग एउटा पोर्टल छ जहाँ तपाईं आफ्नो व्यावसायिक योग्यताहरूको लागि मान्यता प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ।
जर्मन भाषाको ज्ञान: जर्मन भाषामा प्रवीणताको केहि डिग्रीले तपाईंलाई ज्ञान नभएका अन्य जागिर खोज्नेहरू भन्दा बढि दिन्छ। यदि तपाईंसँग सही शैक्षिक योग्यता, कार्य अनुभव र जर्मन (B2 वा C1 स्तर) को आधारभूत ज्ञान छ भने तपाईं यहाँ काम खोज्ने राम्रो सम्भावनाहरू छन्। तर अनुसन्धान र विकास जस्ता विशेष कामका लागि जर्मन भाषाको ज्ञान आवश्यक पर्दैन।
EU निलो कार्ड
यदि तपाइँसँग मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालयबाट स्नातक वा स्नातक डिग्री छ र तोकिएको वार्षिक सकल तलब तिर्ने काममा देशमा सर्दै हुनुहुन्छ भने तपाइँ EU निलो कार्डको लागि योग्य हुनुहुन्छ।
यदि तपाईले जर्मन विश्वविद्यालयबाट स्नातक गर्नुभएको छ वा गणित, आईटी, जीवन विज्ञान वा इन्जिनियरिङको क्षेत्रमा उच्च योग्य विद्यार्थी हुनुहुन्छ वा चिकित्सा व्यवसायी हुनुहुन्छ भने तपाईले EU ब्लू कार्ड प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ। तपाईको तलब जर्मन कामदारहरूसँग बराबर हुनुपर्छ।
कार्य अनुमति र EU निलो कार्ड बीचको भिन्नता तलब आवश्यकता: कार्य अनुमतिको लागि कुनै विशेष तलब आवश्यकता छैन, तर EU निलो कार्डको लागि तपाईंको कामको लागि सकल तलब 55,200 यूरो भन्दा बढी हुनुपर्दछ अर्थात् प्रस्ताव गरिएको तलब स्थानीय नागरिकलाई प्रस्ताव गरिएको सामान्य तलबको 1.5 गुणा हुनुपर्दछ।
शैक्षिक योग्यता: जबकि न्यूनतम योग्यता कार्य अनुमतिको लागि स्नातक डिग्री हो, उच्च योग्यताहरू EU निलो कार्डको लागि योग्य हुन आवश्यक छ।
काम परिवर्तन गर्न अनुमति: तपाईले EU ब्लू कार्डमा रहँदा २ वर्ष पछि जागिर परिवर्तन गर्न सक्नुहुन्छ, तपाईले सोही कम्पनीमा काम गर्नुपर्नेछ जुन कम्पनीमा तपाईले वर्क परमिट लिनुभएको छ यसको वैधता नभएसम्म।
स्थायी बसोबास आवेदन: तपाईंले कामको अनुमतिमा पाँच वर्ष बसेपछि स्थायी बसोबासको लागि आवेदन दिन सक्नुहुन्छ, तपाईंले २१ देखि ३३ महिनापछि EU ब्लू कार्डमा PR भिसाको लागि आवेदन दिन सक्नुहुन्छ।
अनुमति अवधि: कार्य अनुमति प्रारम्भमा एक वर्षको लागि जारी गरिनेछ र EU निलो कार्डको वैधता तीन वर्षको हुँदा लम्बाइनुपर्छ।
स्व-रोजगार भिसा
यदि तपाईं देशमा स्व-रोजगारीका अवसरहरू खोज्दै हुनुहुन्छ भने, तपाईंले आफ्नो व्यवसाय सुरु गर्नको लागि निवास अनुमति र अनुमतिको लागि आवेदन दिन आवश्यक छ। यदि तपाईं अस्थायी रूपमा र व्यापारिक उद्देश्यका लागि जर्मनी आउँदै हुनुहुन्छ भने यो भिसा आवश्यक छ।
तपाईंको भिसा अनुमोदन गर्नु अघि, अधिकारीहरूले तपाईंको व्यावसायिक विचारको सम्भाव्यता जाँच गर्नेछन्, तपाईंको व्यापार योजना र व्यापारमा तपाईंको अघिल्लो अनुभवको समीक्षा गर्नेछन्।
तिनीहरूले तपाइँसँग तपाइँको व्यवसाय सुरु गर्न पूंजी छ कि छैन र तपाइँको व्यवसायले जर्मनीमा आर्थिक वा क्षेत्रीय आवश्यकताहरू पूरा गर्ने क्षमता छ कि छैन भनेर जाँच गर्नेछ। र तपाईंको व्यवसाय जर्मन अर्थतन्त्रको लागि लाभदायक हुनुपर्छ।
रोजगार खोज्ने भिसा
विभिन्न क्षेत्रमा सीप अभावको समस्या समाधान गर्न रोजगार खोज्ने भिसा लागू गरिएको हो । यो भिसाको साथ, तपाईं छ महिनाको लागि जर्मनीमा आउन र काम खोज्न सक्नुहुन्छ।
रोजगार खोज्ने भिसाको लागि योग्यता आवश्यकताहरू
रोजगार खोज्ने भिसाका फाइदाहरू
रोजगार खोज्ने भिसाले तपाईलाई जर्मनी जाने अनौठो अवसर प्रदान गर्दछ र तपाईलाई देशमा काम गर्न छ महिनाको समय दिन्छ। यदि तपाईंले यी छ महिना भित्र काम फेला पार्नुभयो भने, राम्रो र राम्रो, तपाईंले भिसालाई वर्क परमिटमा परिवर्तन गर्न सक्नुहुन्छ। तर, ६ महिनाको अवधिमा पनि जागिर नपाएमा देश छाड्नु पर्नेछ ।
यद्यपि, यदि तपाईंले छ महिनाको अवधिमा काम फेला पार्नुभयो भने, तपाईंले जर्मनीमा काम गर्न सुरु गर्न पहिले वर्क परमिट भिसाको लागि आवेदन दिनुपर्छ। तपाईले जर्मनीमा हुँदा तपाईको रोजगार खोज्ने भिसालाई वर्क परमिट भिसामा रूपान्तरण गरेर वा आफ्नो देशमा फर्केर अफर लेटरको आधारमा वर्क परमिटको लागि आवेदन दिन सक्नुहुन्छ।
कार्य अनुमतिका लागि भाषा आवश्यकताहरू
राम्रो समाचार छ IELTS जर्मन कार्य भिसाको लागि योग्य हुन आवश्यक छैन।
जे होस्, अंग्रेजी भाषा आवश्यकताहरू तपाईंले आवेदन गरिरहनुभएको कामको प्रकारमा आधारित हुन सक्छ। उदाहरण को लागी, यदि काम को लागी अन्य देशहरु को यात्रा को आवश्यकता छ, तब अंग्रेजी प्रवीणता को एक निश्चित स्तर को आवश्यकता छ।
जे होस्, जर्मनको आधारभूत ज्ञानले यहाँ जागिर खोज्ने तपाईंको सम्भावनालाई सुधार गर्नेछ।
कार्य भिसा विकल्प
यदि तपाईंसँग जर्मनीमा पहिले नै जागिरको प्रस्ताव छ र तपाईं स्नातक वा स्नातकोत्तर हुनुहुन्छ भने, तपाईंले देशमा सर्न अघि EU ब्लू कार्डको लागि आवेदन दिन सक्नुहुन्छ। तर जर्मनीमा काम गर्ने भिसा प्राप्त गर्ने सबैभन्दा सजिलो तरिका रोजगार खोज्ने भिसाको लागि आवेदन दिनु हो।
रोजगार खोज्ने भिसाको लागि आवेदन दिँदै
जर्मनी रोजगार खोज्ने भिसाको लागि आवेदन गर्ने चरणहरू
चरण 1: सबै आवश्यक कागजातहरू जम्मा गर्नुहोस्- तपाईंले पेश गर्नुपर्नेछ आवश्यक कागजातहरूको सूची तपाइँको आवेदन संग।
चरण २: दूतावासबाट अपोइन्टमेन्ट लिनुहोस्-तपाईंले भिसाको लागि आवेदन दिन चाहेको मितिभन्दा एक महिना अगाडि दूतावासबाट अपोइन्टमेन्ट लिनुहोस्।
चरण 3: अनलाइन आवेदन पेश गर्नुहोस्- अनलाइन आवेदन फारम भर्नुहोस् र आवश्यक कागजातहरूसँग पेश गर्नुहोस्।
चरण 4: भिसा अन्तर्वार्तामा भाग लिनुहोस्- तोकिएको समयमा दूतावास वा वाणिज्य दूतावासमा भिसा अन्तर्वार्तामा उपस्थित हुनुहोस्।
चरण 5: भिसा शुल्क तिर्नुहोस्।
चरण 6: भिसा प्रक्रियाको लागि पर्खनुहोस्- तपाईको भिसा आवेदन भिसा अधिकारी वा जर्मनीको गृह कार्यालयले जाँच गर्नेछ। तपाईंले आफ्नो आवेदनको नतिजा जान्नु अघि प्रतिक्षा समय एक देखि दुई महिनाको बीचमा हुन सक्छ।
जर्मन रोजगार खोज्ने भिसाका विशेषताहरू
जर्मनीले मार्च २०२० मा नयाँ अध्यागमन कानून लागू गर्यो, यी काम खोज्ने भिसामा भएका केही प्रभावहरू थिए:
औपचारिक शिक्षाको आवश्यकता नहुने: यो परिवर्तनसँगै व्यावसायिक वा व्यावसायिक योग्यता भएका गैर-स्नातकहरूले मध्यवर्ती तहमा जर्मन बोल्न सक्ने भएसम्म जर्मनीमा काम पाउन सक्नेछन्।
जर्मन भाषा आवश्यकता: विदेशी कामदारलाई जर्मन भाषाको कम्तीमा मध्यवर्ती तहको ज्ञान हुनु जरुरी छ भन्ने यहाँको सरकारले बुझेको छ ।
यो किनभने जर्मन रोजगारदाताहरूले जर्मन बोल्न सक्ने मानिसहरूलाई काममा राख्न खोजिरहेका छन् किनभने स्थानीय जर्मन व्यवसायहरूले अंग्रेजी प्रयोग गर्ने ठूला बहुराष्ट्रिय निगमहरूको विपरीत जर्मनमा आफ्नो व्यवसाय सञ्चालन गर्छन्।
जर्मनीमा सीप आवश्यकताहरू प्राविधिक र व्यावसायिक क्षेत्रहरूमा छन् जसले स्थानीय बजारलाई पूरा गर्दछ। यदि विदेशी रोजगार खोज्नेहरू यी क्षेत्रहरूमा रोजगार चाहन्छन् भने, उनीहरूले सफल हुनको लागि मध्यवर्ती स्तरमा जर्मन जान्नु आवश्यक छ।
योग्यता आवश्यकताहरू र नवीनतम अध्यागमन नियमहरू राख्दै, जर्मन भाषाको ज्ञान नभएका JSV आवेदकहरू सफल हुने सम्भावना कम हुन्छ। आवेदकहरू जो स्नातक होइनन् तर व्यावसायिक जागिरहरू खोजिरहेका छन् अझै पनि सफल हुन योग्यता र अनुभव हुन आवश्यक छ।
यसबाहेक JSV आवेदकहरूसँग छ महिनासम्म देशमा बस्नको लागि पर्याप्त रकम हुनुपर्छ र तुरुन्तै आफ्नो परिवारलाई साथमा ल्याउन सक्षम हुनेछैन।
टैग:
शेयर
आफ्नो मोबाइल मा प्राप्त गर्नुहोस्
समाचार अलर्ट प्राप्त गर्नुहोस्
Y-Axis लाई सम्पर्क गर्नुहोस्