प्रकाशित अगस्ट 29 2018
विदेशी नर्सहरूलाई न्यूजील्याण्डमा आकर्षित गर्न अवस्थित भिसा नियम परिवर्तनहरू आवश्यक छन्। एजेड केयर एसोसिएसनले गरेको सर्वेक्षणअनुसार विश्राम गृहमा नर्सका लागि ५ सय पद रिक्त छन्। यो अझ खराब हुन सक्छ किनकि न्युजिल्याण्डका नर्सहरूले 500% र 12.6% को बीचमा तलब वृद्धि जितेका छन् जसमा उनीहरूको भर्ती धेरै महँगो छ।
यद्यपि धेरै हेरचाह घरहरूले राम्रो तलब तिर्छन्, तथापि, रेडियो NZ अनुसार, आप्रवासन नियमहरूलाई विचार गर्दा यो प्रोत्साहनमा धेरै थिएन।
हालको अध्यागमन नियमहरूले तपाईंलाई अनुमति दिन्छ कार्य भिसाको लागि आवेदन दिनुहोस् यदि तपाईंको पेशा दीर्घकालीन सीप अभाव सूचीमा छ भने। यदि दिइयो भने, भिसाले तपाईंलाई न्यूजील्याण्डमा 30 महिनासम्म बस्न र काम गर्न अनुमति दिन्छ। तपाईले २ वर्ष पूरा गरेपछि निवासको लागि आवेदन दिन सक्नुहुन्छ। यद्यपि, तपाईंले कार्य भिसाको लागि आवेदन दिँदा आफ्नो परिवारलाई समावेश गर्न सक्नुहुन्न। यदि तपाईंले कम्तिमा 2 वर्षको लागि न्यूजील्याण्डमा रोजगारी जारी राख्नुभएको छ भने मात्र तपाईं निवासी भिसाको लागि योग्य हुनुहुनेछ। साथै, तपाईंको तलब NZ $ 45,000 वा माथि हुनुपर्छ।
नर्सहरूलाई आफ्नो परिवार ल्याउनबाट रोक्ने र ३ वर्षपछि न्युजिल्यान्ड छोड्नुपर्ने सम्भावनाले उनीहरूको मनोबल घटाएको छ।
वृद्ध हेरचाह न्यूजील्याण्ड सामाजिक सेवा को एक आवश्यक भाग हो। वृद्ध व्यक्तिहरूलाई उनीहरूको सम्पत्ति बेच्न र आवासीय हेरचाहमा जान प्रोत्साहन गरिन्छ। यो आवास अभावमा मद्दत गर्न गरिएको हो। यद्यपि, दक्ष वृद्ध हेरचाह कार्यकर्ताको अभावमा, हेरचाह गृहहरू विस्तार गर्न सक्षम छैनन्।
न्युजिल्याण्डमा नर्सको अभाव पूर्ति गर्न पर्याप्त छैन । वृद्ध हेरचाह कडा परिश्रम हो र तपाईंलाई यसको लागि विशेष नर्सहरू चाहिन्छ। साथै, हालको भिसा नियमहरूले वृद्ध र उनीहरूको हेरचाहकर्ताहरू बीचको सम्बन्धमा बाधा पुर्याउँछ जब उनीहरूले 3 वर्ष पछि न्यूजील्याण्ड छोड्नु पर्छ।
यदि तपाईं अध्ययन, काम, भ्रमण, लगानी वा न्युजिल्यान्डमा माइग्रेट गर्न खोज्दै हुनुहुन्छ भने, Y-Axis, विश्वको नम्बर 1 आप्रवासन र भिसा कम्पनीसँग कुरा गर्नुहोस्।
यदि तपाईंले यो ब्लग आकर्षक फेला पार्नुभयो भने, तपाईंले पनि मन पराउन सक्नुहुन्छ...
टैग:
न्यूजील्याण्ड-भिसा-नियम
शेयर
आफ्नो मोबाइल मा प्राप्त गर्नुहोस्
समाचार अलर्ट प्राप्त गर्नुहोस्
Y-Axis लाई सम्पर्क गर्नुहोस्