प्रकाशित जनवरी 24 2018
प्रक्रिया व्यवस्थापन, बिग डाटा, र क्लाउड DICE 2018 तलब रिपोर्ट द्वारा प्रकट गरिएको अनुसार शीर्ष अमेरिकी तलब आदेश गर्ने प्राविधिक सीपहरू हुन्। यूएस जान चाहने प्राविधिक आप्रवासीहरूले "DICE 2018 तलब रिपोर्ट" नछुटाउनु हुँदैन जसले टेक सीपहरू प्रकट गर्दछ जसले अमेरिकी तलबमा कमान्ड गर्दछ।
यद्यपि प्राविधिक तलब स्थिर रहेको छ, धेरै विशेष सीपहरूको मागले तलबलाई माथि उकास्दैछ। यो अमेरिकामा रोजगारदाताहरूले भेट्टाउन गाह्रो हुने प्रतिभाहरू आकर्षित गर्न प्रतिस्पर्धा गर्दा पनि हो। प्रक्रिया व्यवस्थापन, बिग डाटा, र क्लाउड सीप कोटिहरू हुन् जसले संयुक्त राज्यमा तलबको लागि राष्ट्रिय औसतलाई पछाडि पार्छ।
डाइस डीएचआई ग्रुप इंकको मूल कम्पनीका सीईओ र अध्यक्ष माइकल डर्नीले भने कि त्यहाँ एउटा दृष्टिकोण छ कि प्राविधिक क्षेत्र वाइल्ड वेस्ट हो जसमा भव्य सुविधाहरू र आउटसाइज क्षतिपूर्ति छ। यद्यपि यो सबै डोमेनहरूको लागि सत्य होइन, प्राविधिक सीपहरूका लागि तलबहरू जुन सीमित छन् र जहाँ रोजगारदाताहरू एकअर्कासँग भिड्छन् र प्रिमियम भुक्तानी प्रस्ताव गरिन्छ।
यी विच्छेदहरूले प्राविधिक पेशेवरहरू वा रोजगारदाताहरू बीच आंशिक रूपमा निराशा सिर्जना गर्दछ। यो भर्ती प्रक्रियाले वास्तविक बजार प्रवृत्ति र तलब अपेक्षाहरू बीचको खाडल उत्पन्न गर्दा हो, डर्ने थपे।
संयुक्त राज्य अमेरिकाका रोजगारदाताहरूले प्राविधिक पेशेवरहरूलाई उनीहरूको तलब प्याकेजहरू भन्दा बाहिर निरन्तर प्रोत्साहन प्रदान गर्दै आएका छन्। DICE ले आफ्नो वार्षिक प्रतिवेदनहरूमा यसको ट्र्याक राख्न थालेदेखि नै यो प्रवृत्ति हो।
2009 मा, लगभग 53% वा आधा फर्महरूले अतिरिक्त लाभहरू प्रस्ताव गरे। यसमा टेलिकम्युट, लचिलो कार्य घण्टा, र सशुल्क प्रशिक्षणको विकल्प समावेश छ। 2018 मा, यो एकदम 71% मा बढेको छ। यो प्रमाण हो कि रोजगारदाताहरूले शीर्ष प्राविधिक प्रतिभाहरूलाई आकर्षित गर्न भर्तीको लागि नवीन रणनीतिहरू प्रयोग गरिरहेका छन्।
यदि तपाईं अमेरिकामा अध्ययन, भ्रमण, लगानी, बसाइँ सर्ने वा काम गर्न खोज्दै हुनुहुन्छ भने, विश्वको नम्बर १ भिसा र Y-Axis सँग कुरा गर्नुहोस्। अध्यागमन कम्पनी.
टैग:
US मा काम गर्नुहुन्छ
शेयर
आफ्नो मोबाइल मा प्राप्त गर्नुहोस्
समाचार अलर्ट प्राप्त गर्नुहोस्
Y-Axis लाई सम्पर्क गर्नुहोस्