सिंगापुरलाई आफ्नो अर्थतन्त्रलाई बलियो बनाउन थप आप्रवासी कामदारहरू चाहिन्छ

विदेशी आप्रवासीहरू जो को एक हिस्सा हुन् सिंगापुरमा कर्मचारीहरू वस्तु तथा सेवा कर, CPF भुक्तानी, सम्पत्ति कर र आयकर जस्ता विविध करको रूपमा यसको अर्थतन्त्रको मात्रा बढाउन योगदान पुर्‍याउँछ। तिनीहरूको योगदान सिंगापुरको नागरिकसँग बराबर छ।

 

उदाहरणका लागि, इन्डोनेसियामा हाई स्कूल स्तरमा एक प्रतिभाशाली र दक्ष शिक्षकले यो भन्दा बढी कमाउन सक्दैन। 5000 डलर वार्षिक रूपमा। सिंगापुरमा एउटै शिक्षकले सजिलै वरिपरि कमाउनुहुनेछ 40,000 देखि 50,000 डलर सजिलो संग। यसैले अध्यागमन विभिन्न आर्थिक र सामाजिक कारणहरूको लागि पनि समयको आवश्यकता हो, लिबर्टेरियनिज्म एसजी द्वारा उद्धृत।

 

यो सिङ्गापुरका मूल निवासीहरूका लागि रोजगारी आरक्षित गर्न आप्रवासीहरूलाई प्रतिबन्ध लगाउने विचार पछाडिको स्व-अधिकार घोषणाको सिद्धान्त बाहेक अरू केही होइन। विश्वव्यापी संसारमा, त्यहाँ कुनै अधिकार छैन काम वा तलब स्केल; राजनीतिक स्वतन्त्रता वा राम्रो जीवनस्तरको लागि एक राष्ट्रबाट अर्को राष्ट्रमा आवतजावत गर्ने स्वतन्त्रताको अधिकार मात्र छ।

 

सिङ्गापुरका बासिन्दाका लागि रोजगारी संरक्षणको माग विदेशी आप्रवासीहरू वास्तवमा गम्भीर रूपमा भ्रमित छन्। यो सिंगापुरमा कहिल्यै जन्मसिद्ध अधिकार थिएन र कुनै पनि नारा र विरोधले आत्म-अधिकारको यी जानाजानी दावीहरूलाई मुखौटा गर्न सक्दैन।

 

यदि त्यहाँ तथाकथित जागिरको अधिकार जस्तो केहि अवस्थित छ भने, सिंगापुरमा युवाहरूले उच्च शिक्षा किन लिनु पर्छ र सीप सुधारको लागि कुनै तालिम कार्यक्रमहरू किन हुनुपर्छ? जे भए पनि, रोजगारहरू सिंगापुरका मूल निवासीहरूका लागि आरक्षित हुनेछन् र उनीहरूलाई कडा परिश्रम गर्न र आफ्नो सीपहरू परिमार्जन गर्न आवश्यक छैन।

 

पहिलो-विश्व राष्ट्रमा जन्मेको सुअवसर पाएका सिंगापुरवासीहरूसँग विदेशी आप्रवासीलाई सिंगापुरमा आफ्नो करियर बनाउनबाट रोक्ने कुनै नैतिक अधिकार छैन।

 

यदि तपाइँ माइग्रेट, अध्ययन, भ्रमण, लगानी वा Singapore मा काम गर्नुहुन्छ, Y-Axis लाई सम्पर्क गर्नुहोस्, संसारको सबैभन्दा विश्वसनीय आप्रवासन र भिसा परामर्शदाता।