प्रकाशित जनवरी 14 2019
तपाईको उद्योगको ख्याल नगरी, विदेशी रोजगार अन्तर्वार्तामा केहि सामान्य प्रश्नहरू हुनेछन्। क्यारियर कन्टेसाको अनुसार तल केहि प्रख्यात प्रश्नहरू छन् जुन आउनेछन्:
Q. "मलाई आफ्नो बारेमा बताउनुहोस्।"
3 देखि 5 सान्दर्भिक र बलियो विशेषणहरू प्रयोग गरेर सुरु गर्नुहोस् जुन तपाईं साथै तपाईंको मानहरू। त्यसपछि साक्षात्कारकर्तालाई बताउनुहोस् यी के हुन् र तपाईंले यी विशेषणहरूलाई कसरी प्रतिनिधित्व गर्नुहुन्छ भन्ने वास्तविक उदाहरणहरू प्रस्ताव गर्नुहोस्.
व्याख्या गर्दा तपाईं निश्चित रूपमा आफ्नो रुचि वा शौकहरू उल्लेख गर्न सक्नुहुन्छ तर तिनीहरू कामसँग सान्दर्भिक हुनुपर्छ।
Q. "तपाईले सामना गर्नु भएको विवाद / झगडा र तपाइँ यसलाई कसरी ह्यान्डल गर्नुभयो वर्णन गर्नुहोस्।"
तिनीहरूमध्ये अधिकांशले कार्यस्थलमा कुनै मुद्दामा आदर्श रूपमा प्रतिक्रिया नगरेको कथा छ। यदि तपाईलाई यो उपयुक्त लाग्छ भने तपाईले कसैलाई यस्तो उदाहरण दिन सक्नुहुन्छ। तपाईं आफ्नो जीवनबाट कार्यस्थलसँग सम्बन्धित नभएका उदाहरणहरू पनि प्रस्तुत गर्न सक्नुहुन्छ।
के महत्त्वपूर्ण छ कि तपाइँ कुन तरिकामा हुनुहुन्छ द्वन्द्व कसरी समाधान गरियो वर्णन गर्नुहोस् र एक मुद्दा अवस्थित मात्र होइन।
Q. "तपाईको सबैभन्दा ठूलो व्यक्तिगत उपलब्धि के हो?"
1 वा 2 अधिकतम चयन गर्नुहोस्। यो तपाइँलाई अलग सेट गर्ने केहि हुनुपर्छ। यो पशु आश्रयहरूको लागि परोपकारी अभियान सञ्चालन गर्ने र राम्रो रकम जुटाएको जस्तो हुन सक्छ।
उपलब्धिको परिमाण निर्धारण गर्दा आँकडाहरू बढाइचढाइ नगर्नुहोस् एक महान चाल हो। यो विवरण को बारे मा अधिक हुनुपर्छ - तपाईंले सहयोग गर्नुभएका व्यक्तिहरूको सङ्ख्या, बजेटहरू, समयसीमा आदि
Q. "तपाईको सबैभन्दा ठूलो शक्ति / कमजोरी के हो?"
व्यक्तिहरूले प्रायः कमजोरीहरूलाई सकारात्मक विशेषतामा घुमाउने प्रयास गर्छन् किनकि तपाइँ सम्भावित रोजगारदातालाई तपाइँसँग खराब जीवनशैली छ भनेर बताउन सक्नुहुन्न। उदाहरणका लागि, तपाईंसँग विचलित हुने प्रवृत्ति हुन सक्छ। तपाईं यस बारे बताउन सक्नुहुन्छ तर तपाईंले उठाएका सुधारात्मक उपायहरू व्याख्या गर्नुहोस्.
Q. "तपाईं आफ्नो वर्तमान क्यारियर मार्गबाट किन परिवर्तन चाहनुहुन्छ?"
तपाईंले तिनीहरूलाई सही पाउनुभयो र त्यसपछि तपाईंले नगर्नुभएका पक्षहरूमा विस्तार गरेर सुरु गर्नुहोस्। यो हुन सक्छ थप चुनौतीपूर्ण परियोजनाहरू वा जिम्मेवारी खोज्दै, क्यारियरमा प्रगतिको कमी आदि
आफ्नो कारणहरू बारे सचेत रहनुहोस्, दृढ रहनुहोस् र माफी माग्ने नगर्नुहोस्। तपाईलाई केहि राम्रो चाहिन्छ र यसैले तपाई परिवर्तन खोज्दै हुनुहुन्छ। स्पष्ट गर्नुहोस् कि तपाइँ स्थिति खोज्दै हुनुहुन्छ किनभने यसले ती खाली ठाउँहरू पूरा गर्दछ।
Y-Axis ले आकांक्षी विदेशी आप्रवासीहरूलाई भिसा र अध्यागमन सेवाहरूको साथै उत्पादनहरूको विस्तृत श्रृंखला प्रदान गर्दछ। Y-अन्तर्राष्ट्रिय रिजुमे ०-५ वर्ष, Y-अन्तर्राष्ट्रिय रिज्युम (वरिष्ठ स्तर) ५+ वर्ष, Y जागिरहरू, Y-पथ, मार्केटिङ सेवाहरू पुनः सुरु गर्नुहोस् एउटा राज्य र एक देश.
यदि तपाइँ अध्ययन, काम, भ्रमण, लगानी वा विदेश पलायन, Y-Axis सँग कुरा गर्नुहोस्, विश्वको नम्बर 1 अध्यागमन र भिसा कम्पनी।
यदि तपाईंले यो ब्लग आकर्षक फेला पार्नुभयो भने, तपाईंले पनि मन पराउन सक्नुहुन्छ...
वैदेशिक रोजगार खोज्नेहरूले क्यानाडा र बेलायतलाई लक्षित गर्छन्
टैग:
वैदेशिक रोजगार अन्तर्वार्ता
शेयर
आफ्नो मोबाइल मा प्राप्त गर्नुहोस्
समाचार अलर्ट प्राप्त गर्नुहोस्
Y-Axis लाई सम्पर्क गर्नुहोस्