विदेशी क्यारियर परिवर्तनकर्ताहरूको लागि शीर्ष 5 पुन: सुरु सुझावहरू

तपाईंको वैदेशिक करियरमा परिवर्तनको बारेमा विचार गर्दा तपाईंको चुनौतीपूर्ण कार्यहरू मध्ये एक सफल पुन: सुरुवात लेख्नु हुन सक्छ। तपाईंले आफ्नो रिजुमेमा समावेश गर्नुहुने सबै कुरा सत्य हुनुपर्छ। तैपनि, तपाईंले आफ्नो विगतका उपलब्धिहरू र रोजगारीलाई केही रणनीतिहरू मार्फत आफ्नो पक्षमा काम गर्न रचनात्मक बनाउन सक्नुहुन्छ। यहाँ विदेशी क्यारियर परिवर्तनकर्ताहरूको लागि शीर्ष 5 पुन: सुरुवात सुझावहरू छन्:

 

आत्म-प्रतिबिम्ब:

पहिलो कुरा आफैलाई प्रश्न गर्नु हो कि तपाईं आफ्नो वैदेशिक करियरमा किन परिवर्तन गर्न चाहनुहुन्छ। तपाईं नयाँ क्षेत्र र क्षेत्र बारे सचेत हुनुपर्छ तपाईंको सम्भावित रोजगारदातालाई आवश्यक अनुभव र सीपहरू। यो तपाईंले खोज्नु भएको विशिष्ट भूमिकाको लागि हो। मनी यूएस न्युजले उद्धृत गरे अनुसार तपाईंले भूमिकालाई कत्तिको राम्रोसँग सुहाउनुहुन्छ भन्ने कुराको पनि मूल्याङ्कन गर्नुपर्छ।

 

कम्पनीहरूलाई पूरा गर्नुहोस्:

धेरै समान काम विवरणहरू कोलेट गर्नुहोस् र तपाईंसँग भएका इच्छित सीपहरू पहिचान गर्नुहोस्। उदाहरणका लागि, तपाईंले फेला पार्न सक्नुहुन्छ सामान्य कौशल शब्दहरू जस्तै as सहयोग, मार्गदर्शन, सुधारमा योगदान, सही, प्राथमिकता, वा पहिचान। तपाईले के हासिल गर्नुभयो र तपाईले के गर्नुभयो भनेर वर्णन गर्न बुलेट पोइन्टर्सको रूपमा प्रयोग गर्नुहोस्।

 

सावधानीपूर्वक उपलब्धिहरू चयन गर्नुहोस्:

तपाईको बायोग्राफी तपाईको आत्मकथा होइन, यो हो मार्केटिङ कागजात। त्यहाँ कुनै दायित्व छैन कि तपाईंले अहिलेसम्म गरेका सबै कुराहरू र तपाईंले ती सबै ठाउँहरू समावेश गर्नुपर्छ। आफूलाई 3 वा 4 बुलेट बिन्दुहरूमा सीमित गर्नुहोस् जुन तपाईंले राख्नुभएको प्रत्येक स्थितिको लागि।

 

आफूलाई व्यावसायिक रूपमा चित्रण गर्नुहोस् जुन तपाईं बन्न चाहनुहुन्छ:

तपाईंले उद्योगसँग सम्बन्धित व्यावसायिक संघहरू र तपाईंलाई रुचि राख्ने भूमिकाहरूमा सामेल हुनुपर्छ। तपाईंको रिजुमेमा यी हाइलाइट गर्नुहोस्। महत्त्वपूर्ण नोट गर्न सुनिश्चित गर्नुहोस् तपाईंले कमाउनुभएको डिग्री वा प्रमाणपत्रहरू र तपाईंले लिनुभएको पाठ्यक्रमहरू तपाईंको नयाँ करियरसँग सम्बन्धित। यसलाई तपाइँको ब्रान्डिङ कथनमा पुन: सुरुको शीर्षमा पनि समावेश गर्न सकिन्छ।

 

अगाडि बढ्नको लागि तपाईले एक कदम पछाडि जानु पर्ने हुन सक्छ:

तपाईं आफ्नो करियरमा कत्तिको अगाडि हुनुहुन्छ भन्ने आधारमा मध्य वा उच्च-स्तरीय व्यवस्थापन स्तरमा पुग्नुभएको हुन सक्छ। यो आवश्यक हुन सक्छ व्यक्तिगत योगदानकर्ता स्तरमा एक कदम फिर्ता लिनुहोस् आफ्नो नयाँ क्षेत्रमा। यसले तपाइँको पुन: सुरुवातमा कति विवरणहरू समावेश गर्दछ भनेर महत्त्वपूर्ण प्रभाव हुन सक्छ।

 

Y-Axis ले आकांक्षी विदेशी आप्रवासीहरूलाई भिसा र अध्यागमन सेवाहरूको साथै उत्पादनहरूको विस्तृत श्रृंखला प्रदान गर्दछ। Y-अन्तर्राष्ट्रिय रिजुमे ०-५ वर्ष, Y-अन्तर्राष्ट्रिय रिज्युम (वरिष्ठ स्तर) ५+ वर्ष, Y जागिरहरू, Y-पथ, मार्केटिङ सेवाहरू पुनः सुरु गर्नुहोस् एउटा राज्य र एक देश.

 

यदि तपाइँ अध्ययन, काम, भ्रमण, लगानी वा विदेश पलायन, Y-Axis सँग कुरा गर्नुहोस्, विश्वको नम्बर 1 अध्यागमन र भिसा कम्पनी।

यदि तपाईंले यो ब्लग आकर्षक फेला पार्नुभयो भने, तपाईंले पनि मन पराउन सक्नुहुन्छ...

के तपाईं डाटा एनालिटिक्समा आफ्नो वैदेशिक क्यारियरलाई बढावा दिन चाहनुहुन्छ?