UK टियर 2 कुशल पेशा सूचीको विस्तार: रोजगारदाताहरूलाई फाइदाहरू

बेलायत सरकारले भर्खरै टियर 2 दक्ष कामदारहरूको लागि अभाव पेशा सूची (SOL) अपडेट गर्‍यो जसले लगभग 2.5 मिलियन कामदारहरू वा कुल रोजगारीको लगभग 9% कभर गर्दछ। यसअघिको सूचीमा १ लाख ८०,००० कामदार मात्र थिए जुन कुल रोजगारीको १ प्रतिशत मात्र थियो।

अभाव पेशा सूचीको विस्तार बेलायतका रोजगारदाताहरूको लागि लाभदायक हुनेछ। यस पोष्टले यस पक्षको थप अन्वेषण गर्नेछ।

मुख्य परिवर्तनहरू:

अभावको सूचीमा अब पेशा वास्तुकार, वेब डिजाइनर, पशु चिकित्सक आदि समावेश छन्। केही विद्यमान पेशाहरूमा केही सीमितताहरू अब खुकुलो पारिएको छ। खानीमा उत्पादन प्रबन्धक, आईटी विशेषज्ञ आदि जस्ता निश्चित पेशाहरू हटाइएका छन्।

अभाव पेशा सूचीमा रहेको भूमिकाको लागि रोजगारदाताहरूलाई टियर 2 आवेदनको साथ अगाडि बढ्नु अघि आवासीय श्रम बजार परीक्षण (RLMT) विज्ञापन प्रक्रिया सञ्चालन गर्नबाट छुट दिइन्छ। तिनीहरूले अभाव पेशा सूचीमा भूमिकाहरूलाई प्राथमिकता दिन सक्छन्।

SOL मा पेशाहरूको सूचीको विस्तार संग, विशेष भूमिका को परिभाषा अब परिवर्तन भएको छ। उदाहरणका लागि, जब सूचीमा पहिले मेकानिकल इन्जिनियरहरू उल्लेख गरिएको थियो, तिनीहरू तेल र ग्यास उद्योगका हुन् भने मात्र सूचीमा पर्छन्।

SOL मा परिवर्तन पछि, मेकानिकल इन्जिनियरहरूको उल्लेख अब सबै उद्योगहरूमा मेकानिकल इन्जिनियरहरू समावेश छन्। यो पशु चिकित्सक र वास्तुकार जस्ता अन्य पेशाहरूमा लागू हुन्छ। सूचीको विस्तारले पेशाको कभरेज 9% ले पहिले उल्लेख गरिसकेको छ।

 रोजगारदाताहरूलाई फाइदाहरू:

अभाव पेशा सूचीको विस्तारले रोजगारदाताहरूलाई आवासीय श्रम बजार परीक्षणको आवश्यकता बिना आप्रवासीहरूलाई प्रायोजित गर्न सजिलो बनाउनेछ। उनीहरूलाई स्थायी बसोबासको चरणमा लागू हुने सामान्य न्यूनतम तलब आवश्यकताहरूबाट पनि छुट दिइनेछ।

 सूचीको विस्तारले हेल्थकेयर, इन्जिनियरिङ् र आईटी जस्ता क्षेत्रहरूमा रोजगारदाताहरू लाभदायक साबित हुनेछ जो खुला पदहरू भर्न संघर्ष गरिरहेका छन्।

यदि नियोक्ताहरूले अद्यावधिक गरिएको SOL को उत्कृष्ट प्रयोग गर्न चाहन्छन् भने, तिनीहरूले सूचीमा देखा पर्ने पेशाहरू नियमित रूपमा जाँच गर्नुपर्छ किनभने केही भूमिकाहरू अहिले सूचीबाट हटाइएका छन्। तर सौभाग्यवश रोजगारदाताहरूले प्रायोजनको प्रतिबन्धित प्रमाणपत्रको लागि आवेदन गर्नु अघि RLMT पूरा गर्नु पर्दैन।

टियर 2 SOL को विस्तारले बेलायतमा रोजगारदाताहरूलाई अन्तर्राष्ट्रिय कामदारहरूको ठूलो पूलमा पहुँच दिनेछ। सूचीमा नयाँ पेशाहरू समावेश हुनु भनेको देशमा अवसरहरू खोज्ने यी क्षेत्रहरूमा अन्तर्राष्ट्रिय कामदारहरूको लागि राम्रो अवसरहरू हुनेछ। तिनीहरूले SOL मा समावेश नगर्ने पेशाहरूमा आवेदकहरू भन्दा टियर 2 भिसाको लागि प्राथमिकता पाउनेछन्।

रोजगारदाताहरूले अब कुनै पनि खुला पदका लागि सबै राष्ट्रियताका कामदारहरूलाई आमन्त्रित गरी रोजगारी रिक्त पदहरूको लागि विज्ञापनहरू राख्न सक्छन्। यसले योग्य उम्मेद्वारहरूमा उनीहरूको पहुँच विस्तार गर्दछ ताकि उनीहरूले आफ्ना आवश्यकताहरू पूरा गर्ने कर्मचारीहरू भर्ती गर्न सक्छन्।

SOL मा नयाँ पेशाहरू समावेश गर्नाले अन्तर्राष्ट्रिय प्रतिभा खोज्ने बेलायतका रोजगारदाताहरूका लागि लाभदायक साबित हुनेछ। यी परिवर्तनहरूको प्रभावले रोजगारदाता र अन्तर्राष्ट्रिय जागिर खोज्नेहरू दुवैका लागि बेलायतको श्रम बजारमा सुधार ल्याउने अपेक्षा गरिएको छ।