Y-Axis आप्रवासन सेवाहरू

नि: शुल्क साइन अप गर्नुहोस्

विशेषज्ञ परामर्श

तल तीर

म स्वीकार गर्दछु नियम र स्थितिहरु

प्रतिमा
के गर्ने थाहा छैन?

नि:शुल्क परामर्श लिनुहोस्

प्रकाशित फेब्रुअरी 25 2020

बेलायतको नयाँ बिन्दुमा आधारित अध्यागमन प्रणाली: सबैका लागि समान अवसर

प्रोफाइल छवि
By  सम्पादक
अद्यावधिक मार्च 07 2024

बेलायतको सरकारले बिन्दुमा आधारित अध्यागमन प्रणाली सुरु गर्ने घोषणा गरेको छ जुन जनवरी २०२१ देखि लागू हुनेछ। यो गत महिना भएको युरोपेली संघबाट बेलायतको बहिर्गमन वा ब्रेक्सिटपछिको संक्रमणकालको अन्त्यमा हुनेछ।

 

यो बिन्दुमा आधारित अध्यागमन प्रणाली माइग्रेसन सल्लाहकार समिति वा MAC को सिफारिसको आधारमा सिर्जना गरिएको थियो।  बिन्दुहरूमा आधारित माइग्रेसनका मुख्य विशेषताहरू समावेश छन्:

  • EU र गैर EU राष्ट्रहरूका लागि आप्रवासी उम्मेद्वारहरूलाई समान रूपमा व्यवहार गरिनेछ
  • उच्च दक्ष कामदार, दक्ष कामदार र आउन चाहने विद्यार्थीहरू बेलायत बिन्दुमा आधारित प्रणालीको पालना गर्नुपर्छ
  • दक्ष कामदारहरूको लागि रोजगार प्रस्ताव अनिवार्य छ
  • तलब थ्रेसहोल्ड अब प्रति वर्ष 26,000 पाउन्ड हुनेछ, पहिले आवश्यक 30,000 पाउन्डबाट घटाइयो
  • आवेदकहरूले प्रमाणित गर्नुपर्छ कि तिनीहरू अंग्रेजी बोल्न सक्छन् (ए-स्तर वा समकक्ष)
  • उच्च दक्ष कामदारहरूलाई बेलायतको निकायबाट अनुमोदन गर्नुपर्नेछ, यद्यपि उनीहरूलाई जागिर प्रस्तावको आवश्यकता पर्दैन
  • विद्यार्थीहरू पनि अंकमा आधारित प्रणाली अन्तर्गत आउनेछन् यूकेमा अध्ययन र शैक्षिक संस्थान, अंग्रेजी प्रवीणता र कोषबाट भर्ना पत्रको प्रमाण देखाउनु पर्छ।
  • ७० अंक भिसाको लागि योग्य हुन आवश्यक न्यूनतम स्कोर हो

जागिरको प्रस्ताव र अंग्रेजी बोल्न सक्ने क्षमताले आवेदकले ५० अंक पाउनेछन्। भिसाका लागि योग्य हुन आवश्यक पर्ने थप २० अंकहरू निम्न कुनै पनि योग्यताहरू मार्फत प्राप्त गर्न सकिन्छ:

  • तपाइँलाई प्रति वर्ष 26,000 पाउन्ड वा सो भन्दा बढी भुक्तान गर्ने जागिर प्रस्ताव राख्दा तपाइँलाई 20 अंक प्राप्त हुनेछ
  • सान्दर्भिक पीएचडीको लागि 10 अंक वा STEM विषयमा पीएचडीको लागि 20 अंक
  • सीपको कमी भएको कामको लागि प्रस्तावको लागि २० अंक

बिन्दुमा आधारित प्रणाली किन ल्याइयो ?

बिन्दुमा आधारित प्रणालीका साथ सरकारले आप्रवासीहरूलाई उनीहरूको सीपका आधारमा भर्ना गर्ने र उत्कृष्ट र प्रतिभाशाली आप्रवासीहरू स्वदेशमा आउने र अर्थतन्त्रको विकासमा योगदान पु¥याउने आशा राखेको छ ।

 

नयाँ प्रणालीले उच्च दक्ष आप्रवासीहरूले मात्र भिसा पाउने र प्रत्येक आवेदकलाई उचित अवसर दिने सुनिश्चित गर्नेछ। साथै, अंकमा आधारित प्रणाली पारदर्शी छ। तिनीहरूको स्कोरको आधारमा, आवेदकहरूलाई तिनीहरू कहाँ खडा छन् भन्ने कुरा थाहा हुनेछ, र तिनीहरूले थप अंकहरू स्कोर गर्न सुधार गर्न आवश्यक क्षेत्रहरू निर्धारण गर्न सक्छन्।

 

नयाँ प्रणाली अन्तर्गत विशेष सीप, योग्यता, तलब वा पेशाका लागि अंक तोकिनेछ। अध्यागमन घटाउने र विदेशबाट कम सीप भएका कामदारमाथिको निर्भरता अन्त्य गर्ने तर त्यस्ता कामका लागि स्थानीय जनसङ्ख्यालाई तालिम दिन कर्मचारीहरूलाई बाध्य पार्ने उद्देश्य यो नीति रहेको छ।

 

नयाँ अध्यागमन प्रणालीले इन्जिनियरहरू, वैज्ञानिकहरू र शिक्षाविद्हरू समावेश गर्ने उच्च स्तरको सीप भएका आप्रवासी उम्मेद्वारहरूलाई उच्च प्राथमिकता दिने लक्ष्य राखेको छ।

 

यसबाहेक, विश्वव्यापी प्रतिभा योजनाले उच्च दक्ष वैज्ञानिक र इन्जिनियरहरूलाई बिना जागिरको प्रस्ताव स्वदेशमा आउन मद्दत गर्नेछ।

 

बिन्दुमा आधारित प्रणालीको प्रभाव के हुनेछ?

नयाँ प्रणालीले दक्ष कामदारका लागि आप्रवासी अवसरहरू बढाउने अपेक्षा गरिएको छ। अङ्ग्रेजी भाषा आवश्यकताहरूमा भएको परिवर्तनले बेलायती रोजगारदाताहरूलाई दक्ष कामदारहरूको ठूलो समूहमा पहुँच दिने अपेक्षा गरिएको छ।

 

सीप मार्गमा बेलायत आउन सक्ने आप्रवासीमाथिको सीमा हटाउने सरकारको निर्णय र आवासीय श्रम बजार परीक्षणको अभावले दक्ष आप्रवासीलाई देशमा सजिलै काम पाउन मद्दत गर्नेछ।

 

यो नयाँ प्रणाली सबैमा लागु हुनेछ बेलायतमा आप्रवासीहरू चाहे EU वा अन्य देशबाट। बिन्दुमा आधारित प्रणालीको कार्यान्वयनले सरकारलाई सीपमा आधारित समान अध्यागमन प्रणाली प्रयोग गर्न सक्षम बनाउँछ।

 

बिन्दुमा आधारित प्रणाली लागू गर्नुको मुख्य उद्देश्य देशमा कम दक्ष बसाइसराइलाई घटाउनु र समग्र बसाइसराई संख्यालाई कम गर्नु हो।

टैग:

यूके आप्रवासन

शेयर

Y - अक्ष सेवाहरू

फोन ०1 XNUMX ०XNUMX

आफ्नो मोबाइल मा प्राप्त गर्नुहोस्

इमेल

समाचार अलर्ट प्राप्त गर्नुहोस्

सम्पर्क गर्नुहोस् 1

Y-Axis लाई सम्पर्क गर्नुहोस्

पछिल्लो लेख

लोकप्रिय पोष्ट

प्रचलित लेख

संयुक्त राज्य अमेरिका मा युवा भारतीय महिला

मा पोस्ट गरियो अप्रिल 23 2024

8 मुनिका 25 प्रेरणादायी युवा भारतीय महिलाहरूले संयुक्त राज्य अमेरिकामा आफ्नो छाप बनाउँदै