डेनमार्कमा काम गर्दा के फाइदाहरू छन्?

 यदि तपाईंले डेनमार्कमा वैदेशिक करियरको योजना बनाउनुभएको छ र त्यहाँ जागिर ल्याउनुभएको छ र त्यहाँ जाने योजना बनाउनुभएको छ भने, तपाईं डेनमार्कमा काम गर्ने धेरै फाइदाहरू छन् भनेर थाहा पाउँदा खुसी हुनुहुनेछ। डेनमार्क 'लचकता' (लचिलोपन र सुरक्षा) को लागि परिचित छ यसले कर्मचारीहरूलाई प्रदान गर्दछ। यो अवधारणा कल्याणकारी राज्यमा आधारित छ जसले सबै कर्मचारीहरूको लागि सामाजिक सुरक्षाको साथ लचिलो श्रम बजारलाई जोड्दछ।

 

काम गर्ने घण्टा र भुक्तान समय बन्द

2019 OECD रिपोर्ट अनुसार डेनमार्क आफ्ना कर्मचारीहरूलाई कार्य-जीवन सन्तुलन प्रदान गर्ने सन्दर्भमा पहिलो स्थानमा छ। यो काम गर्ने घण्टामा प्रतिबिम्बित हुन्छ जुन प्रति हप्ता मात्र 37 घण्टा हो र जहाँ ओभरटाइम प्रति हप्ता 48 घण्टा भन्दा बढी हुन दिँदैन। यदि तपाईंले छुट्टीको वर्ष सुरु हुनु अघि एक पात्रो वर्षको लागि काम गर्नुभएको छ भने कर्मचारीहरूले पाँच हप्ताको भुक्तान बिदाको हकदार छन्। यस बिदाको तीन हप्ता मे र सेप्टेम्बर बीच प्रयोग गर्नुपर्छ। यो प्रत्येक वर्ष हुने लगभग १२ डेनिस राष्ट्रिय बिदाहरूको शीर्षमा छ।

 

न्युनतम ज्याला

डेनमार्कमा कुनै निश्चित न्यूनतम ज्याला छैन। न्यूनतम तलब श्रम बजार सम्झौताहरू मार्फत तय गरिएको छ जुन युनियन र व्यापार संघहरू बीच वार्तालाप गरिन्छ। देशमा न्यूनतम तलब लगभग 110 DKK प्रति घण्टा हो। करहरू डेनमार्क एक कल्याणकारी राज्य भएकाले करहरू उच्च छन्। करहरू निश्चित सार्वभौमिक महत्वपूर्ण सेवाहरूको लागि भुक्तान गर्न प्रयोग गरिन्छ जुन आम्दानी भए पनि विश्वव्यापी छन्। यहाँ कर दरहरूको तालिका छ: 8.00% सम्म 50,543 DKK 40.20% 50,543- 577,174 DKK 56.50% सम्म 577,174 DKK र माथि

 

सामाजिक सुरक्षा लाभ

यदि तपाइँ डेनमार्कमा काम गर्दै हुनुहुन्छ र सामाजिक सुरक्षाको लागि भुक्तानी गर्नुहुन्छ भने, तपाइँ सामाजिक सुरक्षा लाभहरूको हकदार हुनुहुन्छ जसमा निम्न समावेश छन्:

• पारिवारिक लाभहरू जसमा मातृत्व र बाल लाभहरू, र बाल हेरचाह समावेश छन्
• स्वास्थ्य लाभहरू जस्तै नि:शुल्क सार्वजनिक स्वास्थ्य सेवा, बिरामी लाभ र अशक्त वा बिरामी भएका नजिकका आफन्तहरूको हेरचाह सहित घर छोड्ने सेवाहरू।
• असक्षमता लाभहरू जसमा बिरामी, चोटपटक, अमान्यता, र वृद्धावस्था निवृत्तिभरणको अवस्थामा लाभहरू समावेश छन्।

यस बाहेक तपाईले बेरोजगारी लाभको हकदार हुनुहुनेछ यदि तपाईले कम्तिमा एक वर्षको बेरोजगारी बीमा भुक्तान गर्नुभयो भने। सामाजिक सुरक्षा लाभहरू प्राप्त गर्न, तपाईंसँग सामाजिक सुरक्षा नम्बर वा CPR नम्बर हुनुपर्दछ जुन तपाईंले डेनमार्क पुग्ने बित्तिकै आवेदन गर्नुपर्छ।

पेन्सन योजना

डेनमार्कमा काम गर्ने सबैले डेनमार्कको सरकारी पेन्सन योजनामा ​​भाग लिन आवश्यक छ, र धेरैजसो कार्यस्थलहरूले निजी योजनाहरू प्रदान गर्छन् जसमा तपाईंले आफ्नो आधारभूत तलबको लगभग 5% योगदान गर्नुहुन्छ र कम्पनीले तपाईंको आयको थप १०% योगदान गर्दछ। अतिरिक्त जीवन बीमा र दीर्घकालीन असक्षमता बीमा सामान्यतया पेन्सन योजनामा ​​समावेश छन्।

आमाबाबुको छुट्टी डेनमार्कका अभिभावकहरूले ५२ हप्ताको अभिभावकीय बिदा लिन सक्छन्।

 

मातृत्व र पितृत्व बिदा

• योजनाबद्ध बच्चा जन्मनु अघि आमाको लागि चार हप्ताको गर्भावस्था बिदा।
• बच्चा जन्मेपछि १४ हप्तासम्म आमाको सुत्केरी बिदा हुन्छ।
• सन्तान चौध साताको उमेर नपुग्दै रोजगारदाताको सहमति अनुसार बच्चा जन्मेको दुई सातासम्म बाबुलाई पितृत्व बिदा
• 32 हप्ता सम्मको अभिभावकीय बिदा जुन आमाबाबुले विभाजन गर्न सक्षम हुनेछन्।

मातृत्व र पितृत्व बिदा र लाभहरू निम्नानुसार विभाजित छन्:

बिदाको लम्बाइ	कसले फाइदा लिन सक्छ?
जन्म हुनुभन्दा ४ हप्ता अघि	आमा
जन्म पछि 14 हप्ता	आमा
जन्म पछि 2 हप्ता	बुबा
32 हप्ता साझा गर्नुभयो	आमा र बुबा दुबैको लागि

मातृत्व लाभहरू

मातृत्व लाभहरू लाभहरू हुन् जुन तपाईं प्रसूति बिदामा हुँदा छुटेको आम्दानीको लागि क्षतिपूर्तिको रूपमा योग्य हुन सक्नुहुन्छ। प्रसूति लाभहरूका लागि तपाईंको योग्यता तपाईंको रोजगार स्थितिद्वारा निर्धारण गरिन्छ, जसमा तपाईं प्रसूति बिदामा सशुल्क कर्मचारी, प्रसूति बिदामा बेरोजगार व्यक्ति, प्रसूति बिदामा स्व-रोजगार व्यक्ति, वा विद्यार्थी वा प्रसूति बिदामा भर्खरै योग्य व्यक्ति हुनुहुन्छ वा छैन भन्ने कुरा समावेश हुन्छ। ।

 

कार्यस्थलको संस्कृति डेनिस संस्कृति बुझ्दा संक्रमण सहज हुनेछ। तिनीहरूको संस्कृति समतल पदानुक्रम, टोली कार्य, लचिलो काम गर्ने घण्टा, र अनौपचारिक कार्य वातावरण द्वारा विशेषता हो।

 

काम जीवन सन्तुलन डेनमार्कको व्यापार संस्कृतिले कार्य-जीवन सन्तुलनलाई जोड दिन्छ, डेनमार्कलाई संसारको सबैभन्दा परिवार-अनुकूल देशहरू मध्ये एक बनाउँछ। प्रत्येक कर्मचारीले परिवारसँग समय मिलाउन र विदेशमा आफन्तहरू भेट्न यात्रा गर्न सजिलो बनाउँदै प्रति वर्ष पाँच हप्ताको छुट्टीको हकदार हुन्छ। अधिकांश पुरुष र महिला दुबै काम गर्छन्, जसले कामदारको लचिलो काम घण्टाको मागलाई बढावा दिन्छ। यदि तपाइँ खोज्दै हुनुहुन्छ भने अध्ययन, काम, अनुरोध, निवेशवा कुनै पनि देशमा बसाइँ सर्नुहोस्, Y-Axis सँग कुरा गर्नुहोस्, विश्वको नम्बर 1 अध्यागमन र भिसा कम्पनी।

यदि तपाइँले यो ब्लग आकर्षक पाउनुभयो भने, तपाइँ पनि मनपराउन सक्नुहुन्छ ...

के एक विद्यार्थी डेनमार्क बारे जान्न मनपर्छ