एस्टोनियाको लागि कामको दृष्टिकोण के हो?

1990 मा आफ्नो स्वतन्त्रता पुन: प्राप्त गरेदेखि, इस्टोनिया उत्तरी युरोपेली क्षेत्रमा सबैभन्दा छिटो बढ्दै गइरहेको अर्थतन्त्र भएको छ। यसले आफूलाई डिजिटल समाजमा परिणत गरेको छ।

 

कोरोनाभाइरस महामारी फैलनु अघि, एस्टोनियाई बेरोजगारी बीमा कोष (EUIF) द्वारा गरिएको श्रम सर्वेक्षणले एस्टोनियाको श्रम बजारमा आगामी वर्षहरूमा प्रोग्रामर, कुक र लरी चालकहरूको लागि अधिकतम माग हुने बताएको छ।

 

यस क्षेत्रमा अनुभव र योग्यता भएकाहरूले यी क्षेत्रमा काम खोज्ने राम्रो मौकाहरू छन्। उच्चतम अपेक्षित कुल जागिर खुल्ने पेशाहरू (नयाँ जागिरहरू र खाली भएकाहरूका लागि प्रतिस्थापनहरू सहित) शिक्षकहरू, उत्पादन र विशेष सेवा प्रबन्धकहरू, र व्यापार र प्रशासन सहयोगी पेशेवरहरू हुनेछन्।

 

CEDEFOP द्वारा प्रकाशित प्रतिवेदन अनुसार, व्यावसायिक प्रशिक्षणको विकासको लागि युरोपेली केन्द्र, इस्टोनियामा सबैभन्दा बढी रोजगारी वृद्धि अनुसन्धान र विकास, र कम्प्युटर प्रोग्रामिङ र सूचना सेवाहरूमा हुनेछ। निरपेक्ष संख्यामा सबैभन्दा ठूलो वृद्धि कम्प्युटर प्रोग्रामिङ र सूचना सेवा, र मानव स्वास्थ्य गतिविधि क्षेत्रको क्षेत्रमा हुनेछ।

 

उच्चतम अपेक्षित कुल जागिर खुल्ने पेशाहरू (नयाँ जागिरहरू र खाली भएकाहरूका लागि प्रतिस्थापनहरू सहित) शिक्षकहरू, उत्पादन र विशेष सेवा प्रबन्धकहरू, र व्यापार र प्रशासन सहयोगी पेशेवरहरू हुनेछन्।

 

प्रतिवेदनले भविष्यवाणी गरेको छ कि नयाँ जागिरहरू र प्रतिस्थापनहरू समावेश गर्ने उच्चतम रोजगारीहरू उत्पादन र विशेष सेवा प्रबन्धकहरू, व्यवसाय र प्रशासन सहयोगी पेशेवरहरू, र शिक्षण पेशेवरहरूको लागि हुनेछन्।

 

CEDEFOP ले निम्न क्षेत्रहरूमा रोजगारी वृद्धिको भविष्यवाणी गरेको छ:

प्रतिवेदनका अनुसार करिब ३४ प्रतिशत रोजगारीका अवसरहरू विज्ञान, इन्जिनियरिङ् स्वास्थ्य सेवा, व्यवसाय र शिक्षण क्षेत्रका उच्चस्तरका पेशाहरूका लागि हुनेछन् भने करिब १८ प्रतिशत प्राविधिक तथा सहयोगी व्यवसायीहरूका लागि हुनेछन्।

 

CEDEFOP मा गरिएको पूर्वानुमानले २०३० सम्मको अवधिलाई समेटेको छ। यसले मे २०१९ सम्मको विश्वव्यापी आर्थिक विकासलाई ध्यानमा राखेको छ। २०१९ मा लगातार सात वर्षसम्म युरोपेली अर्थतन्त्र कोरोनाभाइरस महामारीको सुरुवातसम्म विस्तारको निरन्तर मोडमा रहेको थियो।

 

2025 सम्मको जागिरको दृष्टिकोणमा, CEDEFOP ले भविष्यवाणी गरेको छ कि एस्टोनियामा प्रायः रोजगारीका अवसरहरू, लगभग 25% विज्ञान, इन्जिनियरिङ, स्वास्थ्य सेवा र शिक्षणमा पेशेवरहरू र उच्च-स्तरका पेशाहरूका लागि हुनेछन्।

 

सफ्टवेयर विकासकर्ताहरूको कमी

एस्टोनियामा जागिरको दृष्टिकोणको विश्लेषणले संकेत गर्दछ कि देशले सफ्टवेयर विकासकर्ताहरूको अभावको सामना गरिरहेको छ। यस बाहेक, देशलाई प्रणाली प्रशासकहरू, वेब डिजाइनरहरू र अनुप्रयोग विकासकर्ताहरूको आवश्यकता छ।

 

जबकि इस्टोनियाली सरकारले आफ्नो 'छोज आईटी' परियोजना मार्फत सन् २०२० सम्ममा ५०० सफ्टवेयर विकासकर्तालाई तालिम दिने प्रयास गरिरहेको छ।

 

सफ्टवेयर इन्जिनियरहरू एस्टोनियामा सबैभन्दा धेरै भुक्तानी गर्ने कामहरू मध्ये एक हुन्, यसको एउटा कारण यो हो कि यस देशमा प्रति व्यक्ति सबैभन्दा धेरै स्टार्टअपहरू छन्। एस्टोनियामा युरोपको औसत भन्दा ६ गुणा बढी स्टार्टअपहरू छन्। हाल ३,७०० भन्दा बढी इस्टोनियाली आईसीटी कम्पनीहरूले भर्ती गरिरहेका छन्। यदि तिनीहरू एस्टोनियामा विदेशी क्यारियरको बारेमा सोचिरहेका छन् भने सफ्टवेयर विकासकर्ताहरूको उज्ज्वल भविष्य छ।

 

एस्टोनियाले महामारीलाई नियन्त्रण गर्न र यसको अर्थतन्त्रलाई सार्न प्रयास गरिरहेको बेला, यी दीर्घकालीन कारकहरू प्रबल हुने सम्भावना छ जसले रोजगारीको दृष्टिकोणलाई असर गर्नेछ।