यसको प्रतिस्पर्धी किनारा कायम राख्नको लागि, बेलायतले दक्ष पेशेवरहरूलाई आमन्त्रित गर्दछ UK मा काम गर्नुहुन्छ टियर 2 भिसा कार्यक्रम अन्तर्गत। यस कार्यक्रम अन्तर्गत, टियर २ शर्टेज ओक्युपेशन लिस्टमा सूचीबद्ध भएका कामदारहरूले बेलायतमा दीर्घकालीन आधारमा काम गर्न आवेदन दिन सक्छन्। सूचीमा लोकप्रिय पेशाहरू मध्ये IT, वित्त, शिक्षण, स्वास्थ्य सेवा, र इन्जिनियरिङ् छन्। Y-Axis ले तपाईंलाई युकेमा यस प्रतिभाको कमीको फाइदा उठाउन मद्दत गर्न सक्छ र यूकेमा कार्य अनुमति प्राप्त गर्न आफैलाई स्थितिमा राख्न मद्दत गर्दछ।
यदि दक्ष कामदारहरू बेलायतमा आउनैपर्छ भने, उनीहरूसँग ए दक्ष कामदार भिसा, (पहिले टियर २ भिसा)। यदि तपाईंलाई दक्ष प्रस्ताव गरिएको छ भने तपाईंले यो भिसाको लागि आवेदन दिन सक्नुहुन्छ UK मा काम। यस भिसाको लागि तलब आवश्यकता £ 25,600, वा पेशा वा 'जाँदै दर' को लागि विशिष्ट तलब आवश्यकता हो।
बेलायतको कार्य भिसालाई मुख्य चार समूहमा वर्गीकृत गरिएको छ
एक नजर राखौं UK मा शीर्ष इन-माग व्यवसायहरू.
युके रोजगार बजार बलियो छ र बढ्दो उद्योगहरूमा विशिष्ट सीपहरू भएका पेशेवरहरूको मागमा वृद्धि देखिरहेको छ। पेशेवरहरूले युनाइटेड किंगडममा कहीं पनि उच्च तिर्ने तलबको साथ विभिन्न क्षेत्रहरूमा पर्याप्त अवसरहरू फेला पार्न सक्छन्। बेलायतमा सबैभन्दा बढी माग भएका कामहरूमा सूचना प्रविधि र सफ्टवेयर, इन्जिनियरिङ्, स्वास्थ्य सेवा, वित्त र लेखा, व्यवस्थापन, मानव संसाधन, नर्सिङ, मार्केटिङ र बिक्री, आतिथ्यता र इत्यादि समावेश छन्। यी बाहेक माग भएका रोजगारी र उद्योगहरूमा बेलायतले पनि सम्पत्ति उपलब्ध गराउँछ। अन्य सबै क्षेत्रहरूमा अवसरहरू र सही सीप र विशेषज्ञता भएका व्यक्तिहरूले सधैं विकसित हुँदै गइरहेको यूके रोजगार परिदृश्यमा फस्टाउन सक्छन्।
बेलायतमा अवसरहरूको धनी स्थानहरू मिल्टन केन्स, अक्सफोर्ड, योर्क, सेन्ट अल्बान्स, नर्विच, म्यानचेस्टर, नटिङ्घम, प्रेस्टन, एडिनबर्ग, ग्लासगो, न्यूकासल, शेफिल्ड, लिभरपुल, ब्रिस्टल, लीड्स, कार्डिफ र बर्मिंघम समावेश छन्। यी शहरहरू मानिस शीर्ष कम्पनीहरू र व्यवसायहरूको घर हुन् र आकर्षक तलब भएका पेशेवरहरूको लागि अवसरहरू प्रदान गर्छन्।
सँधै परिवर्तनशील टेक संसारको साथ, आईटी र प्राविधिक सीपहरूको माग प्रवृत्तिहरू पछ्याउने कम्पनीहरूको लागि अमूल्य भएको छ। तल बेलायतमा मागमा शीर्ष सीपहरूको सूची छ।
प्रोग्रामिंग भाषाहरु
जाभा स्क्रिप्ट फ्रन्ट एन्ड टेक्नोलोजीहरूको लागि प्रयोग गरिन्छ। धेरै व्यवसायहरूले यी भाषाहरू प्रणालीहरूमा प्रक्रियाहरूलाई सुव्यवस्थित गर्न प्रयोग गर्छन्।
DevOps
यो युकेमा सबैभन्दा छिटो बढ्दो इन-डिमांड डिजिटल सीपहरू मध्ये एक हो।
आर्टिफिसियल इन्टेलिजेन्स / मेसिन लर्निङ
यो यूके मा एक इन-डिमांड आईटी कौशल पनि हो। यो सीपले निम्न कार्यहरू समावेश गर्दछ:
क्लाउड कम्प्युटिङ
डाटा भण्डारण र कम्प्युटिङ पावरको आवश्यकताको कारण, क्लाउड कम्प्युटिङ बजार हालैका वर्षहरूमा एक लोकप्रिय व्यापार समाधान र एक द्रुत-बढ्दो उद्योग भएको छ।
Cybersecurity
हालका वर्षहरूमा यूकेमा साइबर सुरक्षा आक्रमणहरूको वृद्धिले यो आईटी सीपलाई यूकेमा सबैभन्दा बढी माग गरिएको डिजिटल सीपहरू मध्ये एक बनाएको छ।
सीआरएम
गत वर्षदेखि CRM कौशलमा 14% वृद्धिले विश्वव्यापी रूपमा 7.2 मिलियन भन्दा बढी पेशेवरहरू बनाएको छ।
कार्य शीर्षक | सुरु हुने औसत तलब |
देव अप्स इन्जिनियर | £40,000 |
सफ्टवेयर इन्जिनियर | £35,000 |
पाइथन विकासकर्ता | £35,000 |
डेटा वैज्ञानिक | £31,000 |
सफ्टवेयर डेभलपर | £27,000 |
साइबर सुरक्षा विशेषज्ञ | £25,000 |
मोबाइल अनुप्रयोग विकासकर्ता | £20,000 |
उद्योग | कम्पनीहरूको गणना |
सूचना प्रबिधि | 4,074 |
फुटकर | 2,714 |
विनिर्माण | 2,372 |
व्यवस्थापन | 2,362 |
अतिथि सत्कार | 2,064 |
मानव संसाधन र व्यवस्थापक | 2,024 |
BFSI | 1,505 |
इन्जिनियरिङ (निर्माण) | 807 |
उद्योग | गणना गर्नुहोस् |
IT | 5,641 |
BFSI | 2,651 |
इन्जिनियरिङ | 1,264 |
स्वास्थ्य | 2,712 |
अतिथि सत्कार | 983 |
बिक्री र मार्केटिंग | 1,247 |
शिक्षा | 2,629 |
मोटर | 435 |
तेल र ग्यास | 488 |
FMCG | 321 |
लेखा | 510 |
रेस्टुरेन्ट | 1,411 |
औषधि | 415 |
रसायन | 159 |
निर्माण | 1,141 |
जैव | 311 |
इलेक्ट्रिकल/इलेक्ट्रोनिक उत्पादन | 954 |
दूरसञ्चार | 250 |
गैर-नाफा/स्वयम्सेवा | 883 |
मशीनरी | 655 |
उद्योग | पदनाम | सबैभन्दा सामान्य कौशल | शीर्ष भर्ती स्थानहरू | रिमोट रोजगार उपलब्धता |
सूचना प्रबिधि | मिसिन सिक्ने इन्जिनियर | डीप लर्निङ, टेन्सरफ्लो, मेसिन लर्निङ, पाइथन | लन्डन, क्याम्ब्रिज, एडिनबर्ग | 18.10% |
डेटा वैज्ञानिक | ||||
सफ्टवेयर इन्जिनियर | ||||
डाटा ईन्जिनियर | ||||
साइट विश्वसनीयता ईन्जिनियर | Terraform, Kubernetes, Amazon Web Services (AWS) | लन्डन, एडिनबर्ग, न्यूकासल अपन टाइन | 41.30% | |
DevOps सल्लाहकार | ||||
प्रणाली प्रशासक | ||||
बिक्री बल प्रशासक | Salesforce.com प्रशासन, Salesforce.com कार्यान्वयन, ग्राहक सम्बन्ध व्यवस्थापन (CRM) | लन्डन, लीड्स, शेफिल्ड | 28.20% | |
बिक्री बल परामर्शदाता | ||||
ग्राहक सम्बन्ध व्यवस्थापन विश्लेषक | ||||
व्यापार विश्लेषक | ||||
कम्प्युटर भिजन इन्जिनियर | कम्प्युटर भिजन, ओपनसीवी, छवि प्रशोधन | लन्डन, एडिनबर्ग, क्याम्ब्रिज | 26.50% | |
सफ्टवेयर इन्जिनियर | ||||
मिसिन सिक्ने इन्जिनियर | ||||
डाटा ईन्जिनियर |
Aache, Spark, Hadoop, Python (प्रोग्रामिङ भाषा) |
लन्डन, एडिनबर्ग, म्यानचेस्टर | 27.40% | |
डेटा विश्लेषक | ||||
व्यापार खुफिया विकासकर्ता | ||||
ब्याक एन्ड विकासकर्ता | गो (प्रोग्रामिङ भाषा), Git, Amazon Web Services (AWS) | लन्डन, म्यानचेस्टर, ग्लासगो | 43.80% | |
पूर्ण स्ट्याक इन्जिनियर | ||||
वेब डेभलपर | ||||
खरीद | आयात विशेषज्ञ | फ्रेट फर्वार्डिङ, भन्सार नियम, अन्तर्राष्ट्रिय रसद | लन्डन, फेलिक्सस्टो, म्यानचेस्टर, डोभर | 3.40% |
आयात प्रबन्धक | ||||
आयात क्लर्क | ||||
फ्रेट फारवर्डर | ||||
आयात निर्यात विशेषज्ञ | ||||
बिक्री र मार्केटिंग | व्यापार विकास प्रतिनिधि | उत्पादन व्यवस्थापन, उत्पादन रणनीति, चुस्त विधिहरू | लन्डन, ग्लासगो, अक्सफोर्ड | 21.10% |
रणनीति सहयोगी | ||||
उत्पादन उपाध्यक्ष | ||||
उत्पादन व्यवस्थापन निर्देशक, मुख्य उत्पादन अधिकारी, उत्पादन रणनीति उपाध्यक्ष, उत्पादन प्रमुख, उत्पादन टोली प्रबन्धक | ||||
मानव संसाधन | मुख्य मानव संसाधन अधिकारी | उत्तराधिकार योजना, संस्कृति परिवर्तन, प्रतिभा व्यवस्थापन, कर्मचारी संलग्नता, | लन्डन, बेलफास्ट, म्यानचेस्टर | 13.70% |
प्रतिभा व्यवस्थापन, प्रमुख व्यक्ति अधिकारी, मानव संसाधन को उपाध्यक्ष, मानव संसाधन संचालन को निर्देशक | ||||
विविधता र समावेश प्रबन्धक | ||||
प्रतिभा अधिग्रहण विशेषज्ञ | भर्ती, सोर्सिङ, अन्तर्वार्ता | ग्रेटर म्यानचेस्टर, लीड्स | 23.00% | |
प्रतिभा अधिग्रहण प्रबन्धक, भर्तीकर्ता, वितरण परामर्शदाता, आदि। | ||||
शिक्षा | करियर काउन्सिलर | कोचिङ, क्यारियर विकास, प्रशिक्षण वितरण | लन्डन, बर्मिंघम, म्यानचेस्टर | 20.60% |
क्यारियर सल्लाहकार | ||||
लेखन / प्रकाशन र मिडिया संचार | सामग्री डिजाइनर | प्रयोगकर्ता अनुभव (UX), सामग्री रणनीति, वेब सामग्री लेखन | लन्डन, एडिनबर्ग, म्यानचेस्टर | 21.60% |
सामग्री संयोजक, ब्रान्ड डिजाइनर | ||||
प्रतिलिपि लेखक, सम्पादक, सामग्री प्रबन्धक | ||||
फार्मा/हेल्थकेयर | प्रयोगशाला सञ्चालन प्रबन्धक | जीवन विज्ञान, आणविक जीवविज्ञान, पोलिमरेज चेन रियाक्सन (PCR) | ग्लासगो, लन्डन, म्यानचेस्टर | 2.00% |
प्रयोगशाला पर्यवेक्षक | ||||
प्रयोगशाला सहायक | ||||
मेडिकल प्रयोगशाला वैज्ञानिक | ||||
प्रयोगशाला सञ्चालन प्रबन्धक | ||||
पर्यावरण विज्ञान / स्वास्थ्य र सुरक्षा | स्थिरता प्रबन्धक | दिगो विकास, BREEAM, दिगोपन रिपोर्टिङ, पर्यावरण जागरूकता | लन्डन, म्यानचेस्टर, ब्रिस्टल | 8.30% |
सार्वजनिक स्वास्थ्य अधिकारी | ||||
परियोजना प्रबन्ध, | ||||
सार्वजनिक स्वास्थ्य विशेषज्ञ |
उद्योग | रोजगार नम्बर |
UK मा सुपरमार्केटहरू | 1,288,724 |
बेलायतमा अस्पतालहरू | 852,944 |
युकेमा परोपकारी संस्थाहरू | 836,335 |
UK मा अस्थायी-रोजगार नियुक्ति एजेन्सीहरू | 708,703 |
UK मा सामान्य माध्यमिक शिक्षा | 695,038 |
RANK | NAME | राजस्व ($M) |
1 | walmart | $5,59,151 |
2 | अमेजन | $3,86,064 |
3 | एप्पल | $2,74,515 |
4 | CVS स्वास्थ्य | $2,68,706 |
5 | UnitedHealth Group | $2,57,141 |
6 | Berkshire Hathaway | $2,45,510 |
7 | McKesson | $2,31,051 |
8 | Amerisource Bergen | $1,89,893.90 |
9 | वर्णमाला | $1,82,527 |
10 | Exxon मोबाइल | $1,81,502 |
स्किल्ड वर्कर भिसाले दक्ष पेशेवरहरूलाई बेलायतमा आफ्नो व्यावसायिक करियर बनाउन अनुमति दिन्छ। UK Skilled Worker अनुसार बस्ने अवधि बढीमा ५ वर्षको हुन्छ। दक्ष कार्यकर्ता भिसा एक अंकमा आधारित भिसा हो र आवेदकहरूले आफ्नो आवेदन विचार गर्नका लागि न्यूनतम 5 अंक प्राप्त गर्नुपर्छ। बिन्दुहरू आधारमा प्रदान गरिन्छ:
यदि तपाइँ यी मापदण्डहरू पूरा गर्नुहुन्छ भने, तपाइँ त्यसपछि दक्ष कामदार भिसाको लागि आवेदन दिन सक्नुहुन्छ।
टियर 2 भिसालाई निम्न पेशेवरहरूलाई अनुमति दिन उपविभाजित गरिएको छ:
यदि तपाईंले सफलतापूर्वक कुशल कामदार भिसा प्राप्त गर्नुभयो भने, तपाईंले निम्न गर्न सक्नुहुन्छ:
तपाईंले युकेमा काम सुरु गर्नुभन्दा तीन महिना अघि यो भिसाको लागि आवेदन दिन सक्नुहुन्छ। प्रायोजनको प्रमाणपत्रमा सुरु हुने मिति उल्लेख गरिनेछ जुन तपाईंले आफ्नो युके नियोक्ताबाट प्राप्त गर्नुहुनेछ।
तपाइँ तपाइँको आवेदन को तीन हप्ता भित्र तपाइँको भिसा को निर्णय प्राप्त गर्नुहुनेछ। UK सरकारले छोटो पेशा सूचीमा थप पेशाहरू समावेश गरेकोले, धेरै आवेदकहरूको लागि प्रशोधन समय कम हुने अपेक्षा गरिएको छ।
तपाईं यस भिसामा बढीमा ५ वर्षसम्म बस्न सक्नुहुन्छ। कार्य भिसाको अवधि तपाईंको काम सम्झौताको लम्बाइमा निर्भर गर्दछ। यदि तपाईंले आफ्नो भिसा प्रकारको लागि अधिकतम अवधि नाघ्नु भएको छैन भने, तपाईं आफ्नो बसाइ विस्तार गर्न सक्नुहुन्छ। तपाईंले विस्तारको लागि आवेदन दिन आवश्यक छ, या त अनलाइन वा यूके भिसाका लागि प्रिमियम सेवा केन्द्रमा।
तपाइँ टियर 5 भिसामा वा तपाइँको प्रायोजनको प्रमाणपत्रमा उल्लेख गरिएको अवधि (प्लस 14 महिना) जुन अवधि छोटो भएमा अधिकतम 2 वर्ष र 1 दिनसम्म रहन सक्नुहुन्छ।
UK टियर 2 भिसाको लागि आवश्यक कागजातहरू समावेश छन्:
दक्ष कामदार आश्रित भिसा बालबालिका र साझेदारहरूका लागि हो जो दक्ष कामदार भिसामा देश आएका छन् वा आवेदन दिएका छन्।
निम्न व्यक्तिहरू एक कुशल कामदार निर्भर भिसाको लागि योग्य छन्:
पति/पत्नी र साझेदारहरू बीचको साझेदारी वास्तविक हुनुपर्छ र तिनीहरूले आफ्नो देशमा बस्ने अवधिको लागि सँगै बस्ने योजना बनाउनुपर्छ।
मर्मत कोष: दक्ष कामदार आश्रितहरूलाई सार्वजनिक कोषको लागि कुनै सहारा छैन; तिनीहरूको आवेदनमा, तिनीहरूले बेलायतमा बस्ने अवधिको लागि पर्याप्त वित्तीय साधनहरूमा पहुँच प्रमाणित गर्नुपर्छ र यदि त्यहाँ आश्रितहरू छन् भने, तिनीहरूले प्रत्येक आश्रितको लागि उपलब्ध अतिरिक्त £ 630 प्रदर्शन गर्नुपर्छ।
उमेर: मुख्य आवेदक र आश्रित युनाइटेड किंगडममा आगमन मितिमा, वा भिसा जारी हुँदा कम्तिमा 18 हुनुपर्छ।
अन्य आवश्यकताहरू: तपाइँ विद्यार्थीहरूको लागि UK भिसाको अघिल्लो धारक हुनुहुँदैन, वा अप्रिल 2015 मा वा पछि छोटो अवधिको अध्ययन भिसा, वा अप्रिल 2015 मा वा पछि टियर 4 विद्यार्थी (बच्चा) को अभिभावकको रूपमा बिदा दिइएको छैन।
यसबाहेक, तपाईंले प्रवेशको लागि सामान्य आधारहरूको लागि योग्य हुनुपर्छ। तपाईंसँग अध्यागमनको स्पष्ट इतिहास हुनुपर्दछ, ओभरस्टेको कुनै केस बिना। जब तपाइँको पति वा आफन्तको भिसा समाप्त हुन्छ, तपाइँको UK मा बस्ने कुनै इरादा हुनु हुँदैन।
निवेदन प्रक्रिया:
कुशल कामदार आश्रित भिसाको धारकको रूपमा, तपाईंले निम्न गर्न सक्नुहुन्छ:
तपाइँ सार्वजनिक कोषमा पहुँच गर्न सक्नुहुन्न, प्रशिक्षणमा डाक्टरको रूपमा काम गर्न सक्नुहुन्न, दन्त चिकित्सकको रूपमा वा पेशेवरहरूको लागि खेलकुद प्रशिक्षकको रूपमा काम गर्न सक्नुहुन्छ।
टियर २ भिसा आवेदनहरू बेलायतको पोइन्ट-आधारित प्रणालीको आधारमा मूल्याङ्कन गरिन्छ। भिसाको लागि योग्य हुन कम्तिमा ७० अंक हुनैपर्छ। तपाईंले रोजगारदाता प्रायोजन प्रमाणपत्रको साथ रोजगार प्रस्तावको साथ 2 अंकहरू स्कोर गर्न सक्नुहुन्छ। यदि तपाइँको पेशाले Skills Shortage सूचीमा स्थान फेला पार्छ भने तपाइँ अर्को 70 अंक प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ। यी 30 अंकहरू संग, यो योग्य हुन बाँकी अंक प्राप्त गर्न अपेक्षाकृत सजिलो हुनेछ।
टियर २ भिसालाई प्रायोजन गर्न सक्ने बेलायतको रोजगारदाता खोज्दै
जनताको लागि उपलब्ध रहेको 'बिन्दु-आधारित प्रणाली अन्तर्गत लाइसेन्स प्राप्त प्रायोजकहरूको दर्ता' मा फेला पार्न सजिलो हुनेछ। यसले अन्तर्राष्ट्रिय कर्मचारीहरूलाई प्रायोजित गर्ने अनुमति पाएका सबै रोजगारदाताहरूको सूची समावेश गर्दछ।
Y-Axis, क्रस-बोर्डर अवसरहरू अनलक गर्नको लागि उत्तम विकल्प। हामीलाई सम्पर्क गर्नुहोस अहिले!
तपाइँ कसरी UK मा तपाइँको क्यारियर सुरु गर्न सक्नुहुन्छ जान्नको लागि हामीसँग कुरा गर्नुहोस्।
ग्लोबल इन्डियनहरूले आफ्नो भविष्यलाई आकार दिन Y-Axis बारे के भन्छन् भनेर अन्वेषण गर्नुहोस्