दुबईको बारेमा

दुबई कार्य भिसा भनेको युएईका अधिकारीहरूले जारी गर्ने आधिकारिक अनुमतिपत्र हो जसले विदेशी नागरिकहरूलाई इमिरेट्समा कानुनी रूपमा बस्न र काम गर्न अनुमति दिन्छ। यसलाई औपचारिक रूपमा युएई रोजगार निवास भिसा भनिन्छ र यो रोजगारदाता प्रायोजक वा ग्रीन वा गोल्डेन भिसा जस्ता स्व-प्रायोजित श्रेणीसँग जोडिएको हुन्छ। जारी भएपछि, यसले तपाईंको युएई निवास अनुमतिपत्रको रूपमा पनि काम गर्दछ। धेरैजसो कार्य भिसाहरूमा इमिरेट्स आईडी, युएई बैंकिङमा पहुँच र आश्रितहरूलाई प्रायोजन गर्ने अधिकार समावेश हुन्छ। वैधता भिसा श्रेणीमा निर्भर गर्दै १ वर्षदेखि १० वर्षसम्म हुन्छ।

दुबईमा काम गर्न चाहने कुनै पनि विदेशी नागरिक - भारतीय पेशेवरहरू सहित - सँग वैध युएई कार्य भिसा हुनुपर्छ। यो पूर्ण-समय कर्मचारीहरू, फ्रीलांसरहरू, टाढाका कामदारहरू, लगानीकर्ताहरू, र स्व-रोजगार पेशेवरहरूमा लागू हुन्छ। युएई र जीसीसी नागरिकहरूलाई छुट दिइएको छ। भारतीय पेशेवरहरू सबैभन्दा सक्रिय आवेदकहरू मध्ये एक हुन्, हाल युएईभरि ३५ लाख भन्दा बढी भारतीयहरू बसोबास र काम गरिरहेका छन्। वैध कार्य भिसा र निवास अनुमति बिना, रोजगार स्थिति, सम्झौता प्रकार, वा फ्री जोन व्यवस्थालाई ध्यान नदिई दुबईमा काम गर्न कानुनी रूपमा अनुमति छैन।

दुबईले पाँच मुख्य कार्य भिसा वर्गहरू प्रदान गर्दछ। रोजगार भिसा पूर्ण-समय भूमिकाहरूको लागि रोजगारदाता-प्रायोजित हो। ग्रिन भिसा दक्ष पेशेवरहरू र फ्रीलान्सरहरूको लागि स्व-प्रायोजित हो जसले प्रति महिना १५,०००+ AED वा वार्षिक ३६०,०००+ AED कमाउँछन्। गोल्डेन भिसा लगानीकर्ताहरू, असाधारण प्रतिभाहरू, स्वास्थ्य सेवाकर्मीहरू र इन्जिनियरहरूको लागि १०-वर्षे स्व-प्रायोजित भिसा हो। फ्रीलान्स अनुमतिपत्र स्वतन्त्र विशेषज्ञहरूको लागि फ्री जोन अधिकारीहरूद्वारा जारी गरिन्छ। भर्चुअल कार्य भिसाले UAE बाहिर कार्यरत टाढाका कामदारहरूलाई दुबईमा बस्न अनुमति दिन्छ। प्रत्येक श्रेणीमा फरक योग्यता मापदण्ड, आय सीमा, र नवीकरण सर्तहरू छन्।

भिसा प्रकार र अधिकार अनुसार प्रशोधन समय फरक हुन्छ। २०२६ देखि लागू हुने गरी, एआई-सहायता प्राप्त प्रशोधनले रोजगारदाता-प्रायोजित भूमिकाहरूको लागि रोजगारदाता वर्ग, इमिरेट्स, र अधिकार कार्यप्रवाहको अधीनमा पूर्ण कागजातहरू सहित रोजगारदाता-प्रायोजित भूमिकाहरूको लागि रोजगार भिसा समयसीमा घटाएर ७-१० कार्य दिनमा पुर्‍याएको छ। ग्रीन भिसा प्रशोधन गर्न २-३ हप्ता लाग्छ। गोल्डेन भिसाले ३-५ हप्ता लाग्छ। फ्री जोन प्राधिकरणको आधारमा फ्रीलान्स अनुमतिहरू २-३ हप्ता लाग्छ। भर्चुअल कार्य भिसा प्रशोधन गर्न लगभग २-४ हप्ता लाग्छ। सबै समयसीमाहरू सूचक हुन्। अपूर्ण कागजात, म्यानुअल समीक्षा आवश्यकताहरू, वा अधिकार कार्यभारको कारणले ढिलाइ हुन सक्छ। यात्रा र अनबोर्डिङ योजनाको लागि सधैं बफर समय दिनुहोस्।

दुबईको काम गर्ने भिसा शुल्क तीन वर्गमा पर्छ। सरकारी शुल्कमा कार्य प्रवेश अनुमति (AED १,०००–१,५००), भिसा स्ट्याम्पिङ (AED ५००–१,०००), र एमिरेट्स ID (AED १७०–३७०) समावेश छन्। चिकित्सा र अनुपालन शुल्कमा DHA मेडिकल फिटनेस टेस्ट (AED ३००–५००) र स्वास्थ्य बीमा समावेश छ, जुन धेरैजसो अवस्थामा रोजगारदाताले प्रदान गर्दछ। अध्यागमन परामर्श वा PRO एजेन्ट सेवा शुल्कहरू छुट्टाछुट्टै लिइन्छ र सरकारी शुल्क अनुमानमा समावेश गरिएको छैन। सरकारी र चिकित्सा शुल्कहरूको लागि संयुक्त सूचक कुल AED २,०००–३,५०० हो। सबै शुल्कहरू परिवर्तनको विषय हुन् - आवेदन दिनु अघि हालको रकम पुष्टि गर्नुहोस्।

दुबई रोजगार भिसाको लागि आवश्यक पर्ने मानक कागजातहरूमा कम्तिमा छ महिनाको वैधता भएको वैध राहदानी, UAE-दर्ता भएको रोजगार सम्झौता वा रोजगार प्रस्ताव पत्रमा हस्ताक्षर गरिएको, पासपोर्ट आकारको फोटो, UAE अधिकारीहरूद्वारा प्रमाणित शैक्षिक डिग्री प्रमाणपत्र, DHA-अनुमोदित केन्द्रबाट मेडिकल फिटनेस परीक्षण प्रमाणपत्र, र Emirates ID बायोमेट्रिक्स दर्ता समावेश छ। केही वर्गहरूलाई फ्रीलान्स इजाजतपत्र, गोल्डेन भिसाको लागि लगानी प्रमाण, वा भर्चुअल कार्य भिसाको लागि टाढाको रोजगार सम्झौता जस्ता अतिरिक्त कागजातहरू आवश्यक पर्दछ। कागजात आवश्यकताहरू भिसा श्रेणी र फ्री जोन प्राधिकरण अनुसार फरक हुन्छन्। Y-Axis ले +91-7670800000 मा पूर्ण चेकलिस्ट प्रदान गर्दछ।

हो। दुबईमा सबै रोजगार, हरियो र गोल्डेन भिसा आवेदकहरूको लागि मेडिकल फिटनेस परीक्षण अनिवार्य छ। जुलाई १, २०२६ देखि लागू हुने गरी, दुबई स्वास्थ्य प्राधिकरणले मानक मेडिकल फिटनेस प्रक्रियाको एक भागको रूपमा अनिवार्य एआई-सहायता प्राप्त स्वास्थ्य स्क्रिनिङ सुरु गर्‍यो। परीक्षणहरू DHA-अनुमोदित केन्द्रमा पूरा गर्नुपर्छ। स्क्रिनिङले सामान्यतया सरुवा रोगहरूको जाँच गर्छ। यो चरण छोड्दा वा असफल हुँदा रोजगारदाताको स्वीकृति स्थितिलाई ध्यान नदिई भिसा आवेदन अमान्य हुन्छ। अबु धाबीमा आवश्यकताहरू थोरै फरक हुन सक्छन्, जहाँ HAAD ले मेडिकल स्क्रिनिङलाई नियन्त्रण गर्छ, र शारजाहमा, जहाँ SHC लागू हुन्छ। पेश गर्नु अघि आफ्नो रोजगारदाता वा फ्री जोन प्राधिकरणसँग लागू हुने आवश्यकताहरू पुष्टि गर्नुहोस्।

हो। धेरैजसो दुबई कार्य भिसा धारकहरूले आफ्नो पति/पत्नी, १८ वर्ष मुनिका अविवाहित बच्चाहरू (विद्यार्थीहरूको लागि २१ वर्षसम्म, र कुनै पनि उमेरका अविवाहित छोरीहरू), र केही अवस्थामा आमाबाबुलाई प्रायोजन गर्न सक्छन्। आश्रित भिसा अवधि प्राथमिक भिसा धारकको अनुमतिसँग मेल खान्छ। प्रायोजित आश्रितहरूका पति/पत्नीहरूले छुट्टै UAE कार्य अनुमति प्राप्त गरेर वा ग्रीन वा फ्रीलान्स भिसा मार्फत स्व-प्रायोजन गरेर काम गर्न सक्छन्। रोजगारदाताहरूले प्राथमिक भिसा धारकको लागि स्वास्थ्य बीमा प्रदान गर्नुपर्छ, र प्रायोजकहरूले DHA नियमहरू अन्तर्गत आश्रितहरूको लागि स्वास्थ्य बीमाको व्यवस्था गर्नुपर्छ। बालबालिकाको लागि निजी विद्यालय शुल्क प्रति वर्ष AED १५,००० देखि AED ८०,०००+ सम्म हुन्छ।

गोल्डेन भिसा भनेको लगानीकर्ताहरू (न्यूनतम २० लाख दिराम), असाधारण प्रतिभा, स्वास्थ्य सेवाकर्मी, प्राथमिकता क्षेत्रका इन्जिनियरहरू, उत्कृष्ट विद्यार्थीहरू र मानवीय दाताहरूका लागि १० वर्षको स्व-प्रायोजित आवास अनुमति हो। ग्रिन भिसा भनेको प्रति महिना १५,०००+ दिराम कमाउने वा वार्षिक ३६०,०००+ दिराम कमाउने फ्रीलान्सरहरूका लागि ५ वर्षको स्व-प्रायोजित अनुमति हो। मुख्य भिन्नताहरू अवधि (१० वर्ष बनाम ५ वर्ष), योग्यता मापदण्ड (योग्यता र लगानी बनाम आय सीमा), र नवीकरण सर्तहरू हुन्। दुवैले रोजगारदाता प्रायोजन निर्भरता हटाउँछन्। गोल्डेन भिसाले असाधारण प्रतिभा वर्गहरूको लागि व्यापक पारिवारिक लाभ र प्राथमिकता प्रशोधन प्रदान गर्दछ। न त भाषा परीक्षण आवश्यक पर्दछ।

युएई ग्रिन भिसा ५ वर्षको स्व-प्रायोजित निवास अनुमति हो जुन दक्ष पेशेवरहरू र फ्रीलांसरहरूलाई रोजगारदाता प्रायोजनबाट बढी लचिलोपन र स्वतन्त्रता प्रदान गर्न प्रस्तुत गरिएको हो। यो प्रति महिना न्यूनतम १५,००० दिराम कमाउने दक्ष कामदारहरू, ३६०,००० दिराम वा सोभन्दा बढी वार्षिक आम्दानी भएका फ्रीलांसरहरू र योग्य लगानीकर्ताहरूका लागि उपलब्ध छ। ग्रिन भिसा धारकहरू एकल रोजगारदातासँग बाँधिएर युएईमा बस्न र काम गर्न सक्छन्, आफ्नै आश्रितहरूलाई प्रायोजित गर्न सक्छन्, र स्वतन्त्र रूपमा आफ्नो भिसा नवीकरण गर्न सक्छन्। यो युएईमा काम गर्ने अनुभवी भारतीय पेशेवरहरूको लागि सबैभन्दा व्यावहारिक दीर्घकालीन बसोबास विकल्पहरू मध्ये एक हो।

UAE भर्चुअल वर्क भिसा, जसलाई डिजिटल नोम्याड भिसा पनि भनिन्छ, ले UAE बाहिरको कम्पनीमा कार्यरत टाढाका पेशेवरहरूलाई दुबईमा बस्न अनुमति दिन्छ जबकि तिनीहरूको अवस्थित गैर-UAE रोजगारदाताको लागि काम जारी राख्छ। यो एक वर्षको लागि मान्य छ र नवीकरणीय छ। लाभहरूमा Emirates ID, UAE बैंक खातामा पहुँच, र आय स्तर र प्राधिकरण स्वीकृतिको अधीनमा आश्रित प्रायोजन समावेश छ। न्यूनतम आय सीमा लागू हुन्छ - आवेदनमा हालको संख्या पुष्टि गर्नुहोस् किनकि यो परिवर्तनको विषय हो। यो भिसा भारतीय IT पेशेवरहरू, परामर्शदाताहरू, र टाढाबाट अन्तर्राष्ट्रिय कम्पनीहरूको लागि काम गर्ने डिजिटल पेशेवरहरूको लागि आदर्श हो।

हो। भारतीय नागरिकहरू युएई गोल्डेन भिसाको लागि आवेदन दिन पूर्ण रूपमा योग्य छन्। युएईमा ३५ लाख भारतीय समुदाय रहेकोले भारतीयहरू सबैभन्दा ठूलो आवेदक समूहहरू मध्ये एक हुन्। योग्य वर्गहरूमा न्यूनतम २० लाख दिराम लगानी भएका लगानीकर्ताहरू, प्रविधि, विज्ञान, कला, खेलकुद र चिकित्सामा असाधारण प्रतिभाहरू, स्वास्थ्य सेवाकर्मीहरू, एआई र नवीकरणीय ऊर्जामा इन्जिनियरहरू, ३.७५ वा सोभन्दा माथिको GPA भएका उत्कृष्ट विद्यार्थीहरू, मानवीय र परोपकारी दाताहरू, र अग्रपंक्तिका नायकहरू समावेश छन्। गोल्डेन भिसालाई रोजगारदाता प्रायोजनको आवश्यकता पर्दैन, भाषा परीक्षणको आवश्यकता पर्दैन, र यो अनिश्चित कालसम्म नवीकरणीय हुन्छ। प्रशोधन गर्न लगभग ३-५ हप्ता लाग्छ।

दुबईका सबै कार्य भिसा वर्गहरूमा लागू हुने कुनै एकल न्यूनतम तलब छैन। रोजगार भिसाको लागि, तलब रोजगारदाता र भूमिकाद्वारा निर्धारण गरिन्छ, MOHRE दिशानिर्देशहरूले श्रेणी-आधारित न्यूनतम सेट गर्दछ। ग्रिन भिसा कुशल कामदार उप-श्रेणीको लागि, न्यूनतम प्रति महिना AED १५,००० हो। ग्रिन भिसा फ्रीलान्सर उप-श्रेणीको लागि, न्यूनतम वार्षिक आय AED ३६०,००० हो। भर्चुअल कार्य भिसाको लागि, न्यूनतम आय सीमा लागू हुन्छ - आवेदनमा हालको संख्या पुष्टि गर्नुहोस्। गोल्डेन भिसा योग्यता तलब तल्लाको सट्टा लगानी, उपलब्धि वा क्षेत्रमा आधारित हुन्छ। आवेदन दिनु अघि Y-Axis मार्फत लागू हुने सीमाहरू पुष्टि गर्नुहोस्।

रोजगार भिसा धारकहरू आफ्नो भिसाको पूर्ण अवधिको लागि दुबईमा बस्न सक्छन्, जुन सामान्यतया १-३ वर्ष हुन्छ र रोजगार सम्झौता सक्रिय रहँदासम्म नवीकरण गर्न सकिन्छ। ग्रिन भिसा धारकहरू ५ वर्षसम्म रहन सक्छन् र रोजगारदाताको प्रायोजन बिना स्वतन्त्र रूपमा नवीकरण गर्न सक्छन्। गोल्डेन भिसा धारकहरू अनिश्चितकालीन नवीकरण योग्यताको साथ १० वर्षसम्म रहन सक्छन्। फ्रीलान्स अनुमति धारकहरू फ्री जोन प्राधिकरण नवीकरणको अधीनमा १-२ वर्षसम्म रहन सक्छन्। भर्चुअल वर्क भिसा धारकहरू टाढाको रोजगारी र आयको निरन्तर प्रमाणको अधीनमा नवीकरणीय स्थितिको साथ १ वर्षसम्म रहन सक्छन्। सबै वर्गहरूले मान्य अनुमति अवधिमा निरन्तर बसोबासको अनुमति दिन्छन्।

हो। सबै कार्य भिसा कोटीहरू सहित युएईको आवास भिसा, बहु-प्रवेश अनुमतिपत्रको रूपमा काम गर्दछ। धारकहरूले आफ्नो आवास भिसाको वैधता अवधिमा स्वतन्त्र रूपमा युएई प्रवेश गर्न र बाहिर निस्कन सक्छन्। यद्यपि, लामो अनुपस्थितिले आवास भिसा वैधतालाई असर गर्न सक्छ - लगातार छ महिना भन्दा बढी समयसम्म देश बाहिर बस्ने युएईका बासिन्दाहरूको गोल्डेन भिसा नभएसम्म उनीहरूको आवास भिसा रद्द हुन सक्छ, जसले लामो अनुपस्थितिलाई अनुमति दिन्छ। रोजगारी वा हरियो भिसामा रहेका भारतीय पेशेवरहरूले वैध आवास स्थिति कायम राख्न छ महिना भित्र युएई फर्कन सुनिश्चित गर्नुपर्छ। आफ्नो रोजगारदाता वा फ्री जोन प्राधिकरणसँग लागू हुने नियमहरू पुष्टि गर्नुहोस्।

हो, तर प्रक्रिया तपाईंको भिसा श्रेणीमा निर्भर गर्दछ। रोजगार भिसा धारकहरूले MOHRE मार्फत नयाँ रोजगारदाता मार्फत नयाँ कार्य अनुमति प्राप्त गरेर जागिर परिवर्तन गर्न सक्छन्। तपाईंको सम्झौताको आधारमा सूचना अवधि र नो-अब्जेक्सन सर्तहरू लागू हुन सक्छन्। ग्रिन भिसा धारकहरूसँग बढी लचिलोपन हुन्छ र भिसा स्व-प्रायोजित भएकोले उनीहरूले आफ्नो निवास भिसा रद्द नगरी रोजगारदाताहरू परिवर्तन गर्न सक्छन्। गोल्डेन भिसा धारकहरू कुनै पनि रोजगारदातासँग बाँधिएका छैनन् र स्वतन्त्र रूपमा जागिर परिवर्तन गर्न सक्छन्। फ्रीलान्स अनुमति धारकहरू स्वतन्त्र रूपमा काम गर्छन् र अनुमति प्राप्त क्षेत्राधिकार भित्र एकल रोजगारदातामा सीमित छैनन्। जागिर परिवर्तन गर्नु अघि Y-Axis सँग विशिष्ट गतिशीलता अधिकारहरू पुष्टि गर्नुहोस्।

२०२२ मा हस्ताक्षर गरिएको युएई-भारत व्यापक आर्थिक साझेदारी सम्झौता (CEPA) एक द्विपक्षीय व्यापार र लगानी ढाँचा हो जसले भारत र युएई बीचको व्यावसायिक र व्यावसायिक गतिशीलतालाई बलियो बनाउँछ। भारतीय पेशेवरहरूका लागि, CEPA ले योग्यताको सहज पहिचान, विस्तारित क्षेत्र पहुँच, र IT, इन्जिनियरिङ, वित्त, स्वास्थ्य सेवा, रसद र निर्माणमा बलियो द्विपक्षीय रोजगार ढाँचाहरूलाई सहज बनाउँछ। यसले युएई बजारमा प्रवेश गर्ने भारतीय व्यवसायहरू र भारतीय प्रतिभालाई भर्ना गर्ने युएई कम्पनीहरूलाई पनि समर्थन गर्दछ। CEPA ले समर्पित भिसा मार्ग सिर्जना गर्दैन, यसले भारत-युएई व्यावसायिक कोरिडोरलाई उल्लेखनीय रूपमा बलियो बनाउँछ र प्राथमिकता क्षेत्रहरूमा भारतीय आवेदकहरूको लागि छिटो प्रशोधनलाई समर्थन गर्दछ।

होइन। रोजगार भिसा, ग्रिन भिसा, गोल्डेन भिसा, फ्रीलान्स परमिट, र भर्चुअल वर्क भिसा सहित कुनै पनि कार्य भिसा श्रेणीको लागि युएईले भाषा परीक्षण आवश्यक पर्दैन। अरबी युएईको आधिकारिक भाषा हो, तर दुबईको व्यावसायिक, कर्पोरेट र सरकारी क्षेत्रहरूमा अंग्रेजी व्यापक रूपमा बोलिन्छ। धेरैजसो बहुराष्ट्रिय रोजगारदाताहरू र फ्री जोन अधिकारीहरूले पूर्ण रूपमा अंग्रेजीमा व्यवसाय सञ्चालन गर्छन्। यसले दुबईलाई भारतीय पेशेवरहरूको लागि सबैभन्दा पहुँचयोग्य गन्तव्यहरू मध्ये एक बनाउँछ जसले क्यानडा, अष्ट्रेलिया, वा जर्मनी जस्ता देशहरूको लागि अनिवार्य भाषा आवश्यकताहरू पूरा गर्न सक्दैनन्। भिसा आवेदन प्रक्रियाको कुनै पनि चरणमा कुनै पनि IELTS, TOEFL, वा अरबी भाषा प्रमाणीकरण आवश्यक पर्दैन।

भारतीय पेशेवरहरू सामान्यतया दुबईमा तीनवटा बसोबास चरणहरू पार गर्छन्। पहिलो चरण मानक रोजगार भिसा हो, जुन २-३ वर्षको लागि मान्य हुन्छ र रोजगारी जारी रहेसम्म नवीकरण गर्न सकिन्छ। दोस्रो चरण ग्रिन भिसा हो, जुन ५ वर्षको लागि मान्य हुन्छ र प्रति महिना १५,००० दिराम वा वार्षिक ३६०,००० दिरामको आय सीमा पूरा भएपछि स्व-प्रायोजित हुन्छ। तेस्रो चरण गोल्डेन भिसा हो, जुन १० वर्षको लागि मान्य हुन्छ र लगानीकर्ताहरू, असाधारण प्रतिभाहरू, स्वास्थ्य सेवाकर्मीहरू, इन्जिनियरहरू र उत्कृष्ट विद्यार्थीहरूको लागि उपलब्ध हुन्छ। धेरै भारतीय पेशेवरहरू दुबई आइपुगेको २-५ वर्ष भित्र गोल्डेन भिसा योग्यतामा पुग्छन्। युएईले बसोबास मार्फत मानक नागरिकता प्रदान गर्दैन - यो असाधारण अवस्थामा मात्र प्रदान गरिन्छ।

Y-Axis विश्वको नम्बर १ विदेशी आप्रवासन परामर्शदाता हो र यसले भारतीय पेशेवरहरूको लागि अन्त-देखि-अन्त दुबई कार्य भिसा सहायता प्रदान गर्दछ। सेवाहरूमा सही भिसा श्रेणी पहिचान गर्न नि:शुल्क योग्यता मूल्याङ्कन, UAE रोजगारदाताहरूको लागि रिजुम लेखन र प्रोफाइल वृद्धि, विशेषज्ञ कागजात प्रमाणीकरण र फाइलिङ सहायता, MOHRE र GDRFA पोर्टलहरू मार्फत आवेदन ट्र्याकिङ, र आवास, बैंक खाता सेटअप, र परिवार प्रायोजनको लागि पोस्ट-ल्यान्डिङ मार्गदर्शन समावेश छ। Y-Axis ले हजारौं भारतीय पेशेवरहरूलाई रोजगारी, हरियो, गोल्डेन, फ्रीलान्स, र भर्चुअल कार्य कोटीहरूमा UAE कार्य भिसा सुरक्षित गर्न मद्दत गरेको छ। आजै आफ्नो दुबई कार्य भिसा यात्रा सुरु गर्न +91-7670800000 वा info@y-axis.com मा Y-Axis लाई सम्पर्क गर्नुहोस्।